房地产企业人力资源管理的十个必知问题

 作者:宋延庆    448

有人说,管物、管钱,就是别管人。还有人说,管人有好感觉,但没有好结果。

这些说法未免太消极了。极端地说,最该管的就是这类人!

面对企业人力资源方面的种种问题,各个企业,包括咨询机构都在思考,为什么这么多理论、方法、工具,怎么就是解决不了实际问题呢,有什么突破之道吗?

有,肯定有!你首先要做的,就是转变观念、提高认识,特别是转变和提高对人和人力资源的认识,重要的是树立哲学思维,勇于否定传统的方法和工具。其次,你还要行动起来,忘记早该忘的,做好早该做的——空谈是不可能突破的。与其坐而论道,不如变心动为行动!

宋延庆
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