做心口一致的企业文化——管理专家的感悟 387

这几年已经做过将近600场的培训，接触过不下1000位企业家，深度拜访过近200家企业，前后做过40多家企业的顾问，我非常遗憾地发现，多数企业对企业文化的理解都是非常片面的。很多企业把企业文化常常理解

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企业文化管理机制及运行路径 227

　　 企业文化力是提升企业核心竞争力的根基，它通过影响企业的营销能力、管理能力和创新能力,最终影响产品和服务的竞争力。本文根据企业文化的内化控制原理，运用系统分析的方法，探讨企业文化管理机制的基本构成

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勾心斗角是企业文化的“硬伤” 277

一些曾经辉煌过的巨子企业倒闭或者破产，很大程度上不是因为市场竞争激烈，给了对手摧毁自己的机会，而是因为自己的企业文化不再成为企业成员的信仰，自己否定了自己。 没有人会怀疑，真正能够让企业文化产生衰退现

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健康的企业文化并不昂贵 210

如果不是后来成为一名成功的工程师和企业家，Dave Hitz可能会是一名好作家，这位存储和数据管理解决方案提供商NetApp的联合创始人今年出版了他的新作《庖丁如何解牛：妙解企业风险、成长和生存之道》

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企业文化五因素论 216

（一）企业环境 　　迪尔、肯尼迪所说的企业环境，并不是指企业的内部环境，而是指企业所处的外部环境,包括市场、顾客、竞争者、政府、技术等.企业环境是形成企业文化惟一的而且又是最大的影响因素,而企业文化则

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卓越企业文化的诞生时机 224

一些企业向我咨询企业文化建设的最佳时期，我概括为八个字，即重在起点，贵在平时。所谓重在起点，就是企业文化建设的起步阶段很重要，企业文化具有明显的路径依赖，与企业历史、文化背景在本质上紧密相连，有什么样

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企业文化理念 200

企业文化是企业所创造的所有物质产品和精神产品的综合，企业文化理念则是企业所形成的具有自身特点的经营宗旨、价值观念和道德行为准则的综合。 　　一个企业之所以被市场认识，关键是它必须有与众不同之处，这就是

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中国营销的传承与突破 232

中国营销传承的基本任务是在总结30年中国企业营销实践的基础上，建立中国营销基础理论。不抓紧时间推动和完成这项工作，中国企业的整体崛起和全面提升将面临挑战。 在过去的12年（1998年～2009年），中

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先发优势后，如何在扩张中保持竞争力 立思辰：企业文化苦旅 219

我们现在有最低限速了！北京立思辰新技术有限公司（300010.SZ，立思辰）副总经理马黎阳在公司登陆创业板的那一刻，第一感觉就是自己身上的担子更重了。 　　上市后的立思辰，计划在两年内于全国范围开设1

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颠覆一个产业格局最重要的是改变思路 580

第三届全球华人企业领袖峰会于2005年11月12-13日在上海香格里拉酒店隆重举行。本次活 动由远见中国传媒集团、《远见》、美国百人会主办。《东方企业家》、上海远见广告有限公司承办。新浪财经独家图文直

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雅芳企业文化 657

　雅芳(相关专题：雅芳加盟)的人力资源，是我们企业发展策略的根基。在公司远景和价值观的引导下，我们要充分发挥雅芳人的力量，建立一个追求高绩效的环境: 　　middot;力行我们的准则与价值观 　　mi

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民资，迟来的正确流向 222

股市熊，房市在僵持，民间资本的投资到底转向哪个领域？5月中旬，记者在温州调查发现，当地的民间借贷需求量在上升，资金容量也在大幅增大。当地民间资金除了大部分从借贷中介机构高价流出外，另有部分资本通过一些

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谭旭光接过德隆的枪 潍柴产业厚度力压鲁冠球 261

　与德隆旧交甚好的谭旭光，终于通过潍柴动力(资讯 行情 论坛)(2338，hk)，接过了德隆残局下熠熠生辉的湘火炬(资讯 行情 论坛)(000549)。 　　11月24日，华融资产管理公司(简称华融)

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在IT产业里面好好折腾 236

主持人：段永基彻底把四通控股(资讯 行情 论坛)的前途压在健康产业上，四通控股收购脑白金时，你曾对其作出3年期间每年利润的承诺，目前健康产业的销售额已经占到四通控股销售总额的50，脑白金、黄金搭档给四

 史玉柱详情

严介和：产业质量决定企业未来 211

12月4-5日，由当代经理人杂志主办的2005第八届成长中国高峰年会暨2005中国成长企业100强揭晓盛典在北京人民大会堂举行，会议主题为和谐成长mdash;mdash;全球化时代的赢战略。新浪财经频

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乳业地震折射出企业文化危机 241

国内乳业不少龙头企业在三聚氰胺事件中之所以全军覆没，源于其企业文化从根处烂了。这些所谓的行业领袖看上去树大根深，硕果累累，却不知苹果虽大却是个毒苹果，根虽深却已经烂及地下末梢。企业文化是企业进化的基因

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大商MBO之患 441

大商集团是中国最大的零售业集团之一，在2009年中国500强企业排名第86位，营业收入625亿元。大商集团旗下的大商股份是一家上市16年来后从未亏损过的绩优公司，在2009年实现营业收入211.63亿

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中国民营企业文化风险分析 220

中国民营企业文化风险之一是鸡头文化。如果民营企业是有几个合伙人共同创办的，由于合伙文化中的不良文化mdash;mdash;鸡头文化作祟，合伙人都想做鸡头，不做凤尾，不是精诚合作，而是争权夺利，最后企业

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年终奖悲喜录 年终奖体现企业文化（一） 230

每到年底，年终奖都会成为一个热门话题，今年也是如此，只不过有点特别。相比去年的你有多少年终奖年终奖应该怎么花、如何让年终奖钱生钱之类的大讨论，今年的焦点变成了今年你有年终奖吗、没了年终奖，你如何过年h

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后世博时代的TD-LTE支持需要口惠实至 595

在上海世博会上，天线海宝吸引了很多游客喜爱，而天线海宝正是在正TD-LTE网络的支撑下实现了与游客友善互动。在上海世博园区内，中国移动全面开通了全球首个TD-LTE演示网，覆盖全园5.28平方公里，共

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史玉柱首次吐露投身网络游戏产业心声 223

本月20日下午，最知名的失败者史玉柱坐在他办公室的19寸液晶屏前，敲击键盘进入一款名为《征途》的网络游戏。 　　这已经是他玩过的第五款网络游戏，不过，却是他从保健品行业跨入网络游戏行业后，的试水开山之

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以高科技突破危机 228

自由经济与科技创新是以色列经济的基本原则，两者互相依存不可或缺。以色列政府将坚定地增加对于私营经济的科技创新的支持，建立鼓励科研创新的创新中心、改善高等教育在创新贡献上的能力，支持国内外资本对于新兴技

 袁岳详情

年终奖悲喜录 年终奖体现企业文化（二） 389

改变自周杰伦新专辑《魔杰座》中的主打歌《说好的幸福呢》，此改编版把原作中相爱的人被迫分离的无奈被演绎成了没了年终奖的心碎。 说好的年终奖呢》 　　词：不是方文山 曲：还是周杰伦 　　你的回话颤抖着 在

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绿色工业设计能否升级中国鞋业？ 201

用看世界的眼光定位企业发展战略的王吉万，已为中国的制鞋企业家们树立了榜样，软硬实力并驱的亨达集团，能否再为中国的民营鞋企探出一条民族特色发展之路，从而引领整个行业的发展 中国制造要想成功化身为中国创造

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2.5产业：高附加值的“中间产业” 325

话题缘起：2.5产业，又称生产性服务业，它像一种双栖动物，兼有第二产业(工业)与第三产业(服务业)的特性，于是有人给它加了个俏皮的小数点。大众所熟知的生活服务、消费性服务一般面向消费者，而生产性服务业

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