让你商业直觉更敏锐 817

人们常常认为，高智商的人必然是高效率的思考者。但实际情况并非如此：一些高智商的，成了相对无效率的思考者；一些智商偏低的，却反而思维更有效。如果把智商比做汽车固有的功率，那么思维技巧就等于驾驶技巧。就像

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醒觉的“智慧之堡” 836

对人性的恐惧和疑虑，无疑是企业家们共同的隐秘。一种对环境彻底的悲观和绝望，让他们难于确立对致良知的信赖。因而也丢失了面对危难的志气和勇气。　 通过做事来提升和锻炼人，而不是通过消耗人来做事。　　《盔甲

 王育琨详情

把时尚卖给老婆婆 290

门店的客户一般分为：本地杂客、外地游客（包括网上购物的顾客）、竞争对手的顾客、自己品牌的回头客，一年四季如果主要做杂客、游客的生意，这个品牌就等于在当地没有真正立足；抢对手的顾客，需要在管理和服务等细

 郑锦辉 详情

超市便利店:八大地址不能选 316

超市便利店选址，你知道怎么选择风水宝地吗超市便利店选址，只有选择对了地址才能给店铺带来好生意，大家都知道店铺旺址能够养活好的生意，所以超市便利店选址要慎之又慎，开便利店也是眼下最赚钱的行业，许多人都想

 梁京存 详情

从魏文侯的信任之道看企业信任管理 779

周朝末代天子周幽王有个宠妃叫褒姒，她从不言笑，周幽王为博她一笑，下令在都城附近的烽火台燃起象征警报的烽火狼烟。各诸侯见到烽火，以为有敌人入侵周朝都城，急忙纷纷率兵赶到都城救援。到了城下才知道是君王为博

 史光起 详情

中国企业融资大趋势 317

当今人类社会，融资成为企业血液的重要来源和企业生存与发展的基本条件，同时也带动了整个社会财富创造效率的提升。伴随着中国市场经济的日趋成熟，尤其是金融业的发展，中国企业融资呈现出新的大趋势，预示着中国经

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良好企业形象为品牌加分 334

声誉管理可以为企业带来巨大财富企业之间的竞争经历了价格竞争、质量竞争和服务竞争，当今已开始进入一个新的阶段mdash;mdash;声誉竞争。　　声誉管理成为影响企业成功的重要指标。声誉，是指一个企业获

 李光斗详情

企业创新的四项内容 383

奥地利经济学家熊彼特在他1912年出版的《经济发展理论》一书中，首次提出了创新的概念，并直接把创新定义为企业家必须有的素质。在他的创新理论中，创新内涵包括五个方面的内容：一是引进新的产品。这就是产品创

 舒化鲁详情

关于薪酬，你最关注什么 852

关于薪酬，除了薪资总额、薪酬结构与设计之外，何时会涨薪、年终奖如何发放、带薪休假如何实行等问题也是几乎所有的工薪阶层和HR及企业老总都普遍关注的。　　那么，物价持续上涨，薪酬是否该涨了？年终奖是否应该

 胡八一详情

边缘化状态的生存策略 340

状态本是一个物理学概念，指物质系统所处的状况，由一组物理量来表征。例如，质点的机械运动状态，由质点的位置和动量来确定；而由一定质量气体组成的系统的热学状态，则可由系统的温度、压强和体积来描述。此词也指

 高扬详情

责任是流程管理的灵魂 333

如果说目标是流程的眼睛，那么，责任就是流程的灵魂。有人说流程把人管死，其实不然，那是流程缺少灵魂。没有灵魂的人是死的，没有灵魂的流程也是死的。想让死的流程活起来并不难，只要注入责任这一灵魂流程就活起来

 梁京存 详情

经理人如何赢得上级信任？ 317

在职场中，如何得到上级的信任很重要，这关系着你是否能够升职，涨薪。　　据国外媒体报道，职场上，不只你想要升官、发财、成就感，你的主管也不例外。因此，尽可能地让主管有成效，不但是部属的责任，也符合部属的

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职场如狼哲学 357

在狼的身上，我们发现了人类所需要的一切。正如英国动物学家绍.艾利斯所说：在所有哺乳动物中，最有情感者，莫过于狼;最具韧性者，莫过于狼;最有成就者，还是莫过于狼。　　狼代表了一种精神，代表了一种哲学。狼

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让他们有一个心灵归属 406

问题员工经常成为企业负面和消极情绪之源，推诿、爱找茬和夸夸其谈，以及消极悲观等都是消极情绪的表现。处理这类问题很让人头疼。其实，他们的行为总受自尊和自我实现需求的驱使，关注的往往不是问题如何被处理，而

 高扬详情

媒体如何为县域经济发展服务? 426

1.提升县市品牌，拓展地方形象，为招商引资作宣传　　2.完善域内信息网建设。将为人才，技术，市场联为一体，实现有限的资源快速配置　　3.有利于地方企业和产品品牌形象传播，提高其市场竞争力。　　4.现在

 迟竹强 详情

关于倒闭的思考 412

最近一个多月，经常听到一些媒体与身边的朋友们说现在的服装与时尚类别的产品不好做，市场现在份额越来越少，品牌也越来越多，利润也是越来越少，针对这些问题，我想更多的还是关于转型提升的问题，可是，这个话题与

 王士如详情

年度计划该如何编制？ 514

值年终岁尾之际，作为企业的经营管理者，很重要的一项工作是做好当年的工作总结，看看一年来能够提交什么样的答卷，还存在哪些问题。与此同时，要对下一年度的工作有个全盘的考虑，达成什么目标，以及通过什么途径达

 刘雄飞 详情

理性应对中小企业的经营困难 358

目前中小企业经营困难引起了政府和媒体的关注，这类问题出现是多种原因促成的。这与国际大环境以及宏观政策的变化不无关系，更为重要的是，金融服务、企业自身都或多或少存在一些问题。 一是货币政策调整与其他因素

 陈永昌详情

联合创始人是特殊的商业景观 820

说到商业，有一种极端的看法，认为商业就是尔虞我诈，利益、利润始终是第一位的。不过，这并不是说，商业里完全是利益、利润的博弈。实际上，只要稍稍浏览商业史，就能发现很多充满趣味的事情。公司联合创始人，就是

 刘亚洲详情

举起然后放下 801

最有权势的人，往往最不自由。他们的生命中有着太多的负累：财富、权力、地位、名声，等等，一层层地压将下来，压垮了身体，压垮了生命。　　企业家，尤其是那些成功企业家，荣誉、秘籍、成功、果断、进取等光环加身

 王育琨详情

创业元老怎么办？ 471

我为你工作了十几年，没有功劳也有苦劳，你就这么对我！我不伺候你了！刘安娜眼噙泪水，对着庄毅狠狠撂下这句话后扭头就走，办公室的门砰地在她身后砸响。庄毅愣坐椅中，一时不知所措，心绪难平hellip;hel

 张永勤详情

白万纲世界500强研究之超级集团管控(5) 291

四，超级集团管控的第三个管控层次 供应链管控供应链管控的核心在于：1，供应链战略的实现2，供应链要素的战略性规划与相关政策3，供应链战略性举措的牵头与推进4，供应链系统的持续构建与优化推进5，供应链平

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寇北辰：从工作动机出发谈企业管理的有效激励 286

一、企业中人的工作动机动机是推动人从事某种事业或进行某项活动的念头。动机是一种内部心里过程，不能直接观察，但是可以通过任务选择、努力程度、坚持性和言语表示等行为进行推断。动机是一种内部动力，是行为的根

 寇北辰详情

白万纲世界500强研究之超级集团管控(4) 302

那除了范式价值以外，结构价值，恰恰是中国牛中之牛，中国现在同时在后农业化国家和工业和国家，整个中国产业的层次，经济的层次，消费的结构层次，贫富的层次，是全世界最可怕的一个千层饼结构，都是从最落后到最先

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白万纲世界500强研究之超级集团管控(3) 330

那么集整型集团管控是不是有一天必被西方的公司搞定呢，不是的，集整型集团管控，它也是一种活法，它的活法意义何在呢？因为它的利润基础非常大，所以它的钱会非常多，钱会非常多以后，他就要谋求，每当他的能级高到

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