自古以来，中国就有很多与时间有关的经典言论。诸如“一寸光阴一寸金，寸金难买寸光阴”，表明时间的珍贵；“子在川上曰：‘逝者如斯夫!不舍昼夜。’”这是说明时间一去不返的特征；等等。任何人和任何组织的生命都是有限的，可以利用的时间也是有限的，但是能够创造的价值却是无限的。怎样才能以有限的时间创造无限的价值呢？这就需要人们学会管理，在管理中与时间赛跑并赢得时间。做好管理为何要与时间赛跑？做好管理又如何与时间赛跑？中国五行管理学中的时间观念对此作出了深入的探索。

我们首先通过几个常见的事例来总结时间的作用。早在夏朝的时候，我国古代的劳动人民就发明了夏历，后来又把一年划分为24个节气，反映时间的变化，借以指导农事活动。如果没有这样的农业管理，误了耕种和收获的时间，在生产力水平低下的时代，人们就得忍受饥饿之苦。四年一届的奥运会是风靡全球的体育盛会，很多运动员数年磨一剑，刻苦训练就是为了赛场上的几秒钟，但赛前的每一天和赛场上的每一秒都决定着胜负。某公司的一位意向客户由于时间紧急，要求最快的速度提供服务，如果不能满足客户的需求，就失去了与这个客户合作的机会。

上面几个例子都是人们与时间赛跑的例子，当前的社会竞争已经不仅仅是技术和能力的竞争，也是时间的竞争。所以，无论是国家还是企业，无论是家庭还是个人，都要做好与时间赛跑的准备，都要具有充分的时间观念。具体来讲，任何组织必须具有时间观念，才有利组织的发展。一是及时制定战略和决策，并实施、控制和协调，保证顺利运营；二是满足相关人员的需求，从多方面提升形象；三是符合时代要求，主动创造机遇并及时把握机遇，得到发展。同样，任何个人也要具有时间观念，才有利于个人的成长和进步，否则就会养成拖拖拉拉的坏习惯，从而影响工作效率，导致个人素质和个人形象大打折扣。

时间与组织利益密不可分，在快速发展的当代社会，所有的国家都在与时间赛跑，所有企业都在与时间赛跑，所以不管你从事什么职业，不管你处在什么岗位，都要在有限的时间内修练内功。那么，怎样与时间赛跑才能管理好国家、组织、家庭和自己呢？我们知道，任何事情都可以划分为不同的时期或不同的阶段，不同时期或不同阶段的任务和重点有所不同，因此赢得时间无非是做好两件事，第一件事是按时做该做的事，第二件事是按时做成该做成的事。按时做事是基本要求，按时做成事是核心内容。很多人往往只抓住了皮毛，没有抓住本质，导致管理没有管好。例如有的企业要求员工按时上下班，表面上时间观念很强，但事实是没有抓住八小时的上班时间，不能按标准完成工作任务。

综上所述，做好管理，必须具有时间观念，必须时时刻刻具有与时间赛跑行动，这样才能走在时间前面，才能实现管理的最高境界，恰到好处地抓住机遇，先知先觉地解决危机，从而变被动管理为主动管理，轻松实现组织利益最大化。

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