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对坏账损失计提的坏账准备，作为会计制度八大减值准备中惟一一个可以在税前以一定条件和标准列支的特殊项目，成为企业所得税纳税申报、核缴时必须慎待的问题，从会计制度与税法对此的规定上找出差异，显得十分必要。 区别一：计提坏账准备范围不同 现行会计制度规定，除了应收账款应计提坏账准备外，其他应收款项也应...
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问题回放 年初是企业制定新一年战略、业务规划的时候，也是大量招聘、引进人才的时候，而年中则是业务大发展的时候，也是用人之际。此时，如果人员大量流失，则会让公司管理层措手不及。而与如何应对员工离职永远相伴的，就是如何招聘到新的合适的员工。 A公司面临的就是这样的问题，业务的大规模开展需要大量合适的人来...
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一、特殊目的实体的涵义 要讨论特殊目的实体(special propose entity,SPE)在何种条件下才能纳入合并会计报表范围，就有必要先明确何谓特殊目的实体。但是，当遍寻国际会计准则和美国会计准则时却发现，完整而清晰的界定似乎很难找到。国际会计准则委员会解释公告第12号(SIC12)是国际...
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随着我国加入WTO，世界经济一体化趋势不断加快，会计工作也在向国际会计准则对接，各利益相关者对会计信息质量的要求越来越高。铁路运输行业作为国民经济的重要基础行业，会计信息在提高铁路企业市场竞争力及推进铁路跨越式发展战略过程中发挥着重要作用。贯彻落实《会计法》，对于规范会计行为，保证会计信息质量，使会...
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招聘是人力资源管理的第一环节，是与绩效考评并齐的世界性管理难题。一是寻找人才的源头难，即在什么地方、用什么方式找到所需要的优秀人才。真正的人才是可遇而不可求的。二是吸引人才难。条件与待遇常常并不能吸引好的人才。三是识别人才难。种种难题下面是无穷无尽的风险，选择不当，企业将需对新员工花费更多的培训费用...
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大多数企业把招聘当作是权宜之计，是临时性工作，解救性、补充性措施。一旦当企业人才流动频率加大时，才会引起企业管理层的重视，逐步地意识到需将招聘工作从临时性转向为战略性和日常化的工作。 随时掌握2种信息 各级管理层普遍关心的问题是如何及时地招聘到适合的人才，这就要求人力资源经理应成为各级...
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日前,中国证券业协会公布了2004年度证券公司会员经营业绩情况。协会公布的相关信息显示,截至2004年年末,114家证券公司资产总值为3293.73亿元,比2003年缩水三成,而净资产较2003年缩水的幅度则接近一半。一年之间,券商千余亿资产的蒸发可谓触目惊心。 2004年,在股票基金交易总金额和主...
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一是重外轻内。对引进人才厚爱偏爱，待遇从优解决，而对本单位原有的人才则又是一种标准。工作上，只注重发挥外来人才的作用，不注意调动内部人才的积极性，在有意无意之中冷落了本单位原有的人才，久而久之，相互之间关系紧张，矛盾丛生。 二是重引轻培。对引进人才热情高、劲头足，舍得花重金去挖人才，对培养...
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没有什么比企业的招聘更重要比尔middot;盖茨曾这样感慨过。虽然说，面试和复试似乎已成为一般企业招聘不可或缺的环节，但是每个优秀的企业还是会有独特的招聘方式为企业选到的适合的人才。拿着厚厚的一摞申请书，松下电器人事总务中心部长陈恺这样对记者说。 在国展中心召开的2004年北京人才大市场历来是北...
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一个专业会计师应该具备哪些职业能力在他的职业能力中，财务会计知识和解决问题的能力哪一项更重要在近日由北京大学光华管理学院会计系举办的会计师职业道德与公司社会责任论坛上，澳洲会计师公会北京代表处首席代表章海贤先生对此问题作了阐述。 如何取得专业会计师的相关职业能力，这是一个能力框架的问题。只有对能力框...
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复核是指复核员对受理员录入机内生成的原始单据与专用报销凭证进行核对，审核签章后生成完整的记账凭证。现行复核工作包含原来的复核及核算的大部分内容。 1、主要工作内容如下： （1）核对受理员传递过来的专用报销凭证、收入结报凭证、财政拨款单、有关业务单位托收单等与机内生成凭证是否一致。 （2）...
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作为一名企业HR经理，我在招聘人才的过程中坚持以下原则：公平竞争；宁缺毋滥；去芜存菁；宁少求精；不拘一格，唯才是举。企业招聘主要有三种形式：内部选拔；收集人际网络信息和公开招聘。下面谈一谈自己的切身体会。 一、内部选拔： 内部提升： 优点：能有效激励员工奋发向上，易形成特色鲜明的企业文化...
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前些日子，一家企业提出要对员工进行培训，对象是各部门的新员工，主题是谈判。为了解更加详细的情况，我专程前往该企业。下面是一场与该企业负责人的简单对话mdash;mdash; 企业：这是一次年度计划外的培训安排，原因是公司各部门在业务中都可能涉及一些对外采购的工作，而一些年轻的职员在实施采购的时候，总...
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借政策掩护，荷枪实弹、兵强马壮的四大正在中国狂飙突进，国有商业银行改革是他们正在享用的一道大餐。但是，在四大分中国战略中，人才断层成了掣肘因素。 全球四大会计师事务所mdash;mdash;普华永道、毕马威、德勤和安永称雄中国已是不争的事实。据中国注册会计师协会不久前发布的2004年度会计师事务...
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知识管理：四个必须克服的障碍 知识管理的热潮正方兴未艾。最近在美国德州举行的一场知识管理讨论会吸引了109个国家的250人叁加。但并不是每家推行知识管理的公司都一帆风顺。事实上，有专家估计知识管理专案失败的比率可能高达50％，甚至有人认是70％。许多公司一开始情绪高昂，但屡遭挫折之後，不了了之。 到...
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进入21世纪，人才之争愈演愈烈，企业必须依靠人才才能获得长足的发展，已成为不争的事实。有效的选聘是企业将有用之才招揽到自己麾下的关键举措，并对今后能将其留住具有重要的意义。那么，如何选聘才能有效，笔者认为应该做好以下五点。 一、企业选聘要做到有法可依，有法必依，避免就业歧视 企业选聘，不管是设置选聘...
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安全生产检查是由电企业行之已久的一项安全措施，是贯彻安全第一，预防为主方针的实际行动，是了解和掌握安全生产形势，发现设备、生产场所的隐患和管理制度上存在的问题，以便及时采取防范、整改措施，是防患于未然的行之有效的群众性的安全工作。安全生产检查要坚持四个原则一是领导与群众相结合的原则，二是自查与互查相...
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F公司是一家生产电信产品的公司。在创业初期，依靠一批志同道合的朋友，大家不怕苦不怕累，从早到晚拼命干。公司发展迅速，几年之后，员工由原来的十几人发展到几百人，业务收入由原来的每月十来万发展到每月上千万。企业大了，人也多了，但公司领导明显感觉到，大家的工作积极性越来越低，也越来越计较。 F公司的老...
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在高度发达的工业化国家 ，相当多的一部分消费者心中有一种很理所应当的想法：那就是高水准的物流能力是必不可少的。消费者去商店时，他们最基本的期望就是：能购买到新鲜的商品。 但是，他们跟本不知道这样一个要求完全要靠物流的支援，如果缺少了物流，营销或制造的具体实现是很困难的。物流是伴随着现代文明而存在着的...
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乔春洋：品牌形象塑造的途径 一般来说，品牌形象的塑造需要经过以下几个途径。 1、加强品牌管理 加强品牌管理首先要求企业高层领导亲自过问品牌问题，把形象塑造作为企业的优先课题，作为企业发展的战略性问题，像抓产品质量一样来抓品牌形象塑造。这样做，更有利于把品牌形象和企业愿景与经营理念结合起来，或者说把...
乔春洋 299查看全文
乔春洋：一个具有划时代意义的概念：品牌定位 一 经济发展和社会进步使各种新思想层出不穷，而一种重要思想可以开启一个时代。 20世纪后半叶，定位时代伴随着一个人的名字而来临。这个人叫杰克bull;特劳特。杰克bull;特劳特于美国通用电气公司（GE）广告部开始他的职业生涯。离开通用后，任Unirogy...
乔春洋 223查看全文
连城发电厂是一座中型坑口电厂。建厂22年来，连城电厂始终以安全生产为基础，以经济效益为中心，以稳定为重点，以政治思想工作和双文明建设为载体，使企业的各项管理工作成绩显著，实现了2002年运行8 159 h，发电量16.25亿kWmiddot;h。2003年在大修1 187 h的基础上，又实现了运行7...
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安全生产责任制就是对各级领导、各个部门、各类人员所规定的在他们各自职责范围内对安全生产应负责任的制度。 一、厂长(经理)安全生产职责 厂长(经理)对企业的安全生产的第一负责人，对本企业安全生产负全面负责： (1)认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律、法规，把安全工作列入企业管理的重要议事日程，亲...
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检查是落实安全生产工作的重要手段，经得起检查是做好安全生产工作的起码标准；经得起不检查是一个更高的安全生产工作标准。但现实是一些生产经营单位连经得起检查都做不到，更何况经得起不检查。有的生产经营单位把安全生产工作的重点放在如何应付各级政府和安全监管部门的检查上，而不是放在树立企业安全主体责任意识上，...
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目前，我国严峻的安全生产形势已成为各方面关注的热点，各级党委和政府纷纷组织综合性安全生产检查。但目前所采取的这种综合性安全生产检查还没有形成制度化、专业化、程序化，部门职责不清，使得安全检查有时像走过场，并没有取得应有的效果。 一、 目前各级党委和政府组织的综合性安全生产检查往往是由某一部门领导带队...
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电力系统安全和应急处置事关国家安全和社会稳定大局，各地区、各部门要高度重视电力安全工作，强化电力安全生产责任，严格安全生产监督检查。为了加强电力安全监管工作，国务院授权电监会具体负责电力安全监督管理，安全监管局负责综合管理。有关部门要根据电力体制改革的新形势和电力安全工作的新要求，抓紧研究提出修订电...
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安全生产责任制，广义的讲是在社会活动及企业生产过程中从领导到普通群众各级人员对安全生产应负的责任的制度。它规定了由谁负责、对什么负责、怎样负责。制定和建立安全生产责任制来保证安全生产无疑是非常正确和必须的。但有了制度，如何采取可行的措施来切实落实和根据实际情况不断健全完善，才是实现安全生产的关键和根...
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近日发现，只要是带有黑幕和内幕等类似字眼的标题的文章，读者都比较喜欢阅读，在管理咨询界，有篇名为中国管理咨询业黑幕的文章也广为流传，更有甚者，有篇《中国企业管理咨询业的现状透视及发展趋势研究》的文章加上一个《管理咨询业的内幕心虚的别看》的新标题之后，在网络上的点击率奇高。类似的文章还有一些，这些文章...
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美国1999年的金融服务现代化改革法案，标志着混业经营将成为21世纪金融业发展的必然趋势，但由于中国金融业基本上还没有打破完全国有垄断的局面，加上金融企业产权尚未明晰，金融监管不严，法规不健全等因素的限制，理论界大多认为中国金融业混业经营应该缓行。在这种两难的局势下，发展金融控股公司就不失为我国金融...
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邓小平的金融思想是邓小平理论的重要组成部分。它科学地阐明了金融的本质及其运行规律，是对马克思列宁主义、毛泽东思想关于商品货币银行理论的继承和发展，是社会主义市场经济条件下推进我国金融体制改革、发展我国金融事业的坚实理论基础。 邓小平同志关于金融的一系列论述是博大精深的完整的科学体系，涉及金融领域...