摒弃低俗文化,提升语言修养——有效提高组织效率的方法

 作者:寇北辰    491

随着社会的发展,人类越来越深刻地认识到文明的重要性。然而,在不少组织中还存在着不文明的现象,直接或间接地影响到个人的发展、组织效力的提高和社会的进步。如何抑制和杜绝这些现象、彻底消除低俗文化?本文提出了有效的方法,树立正确观念,规范个人行为,提高语言修养程度。语言修养又如何提高?本文从礼貌谈吐、说话技巧和加强效果三方面来阐述。

一、低俗文化的理解

1.低俗文化的概念

所谓低俗文化顾名思义就是低级的、庸俗的、无聊的文化,它贬损崇高、淡化责任、诋毁道德。实质上它并不是一种真正的文化,我们亦可以称之为“伪文化”。理解低俗文化,要区分通俗文化。低俗,是指低级和庸俗;而通俗则是指浅显易懂,适合或体现大多数人的水平。低俗文化和通俗文化都有一个“俗”字,但两者在格调品位上却是泾渭分明。通俗文化适应大众的文化需求,为老百姓所喜闻乐见,然而低俗文化却将庸俗当有趣,如蝇逐臭。

2.低俗文化的特点

第一,低俗文化没有任何价值可言。也就是说没有任何的积极作用,它既不能帮助个人提高能力,又不能促使组织获得发展。第二,低俗文化有悖于伦理道德。这是指既不符社会道德规范,也不符合个人素质和修养的要求,它的存在或多或少都会侵犯他人利益或对他人造成伤害。第三,低俗文化的影响恶劣。低俗文化的存在和传播总是会对大众造成广泛而深刻的影响,污染组织软环境、造成组织损失。

寇北辰
寇北辰 寇北辰,管理资源网专栏人物,寇北辰先生,经济学博士,管理学博士,著名管理学家、教育学家、经济学家、五行管理学创始人,现任中国农大MBA导师、中国管理科学院特邀研究员、上海巨鹏企业总裁
 低俗 摒弃 修养 效率 提升 有效 语言 文化 提高 组织 方法

扩展阅读

2023年9月1日—9月2日,来自福建省晋江市的19家企业的董事长、总经理带领其高管团队共计90多人参加晋江市转型赋能企业管理提升之增效降本总裁研修班。晋江市2022年位列全国百强县第三位,生产总值3

  作者:姜上泉详情


2021年10月23日,中国太平保险浙江公司《打造阳光心态,职业幸福感提升》EAP关爱培训圆满完成!旨在塑造员工的阳光心态激励、提升职业幸福感、快乐高效的工作,“压力绩效管理专家、高级企业EAP执行师

  作者:郭敬峰详情


单店销量提升,又称为单店营业力提升,这个概念是我们早在2002年服务诺贝尔瓷砖时提出的。当时诺贝尔瓷砖认为,如果一个单店的销量能够有效得到提升,那么全国1000多家店面很容易去复制,总体销量也会随之

  作者:贾同领详情


系列专题:企业文化建设一则关于“毕姥爷”的“不雅视频”最近被炒的沸沸扬扬,把一向以幽默著称的老毕推到风口浪尖上。从节目暂停到停职,再到深入调查,看来老毕以后很难以主持人身份跟观众朋友见面了。  视频中

  作者:贾同领详情


  1、夯实“决定文化营销成败“的三大基础因素  成功的文化营销应能既很好地适应特定的本土社会文化背景和环境,又能很好地融入具有时代特征的特定的文化事件和符合品牌的个性和品牌文化建设路径。  基础因素

  作者:刘云详情


管理沟通是企业组织的生命线。管理的过程,也就是沟通的过程。通过了解客户的需求,整合各种资源,创造出好的产品和服务来满足客户,从而为企业和社会创造价值和财富。  企业是个有生命的有机体,而沟通则是机体内

  作者:董栗序详情


版权声明:

本网刊登/转载的文章,仅代表作者个人或来源机构观点,不代表本站立场,本网不对其真伪性负责。
本网部分文章来源于其他媒体,本网转载此文只是为 网友免费提供更多的知识或资讯,传播管理/培训经验,不是直接以赢利为目的,版权归作者或来源机构所有。
如果您有任何版权方面问题或是本网相关内容侵犯了您的权益,请与我们联系,我们核实后将进行整理。


人才招聘 免责声明 常见问题 广告服务 联系方式 隐私保护 积分规则 关于我们 登陆帮助 友情链接
COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://WWW.QG68.CN INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理资源网 版权所有