基层管理课程体系

n课程大纲部分:走进管理–管理内涵及管理角色认知一、成在管理,败也在管理:管理胜任与管理有效性决定企业的成功运营;1.案例:一个汽车工厂起死回生的案例启示;2.案例:全社会用电量与电网发展趋势分析及电网基层单位管理压力分析;3.案例启示:管理效能是企业大的生产力;二、从技术走向管理–角色转换,管理者需要做些什么:管理要务分析;1.案例:我很“忙”我很“累”但...

 讲师:何鲜咨询电话:010-82593357下载需求表


章如何评估班组长的工作节怎么算班组长做好了?活动:一起来分析,在学员的眼中,怎么算是做好了。第二节怎样去评估班组长,绩效考核吗?第三节班组长内心深处的理念与公司一致第四节职业之路常青第五节训练:一起来评估一次自己和下属。第二章班组长的角色设定和身份认同节公司的期待是什么?第二节下属的期待是什么?第三节心里的期待着什么?第四节班组长的角色是什么?第五节正确的价...

 讲师:王东南咨询电话:010-82593357下载需求表


章、什么是好的管理一、管理的实质是什么→管理的目的是让别人作事,管理好自己不是好的管理二、管理的基本特性→目的性有效性他人性多样性三、什么样的管理是适合企业的管理→管理的方法和技术多种多样,什么样的模式才是适合企业发展的?→只有找到适合我们企业发展的管理模式,才能避免管理的盲目性四、管理、组织、领导三者的相互关系和异同→管理者、领导者到底应该做哪些事?不应该...

 讲师:董和风咨询电话:010-82593357下载需求表


【课程大纲】课程导入:Ø独特新颖的互动打开学员‘心门’,建立课堂公约;Ø趣味管理案例分享,导入课程主题及培训进程;Ü01角色认知þ管理者群体现象解读;þ让我们从这里起航……þ从管事、管人、到管心(管理者的冰山模型);þ沙盘模拟与研讨:管人的境界þ如何才能‘管心’?þ如何营造‘家’的感觉?þ管理者角色定位;Ü02管理绩效þ管理绩效的本质(从动作集合到状态集合)...

 讲师:杨绍兵咨询电话:010-82593357下载需求表


课程导入:独特新颖的互动打开学员‘心门’,建立课堂公约;趣味管理案例分享,导入课程主题及培训进程;01角色认知管理者群体现象解读;让我们从这里起航……从管事、管人、到管心(管理者的冰山模型);沙盘模拟与研讨:管人的境界如何才能‘管心’?如何营造‘家’的感觉?管理者角色定位;02管理绩效管理绩效的本质(从动作集合到状态集合)绩效管理模式的转变(传统管理模式新的...

 讲师:杨绍兵咨询电话:010-82593357下载需求表


部管理者要做的件有意义的事:角色转型-管理者角色分析与定位管理者的四种角色错位管理者的行为方式——从自己做事到带领团队优秀管理者的素质模型案例:角色自我认知分析练习团队骨干的角色转换-“夹心饼干”的责任-从平级关系到上下级关系的挑战第二部分管理者要做的第二件有意义的事:如何管理下属感动员工的十大方法你如何对待下属,你的下属如何对待客户管理者要管理好员工,应具...

 讲师:张见明咨询电话:010-82593357下载需求表


【课程大纲】课程导入:Ø独特新颖的互动打开学员‘心门’,建立课堂公约;Ø趣味管理案例分享,导入课程主题及培训进程;Ü01角色认知þ管理者群体现象解读;þ让我们从这里起航……þ从管事、管人、到管心(管理者的冰山模型);þ沙盘模拟与研讨:管人的境界þ如何才能‘管心’?þ如何营造‘家’的感觉?þ管理者角色定位;Ü02管理绩效þ管理绩效的本质(从动作集合到状态集合)...

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部分:开启思维–共赢领导力塑造1、管理者是组织的核心:管理角色与管理责任认知;2、成在管理,败也在管理:一个汽车工厂的起死回生;3、案例启示:同质化的竞争时代,到底是什么使竞争力拉开距离?4、走过的路–关于领导理论研究及代表理论分享;5、共赢领导力-管理制胜之道;a)领导力-更有效、更协调的实现团队/组织目标;b)领导力-更有效的调动员工的个人主观能动性;c...

 讲师:何鲜咨询电话:010-82593357下载需求表


部分:开启思维–共赢领导力塑造1、管理者是组织的核心:管理角色与管理责任认知;2、成在管理,败也在管理:一个汽车工厂的起死回生;3、案例启示:同质化的竞争时代,到底是什么使竞争力拉开距离?4、走过的路–关于领导理论研究及代表理论分享;5、共赢领导力-管理制胜之道;a)领导力-更有效、更协调的实现团队/组织目标;b)领导力-更有效的调动员工的个人主观能动性;c...

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部分:开启思维–共赢领导力塑造1、管理者是组织的核心:管理角色与管理责任认知;2、成在管理,败也在管理:一个汽车工厂的起死回生;3、案例启示:同质化的竞争时代,到底是什么使竞争力拉开距离?4、走过的路–关于领导理论研究及代表理论分享;5、共赢领导力-管理制胜之道;a)领导力-更有效、更协调的实现团队/组织目标;b)领导力-更有效的调动员工的个人主观能动性;c...

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部分:开启思维–共赢领导力塑造1、管理者是组织的核心:管理角色与管理责任认知;2、成在管理,败也在管理:一个汽车工厂的起死回生;3、案例启示:同质化的竞争时代,到底是什么使竞争力拉开距离?4、走过的路–关于领导理论研究及代表理论分享;5、共赢领导力-管理制胜之道;a)领导力-更有效、更协调的实现团队/组织目标;b)领导力-更有效的调动员工的个人主观能动性;c...

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从技术走向管理,从优秀到卓越——基层管理者角色转变和技能提升课程背景在职业发展的某个阶段,许多技术/业务人员必须决定是继续沿着技术/业务专家路线或者是走向管理的发展路线;在企业成长的过程中,某些技术人员会被提拔到管理工作岗位;知识型企业的数量和规模日益增加,有越来越多的技术人员进入到管理领域。但是我们经常会发现:很多刚刚走上管理岗位的技术人员角色不能转换,过...

 讲师:余倩咨询电话:010-82593357下载需求表


雷厉风行中基层管理者执行力培训【课程缘起】战略可以复制,决策可以模仿,但执行力却不行。同类型的企业,同样的规章制度,为何有的企业越来越成功,有的企业却总是突破不了瓶颈?执行力的真正症结在哪里?快速发展的企业面临的问题越来越多,解决的成效却不明显,原因究竟在哪里?本课程给您思考和方法。【课程收益】1.深入了解企业执行不力的真正原因2.熟悉执行力的内涵,加深对执...

 讲师:苏积蝉咨询电话:010-82593357下载需求表


职场直通车中基层管理技能提升训练【课程缘起】面对激烈竞争的市场,一家企业要想获得最终的胜利,人才是最重要的因素之一。只有企业人员的整体素质提升了,企业的竞争力也就提升了。而怎样让每一个企业的员工融入到公司的企业文化环境中去,怎样让他们具备一种积极正面的工作态度,怎样具备良好的人际沟通能力,怎样打造良好的团队凝聚力,怎样高效率的做好自己的本职工作,这些都需要良...

 讲师:苏积蝉咨询电话:010-82593357下载需求表


关键对话中基层管理者职场沟通技能训练【课程缘起】移动互联网时代,沟通的工具越来越多,沟通渠道越来越广,但是沟通的效果为何反而不太理想呢。如何兼顾沟通效率和沟通效果?如何营造一个良好的沟通氛围?如何获得领导赏识?如何让下属真正追随?如何有效解决同一公司不同部门的推诿、扯皮、低效率等现象?基于此,本课程应运而生。【课程收益】1.掌握职场中向上沟通之道,让领导赏识...

 讲师:苏积蝉咨询电话:010-82593357下载需求表


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清华大学卓越生产运营总监高级研修班
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