培训体系课程体系

培训体系建设与发展(TTM)【课程背景】在这个竞争激烈、不进则退的时代,企业不学习就难以生存发展。作为企业培训管理者,承担着企业学习与发展的重担。但怎样做好这项工作,对中国企业和培训管理者来说都还是一个摸索中的命题:如何让培训工作与企业发展更紧密结合、并促进业务目标达成?如何调研和梳理企业培训需求?如何在有限的预算下,制定有效的培训计划?如何寻找合适的培训服...

 讲师:王波咨询电话:010-82593357下载需求表


《基于战略的培训体系建设与基于6D的培训管理》课程背景:   随着企业快速发展,管理者对于培训的认知达到了一个全新的高度,企业的发展离不开战略规划设计,战略规划的达成需要有合适的人员具备相应的能力才能完美实施,所以,提升员工职业素养与专业能力势在必行。通过了解,我们不难发现,包括世界500强等一些大型企业对于人才的渴求度极高,所以企业商学院在这些企业中不断兴...

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基于战略的培训体系建设与培训项目管理【课程背景】   随着企业快速发展,管理者对于培训的认知达到了一个全新的高度,企业的发展离不开战略规划设计,战略规划的达成需要有合适的人员具备相应的能力才能完美实施,所以,提升员工职业素养与专业能力势在必行。通过了解,我们不难发现,包括世界500强等一些大型企业对于人才的渴求度极高,所以企业商学院在这些企业中不断兴起,目的...

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基于战略的培训体系建设与年度培训计划制定【课程背景】   随着企业快速发展,管理者对于培训的认知达到了一个全新的高度,企业的发展离不开战略规划设计,战略规划的达成需要有合适的人员具备相应的能力才能完美实施,所以,提升员工职业素养与专业能力势在必行。通过了解,我们不难发现,包括世界500强等一些大型企业对于人才的渴求度极高,所以企业商学院在这些企业中不断兴起,...

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基于战略的培训体系建设与年度培训计划制定【课程背景】   随着企业快速发展,管理者对于培训的认知达到了一个全新的高度,企业的发展离不开战略规划设计,战略规划的达成需要有合适的人员具备相应的能力才能完美实施,所以,提升员工职业素养与专业能力势在必行。通过了解,我们不难发现,包括世界500强等一些大型企业对于人才的渴求度极高,所以企业商学院在这些企业中不断兴起,...

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《企业培训体系构建与培训管理实务》——人力资源管理系列课程本课程旨在做好3件事:认知转换,技能提升,行为训练。【课程背景】随着企业培训工作分工的日益细化,企业里出现了越来越多的主要负责培训执行的培训管理人员,他们在培训中执行的成效,直接影响着培训的效果。本课程围绕有效提升企业培训成效为出发点,与培训执行者分享培训体系建设、培训需求调查分析、培训项目策划运营、...

 讲师:李大涛咨询电话:010-82593357下载需求表


培训体系建立-2天   课时:12H

142875top引言00引言3886200-792480许盛华经典课程00许盛华经典课程培训应该这样做——培训体系建立及培训管理,或:量化培训体系构建—许盛华老师集十余年的培训管理经验于一身,给你带来全新的培训管理新理念。实战、实用、实效是许老师的培训风格,让你今天学完,明天就能用。专为:培训经理、人力资源经理、主管以及企业培训管理者开发和设计。你是否遇到...

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许盛华老师经典课程为人才培养提供专业保障——构建以学习地图为核心的培训体系企业绩效改善和发展离不开人才,人才成长离不开好的培训体系。没有学习地图的培训就像一盘散沙,想到哪做到哪,最终的效果不理想。你是否经历过?每个岗位的员工到底需要培训什么,你不知道,找不到依据?面对许多培训申请,你无从下手?现有的培训不成体系,公司没有课程体系?现有的讲师队伍开发的课程零零...

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企业培训体系规划   课时:12H

以培训为利器,促员工深发展——企业培训体系规划课程讲师:邹莫【培训对象】中层管理人员、HR培训经理及培训业务负责人员【培训时间】2天【培训目标】➢深入了解培训经理的工作职责及在新时代背景下所面临的挑战和应对方向;➢掌握培训体系建设的关键点;➢掌握培训制度的设计要点及运营管理的基本流程;➢掌握培训年度目标的制定原则和方法;➢掌握内训师队伍建设的基本流程和操作要...

 讲师:邹莫咨询电话:010-82593357下载需求表


培训体系建设与发展(TTM)【课程背景】在这个竞争激烈、不进则退的时代,企业不学习就难以生存发展。作为企业培训管理者,承担着企业学习与发展的重担。但怎样做好这项工作,对中国企业和培训管理者来说都还是一个摸索中的命题:如何让培训工作与企业发展更紧密结合、并促进业务目标达成?如何调研和梳理企业培训需求?如何在有限的预算下,制定有效的培训计划?如何寻找合适的培训服...

 讲师:王波咨询电话:010-82593357下载需求表


简介[pic]“海纳百川企业研究发展中心”隶属于,是由200余名活跃在中国职教领域的职业培训师,企业培训师和专家学者组建而成的协会形式的公益性的专注于企业教育研究的学术组织。“海纳百川企业研究发展中心”秉承海纳百川的学习精神,熔炼先进优秀的管理理念,致力于以科学实用的方法为企业提供专业的咨询与培训服务。“海纳百川企业研究发展中心”力求以丰富的管理实战经验,以...

 讲师:李大志咨询电话:010-82593357下载需求表


企业培训管理者首选必修课《如何搭建企业培训体系和制定年度培训计划》【课程对象】中高层管理者;人力资源管理者;培训经理;培训主管【课程背景】正逢各大500强企业为搭建培训体系,提高人均效能苦恼之时。推出此课程,从培训经理和HRD的角度出发,针对培训管理中的10大困惑,提供一套让公司老板支持;让员工满意;让各部门配合的;容易操作的综合解决方案。课程提供大量工具和...

 讲师:钮东涛咨询电话:010-82593357下载需求表


《员工培训体系建设与管理实务》培训课程大纲一、培训背景企业员工队伍的职业化水平关系到企业的竞争能力,关系到企业劳动生产率的高低。培训开发是提升企业核心竞争力的原动力。如何建立科学的培训体系,打造学习型组织?如何做好培训需求分析,提高培训的针对性?如何构建基于岗位胜任力提升的培训体系?如何把培训与员工的职业发展规划结合,建立员工的职业晋升通道,促进员工的职业理...

 讲师:刘学元咨询电话:010-82593357下载需求表


医药招商培训体系   课时:6H

《医药招商队伍营销素养提升培训课程体系》李大志[pic]据调查资料显示,90的公司认为,制约企业发展的最大因素是缺乏高素质的职业化员工。在对300名中层经理的调查中,有86%的人认为企业领导者职业化素养急待提高。“职业化”问题已经成为影响企业管理与发展的重要因素。对于任何一个企业和团队来说,战略非常重要,执行力更重要,但是如果管理者和员工缺乏职业化素养,那么...

 讲师:李大志咨询电话:010-82593357下载需求表


《现代企业培训体系建设与管理》(12课时)【课程特色】世界五百强企业培训顾问,政府机构,大型外企,著名外企的管理工作经验,并且对东西方管理都有研究及实践经验国内培训体系建设最具实操性专家,注重结合实际,鼓励学员将实际问题带到课堂,将这些问题变成实际案例,进行讨论及教练式解答和辅导。大量优秀案例分享,课程中不仅系统介绍培训体系的建立,还会分享大量李老师参与的培...

 讲师:李大志咨询电话:010-82593357下载需求表


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