TTT课程体系

TTT完美授课——培训师魅力呈现技巧课程背景:企业经营的核心是人才,人才的经营核心源于培训学习,而如何将企业文化、管理理念和职业技能等方面系统的让学员习得,一定需要对企业有非常深刻理解的企业内训师。基于以上,让中高层干部,骨干员工,标杆基层员工成为内部培训师,将他们的知识、技能、价值观复制到其他员工身上,已经成为每个企业发展的必经之路。但是在实践过程中,阻隔

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TTT精准设计——课程设计与开发课程背景:你是否看过这样的电影,明星很多,但是剧情混乱,虽然演员演技在线,但也难逃被定义为烂片的厄运。课程设计就好比电影的导演和编剧,要想有一个好的呈现,让学员在培训中有所收获,课程设计与开发是所有内训师必备的技能之一。企业要积累经验,传播知识、技能、价值观,需要以课程作为载体。现在很多课程还是以教员为中心,教员把想要传递给学

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TTT能导会演——从精妙设计到精彩演绎课程背景:企业经营的核心是人才,人才的经营核心源于培训学习,而如何将企业文化、管理理念和职业技能等方面系统的让学员习得,一定需要对企业有非常深刻理解的企业内训师。基于以上,让中高层干部,骨干员工,标杆基层员工成为内部培训师,将他们的知识、技能、价值观复制到其他员工身上,已经成为每个企业发展的必经之路。但是在实践过程中,阻

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《TTT® “猫计划“》   课时:12H

TTT®“猫计划“《TTT®“猫计划“》课程说明书本版本适用年限:2020年【课程商标登记编号】15402787【课程版权登记编号】粤作登字-2017-A-00004168课程逻辑------------------------------------------------课程背景--------------------------------------

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EAP心理辅导内训师培训主讲:吴泓萱老师【课程背景】面对现代企业日益增加的员工心理问题现状,让企业内训师通过学习、成长成为一名EAP内训师所需要具备的知识、能力和素养对企业EAP心理建设有着不可忽视的促进作用,学员通过课程中学习EAP常见的心理问题产生的根本缘由和规律,在参与与互动中体验、感受和觉知不良情绪压力、负面心态在自身运作方式,学习正确疏导情绪压力等

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内部培训师TTT系统养成培训课程方案一、课程背景企业人才有效培养与发展是企业成功参与市场竞争、实现永续经营的重要前提。随着企业人员的增加、经营规模的扩大,单纯依靠外部培训机构、外部培训师从质量上无法满足日益增长的员工培训需要,从成本上也难以全部承受。因此,在时机成熟的时候,建立和培养一支既懂专业、擅业务,又会培训、能教授的内部培训师队伍,就成为企业通过内部挖

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《TTT赋能-成就卓越内训师》大纲主讲:王飞虎课程背景CourseBackground随着现代企业越来越重视人才梯队建设,知识管理体系的搭建,内训师培养在人力资源开发体系中日益凸显重要。企业内部的知识经验萃取是快速复制最佳实践方法的有效途径,而传播则需要通过大规模的内部轮训来完成。因此,内训师的能力水平就显得尤为重要。企业培养自己的内训师队伍,能更好地融合企

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《卓越内训师落地式TTT训练营》项目方案主讲:王飞虎项目背景ProjectBackground随着现代企业越来越重视人才梯队建设,知识管理体系的搭建,内训师培养在人力资源开发体系中日益凸显重要。企业内部的知识经验萃取是快速复制最佳实践方法的有效途径,而传播则需要通过大规模的内部轮训来完成。因此,内训师的能力水平就显得尤为重要。企业培养自己的内训师队伍,能更好

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《TTT赋能-成就卓越内训师》大纲主讲:王飞虎课程背景CourseBackground随着现代企业越来越重视人才梯队建设,知识管理体系的搭建,内训师培养在人力资源开发体系中日益凸显重要。企业内部的知识经验萃取是快速复制最佳实践方法的有效途径,而传播则需要通过大规模的内部轮训来完成。因此,内训师的能力水平就显得尤为重要。企业培养自己的内训师队伍,能更好地融合企

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《五步成“师”TTT©》内训师赋能训练营方案主讲:王飞虎项目背景ProjectBackground随着现代企业越来越重视人才梯队建设,知识管理体系的搭建,内训师培养在人力资源开发体系中日益凸显重要。企业内部的知识经验萃取是快速复制最佳实践方法的有效途径,而传播则需要通过大规模的内部轮训来完成。因此,内训师的能力水平就显得尤为重要。企业培养自己的内训师队伍,能

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“动”见奇效之FTT©—引导式培训培训师主讲:王飞虎【课程背景CourseBackground】随着企业组织发展的需求,企业对内训师的需求不仅仅停留在传播知识的范畴内。一些有远见、规模较大、实力雄厚的企业,内训师的培养开展比较早,绝大多数的内训师都已经轮番接受过TTT课程的训练,并具备了相当丰富的讲授经验。内训师也从兼职转为专职,有的还成立了企业培训学校、商

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企业内训师TTT培训   课时:18H

企业内部培训师TTT培训主讲:王飞虎课程背景CourseBackground随着现代企业越来越重视人才梯队建设,知识管理体系的搭建,内训师培养在人力资源开发体系中日益凸显重要。企业内部的知识经验萃取是快速复制最佳实践方法的有效途径,而传播则通过大规模的内部轮训来完成,因此,内训师的能力水平有显得尤为重要。企业培养自己的内训师队伍,能更好地融合企业文化,整合组

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FTT—引导式培训培训师主讲:王飞虎【课程背景CourseBackground】随着企业组织发展的需求,企业对内训师的需求不仅仅停留在传播知识的范畴内。一些有远见、规模较大、实力雄厚的企业,内训师的培养开展比较早,绝大多数的内训师都已经轮番接受过TTT课程的训练,并具备了相当丰富的讲授经验。内训师也从兼职转为专职,有的还成立了企业培训学校、商学院等专门机构,

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金牌内训师TTT系列课程“PPT功成师”--PPT设计与制作导师:吴佩斯课程背景:在人工智能时代,PPT的重要性愈发显著,无论是大型的工作汇报还是小型的小组讨论,无论是对内的述职报告还是对外的产品展示,无论是横向的项目推广还是纵向的教学培训,几乎处处都离不开PPT,熟练使用PPT,几乎成为商务人士必须掌握的基本管理技能。百度的前UE某总监因为在一次国际体验大

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金牌内训师TTT系列课程Fun授大师--内训师课程授课技巧导师:吴佩斯课程背景:随着环境的快速变化及企业竞争的加剧,提升人才队伍整体素质是增加竞争优势的必然途径。众多企业的实践已经证明,知识传播与迭代的重要载体是内训师,他们能够有效传承知识经验、降低培训开支、传承文化等方面发挥着不可替代的作用。然而,大多数内训师是从业务专家或中高层管理者中选拔,对本职工作经

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清华大学卓越生产运营总监高级研修班
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