培训管理课程体系
人才复制培训 课时：6H
TheTeachingTechnology人才复制培训主讲：李羲培训背景：1、企业内部具有大量的优秀人才，但知识和技能却无法得到有效传播和复制。2、企业内部优秀营销人才和管理人员无法通过有效方式进行员工培养。解决问题及培训目的：1.通过培训，能够让企业优秀人才的知识和技能得到有效传播，提高企业员工的整体素质和能力，提高企业效率和市场竞争力。2.通过优秀人员的...
讲师：李義咨询电话：010-82593357下载需求表
7D法则：将培训转化为商业结果——基于效果落地的培训管理体系构建与完善【课程背景】爱学习的企业会长大，会学习的企业能卓越。企业竞争取决于所拥有的人力资源，更取决于对人力资源的培育能力。培训对于企业生存发展的作用可见一斑。但是，不少企业对于培训却并没有过高期望，疏于管理，流于形式；一些工学矛盾严重、培训经费紧张的企业，更是望而生畏，慎之又慎，因为不仅要投入财力...
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教练式TTT 课时：18H
TTT企业内训师培训方案一、课程说明知识的学习、沉淀与传递的水平，成为决定一个企业是否能够长远发展和持续增长的重要考量，内部讲师队伍则承载了这一核心使命。集知识沉淀者、知识传播者和知识分享者三者为一身的内部讲师的素质和能力直接决定隐形知识显性化，显性知识扩大化的速度。有效提升专业技术专家的课程开发和授课能力，沉淀隐性知识显性化的有效工具，全面助力组织创新。引...
