吴春波 (男) 　　职称或学历学位 　　教授，经济学博士，博士生导师。 　　主要研究方向 　　主要研究领域为企业与公共组织人力资源管理与开发、组织文化、职位描述与评估、绩效考核与绩效管理、素质模型、薪酬设计、股票期权与员工持股计划、领导力开发等。 　　主要学术作品 　　1．《中国で日本企业が陷りゃすぃビジネすトラブルとその解决策》（日）《Business Research》 1996/10 　　2.《国有企业负责人经营业绩考核办法评析》2005/2 　　3．《论公共组织的人力资源管理体系建设》《经济及理论与经济管理》2003/6 　　4．《知识经济与企业创新》《经济及理论与经济管理》2002/9 　　5．《员工持股计划》 《中国人力资源开发》2000/6 　　6．《正确理解员工持股计划》《中国人力资源开发》2001/9 　　7．《如何把握KPI》 《中外管理》2003/5 　　8．《企业如何创新》 《中外管理》 1999/10 　　9．《员工持股备忘录》 《中外管理》 2000/7 　　10．《一切以创造价值为核心》 《中外管理》 2001/5 　　11．《当今，什么规则未变》《中外管...详细>>

暂未收录吴春波老师的内训课程

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• [公开课] MBA精髓课程... 2007-09-20
• [公开课] 人力资源管理专业技能研修班... 2007-03-09

• [文库] 企业的性别与被阉割的公司... 2009-08-12