紫砂门－－也许是依立生命中最为重要的一次考验！ 231

　紫砂煲本是健康养生为根本的炊具，然而到如今却存在巨大非健康风险性。自央视《每周质量报告》曝光伪劣紫砂煲生产黑幕：由普通陶士添加铁红粉、氧化镍、三氧化镍等化工原料，而非宣传中的真紫砂。化工紫砂经高温后

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领导魅力：让部属在亲人朋友面前有面子 304

只要是人就都有虚荣心。有一种积极的虚荣心，我们每一个人都具有。那就是，让家人、亲人、同学、朋友知道，我在公司很受重视，深受老板和上级的器重，回家时，能衣锦还乡。说实话，我们很多人背井离乡，都想混出个模

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品牌是一种心理治疗 417

在快节奏且高压的现代社会中，每一个人都拥有不同程度的心理疾患，但是少有人愿意承认这一点。心理医生mdash;mdash;虽然有庞大的人群在内心里真实地呼唤他们，但是寻求心理救援的人却少之有少，因为承认

 李斌详情

基药产品销售分析与对策 631

随着国家基本用药目录的尘埃落定，众多医药巨头在省级以上政府的关系角逐暂时告一段落，虽然目录已经最终确定，但是政府和众多企业都十分清楚，国内地方的众多严重差异必将让基本用药目录的执行面临一系列复杂的问题

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×××洗衣粉：颠覆式创新的快速突围之道 257

近年来，国内日用洗涤用品市场竞争异常惨烈，宝洁一支独大，立白、雕牌等国内标杆眈眈相向，地方品牌龙盘虎踞。如何在洗涤用品市场上分得一杯美羹，让无数生产企业百思不得其解。然而，东莞立顿洗涤用品实业有限公司

 杜庭婷 详情

企业文化，共同愿景“洗脑”员工 626

愿景二字是大约10来年前，笔者比现在爱学习得多的时候从某本书上看来的。记得有一次写报告，就把这两个字拿来用上了，可是老板审阅的时候发生了点儿意外mdash;mdash;他看见愿景的时候愣了一下，声音不

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企业文化，爱我的人和我爱的人 487

前段时间随项目组在一家企业做营销策划时，与客户方闲聊，这是一家民营企业，成立有近近十多年的时间，时间越长，越感觉是积疴越沉，目前在管理上存在有诸多的问题。闲聊之下，自然谈到了此公司的企业文化，说到企业

 查钢详情

最强大的企业文化是什么？ 605

厦门大学博士生导师、我国著名财务专家毛付根教授应我邀请，来为中南财经政法大学EMBA浙江教学中心的学员们讲课。谈到企业文化他说了一个重要的观点，宽容是企业文化中最强大的东西。我觉得也是，培训业目前为何

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企业文化和谐的三要素 252

很多企业都认识到了企业文化的重要性，这是一件好事。企业文化的作用这里不用具体谈，很多人都已经深刻认识到。但是必须明确指出，无论我们把企业文化上升到怎样的高度，无论我们运用怎样的策略来塑造企业文化，如果

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创业者论：企业文化不是虚的 256

与袁仲雪的交谈是从他有名的创业者论开始的。袁仲雪说，高科技企业的创业者成功了不是去打高尔夫，而是要克制，要奉献，要培养下一代接班人，要为企业的百年基业打下牢固的基础。 　　按照袁仲雪的理解，这些基础主

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牛根生：用培训克隆企业文化 211

如果蒙牛是某一个人的蒙牛，或者是某些人的蒙牛，那蒙牛就失败了，如果蒙牛是几十万、几百万、上千万以至上亿万人的蒙牛，这才是我们心中想的那个伟大的蒙牛 　　在蒙牛，有这么一句话：培训是最大的福利。这已经形

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企业文化的内涵及起源 227

在企业界，我们会看到这样一种现象。有些企业能够办成百年老字号，长盛不衰，始终保持旺盛的生命力。而有些企业只有三五年的寿命，昙花一现后，就销声匿迹了。就连一些借助政策优势、市场机遇一夜成名的大型企业也逃

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施振荣对话创业家：企业文化是下班聊天形成（一 280

65岁的台湾IT教父、智融集团董事长施振荣的退休生活依然很忙，他把自己的时间分为四部分，一是为自己的公益事业而低调奔走；二是看书学习和写书；三是台湾岛内深度游；四是为智融集团做事。智融二字取义融通智慧

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施振荣对话创业家：企业文化是下班聊天形成（二 250

　创业家丙：施先生，假如公司在创业的过程中碰到一些困难，比如一款产品开发失利，或者内部人事上的失误，总而言之如果团队打了一场败仗，甚至更为糟糕的连续打败仗，团队和整个公司的士气出现低迷，这时候CEO和

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施振荣对话创业家：企业文化是下班聊天形成（三 986

客户不懂，消费者不来买单，这是谁的责任？不能怨消费者，只能自己去调整。调整我们的卖点、产品服务，和客户进行有效的沟通，甚至教育。产品推广和教育市场1+1，都需要有人替你买单。世间最伟大的创新发明，市场

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浅谈企业文化的性 237

企业重视文化建设是好事，但千万别流于形式，像电视剧《王贵与安娜》中王贵的那句经典台词以前是扒开内裤找屁股，现在是扒开屁股找内裤一样。一些策划咨询公司给企业做企业文化建设项目，更多是核心价值观、企业精神

 肖彬 详情

什么是企业文化？企业文化有多重要 365

或许是职业习惯，或许是兴趣使然，有时到基层和企业采访，正题结束，总喜欢再问些有关企业文化的问题。 　　企业文化？被采访者一听这词儿，大抵会一愣，沉思片刻道，哦哦，你是说企业文化？有的有的，我们正在建设

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对话创业家：企业文化是下班聊天形成的（一） 233

65岁的台湾IT教父、智融集团董事长施振荣的退休生活依然很忙，他把自己的时间分为四部分，一是为自己的公益事业而低调奔走；二是看书学习和写书；三是台湾岛内深度游；四是为智融集团做事。智融二字取义融通智慧

 施振荣详情

施振荣对话创业家：企业文化是下班聊天形成的 267

创业家丙：施先生，假如公司在创业的过程中碰到一些困难，比如一款产品开发失利，或者内部人事上的失误，总而言之如果团队打了一场败仗，甚至更为糟糕的连续打败仗，团队和整个公司的士气出现低迷，这时候CEO和团

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企业文化培训开始的错 482

现在大多数企业或者公司实体，对新招进的人才都要进行岗前培训，培训的课件内容中肯定有企业文化，比如什么企业宗旨、经营理念、人才观价值观等，其实这些都是企业总结出来的硬件教条，在对新人的培训中是起不到多大

 罗宏文 详情

从任正非的两个“不要忘了”，看华为的企业文化 305

从任正非的两个不要忘了，看华为(相关专题：华为加盟)的企业文化 企业文化被中国企业搞得像孕妇的肚子，很伟大，很壮观，很神圣，如此招摇，如此不加掩饰，此起彼伏。 其实，企业文化并没有那么神秘。企业文化如

 吴春波详情

“团购学”思考 290

系列专题： 团购模式研究 　　一、团购是个学 　　团购是围棋，入门容易、专精难。专业与业余，距离动辄天壤。 　　但由于入门容易，其实陷阱多多。 　　1、个人社会资源，真的很重要？ 　　不少团购，是依托

 曾祥文详情

擦世界杯的边球 263

足球季，最让国际足联头疼的莫过于那些怀揣着一颗擦边球之心的品牌们。他们可能行业不同，他们可能大小不一，但是，他们相同的是有着一颗不安份的心。如果不是因为世界杯的门槛太高，或许他们也愿意安安分分。　 　

 李志起详情

价格为王：两类客户 三种价格 531

前言：本文适用于中小型企业、新兴企业，尤其是那些具备成本优势、打算实施规模扩张的中小型企业、新兴企业！　　 　　产品和价格永远是营销人最关心的命脉。 　　价格策略非常重要，说价格为王丝毫不夸张。 　　

 袁非武 详情

破解企业文化难题：如何让珠峰空气不再稀薄？ 236

企业文化这个东西，有点虚无缥缈，又无处不在。企业文化，就像空气，平时感觉不到它的存在，也不觉得它多重要，但正真少了它，就会危及生命。企业只有几个人的时候，不觉得它重要，当企业发展到几百人、几千人、几万

 韩锋详情