媒体沟通技巧课程体系

课程背景:所谓职业化的员工,就是训练有素的员工,就是把工作当作职业来对待,拥有职业心态、职业意识、职业习惯、职业技能的员工。他们时时刻刻用一个职业人士的标准要求自己、管理自己,遵守规范,恪守责任,扮演好职业角色,管理好自己的言行。在自我管理中与职业一起成长,在自我成长中实现职业价值,贡献企业成就自己。因此,员工走向职业化,既是企业发展的必然要求,是企业核心竞...

 讲师:曾贝贝咨询电话:010-82593357下载需求表


课程背景:所谓职业化的员工,就是训练有素的员工,就是把工作当作职业来对待,拥有职业心态、职业意识、职业习惯、职业技能的员工。他们时时刻刻用一个职业人士的标准要求自己、管理自己,遵守规范,恪守责任,扮演好职业角色,管理好自己的言行。在自我管理中与职业一起成长,在自我成长中实现职业价值,贡献企业成就自己。因此,员工走向职业化,既是企业发展的必然要求,是企业核心竞...

 讲师:曾贝贝咨询电话:010-82593357下载需求表


课程时间:2天,6小时/天课程对象:企业中基层管理者课程背景:“一句话能把人说笑,一句话能把人说跳!”职场沟通是一个职场人每天都要做的事情,但是我们经常发现:很多管理者做的太差劲了!职场人是否有这样的苦恼:为什么常常好心办坏事、沟通有障碍、彼此有冲突、团队有隔阂呢?为什么常常员工不理解、领导不支持、同事不配合、客户不认同呢?为什么常常执行不到位、信息不清楚、...

 讲师:胡既白咨询电话:010-82593357下载需求表


课程背景:“一句话能把人说笑,一句话能把人说跳!”职场沟通是一个职场人每天都要做的事情,但是我们经常发现:很多管理者做的太差劲了!职场人是否有这样的苦恼:●为什么常常好心办坏事、沟通有障碍、彼此有冲突、团队有隔阂呢?●为什么常常员工不理解、领导不支持、同事不配合、客户不认同呢?●为什么常常执行不到位、信息不清楚、氛围不和谐、士气不高昂呢?胡老师认为:沟通是一...

 讲师:胡既白咨询电话:010-82593357下载需求表


课程背景:本课程全面为您讲解职场沟通之道:与上司沟通,打通向上的阶梯;与平级沟通,赢得“邻居”的帮助。不仅透彻阐释如何选择合适的沟通渠道与方法,还倾囊相授怎样依据对象不同的性格制定相应的沟通策略。本课程提供的全方位沟通技巧,能帮助你在职场沟通中左右逢源,不仅确保你工作的高效以及人生事业的高效,还能让企业上通下达、内通外联零障碍。课程收益:1.认识:沟通的基本...

 讲师:胡既白咨询电话:010-82593357下载需求表


课程背景:本课从演讲结构设计、6种辩论艺术、演讲语言表达、职场沟通技巧和压力情绪管理5大模块内容进行系统设计,通过学习,相信你一定会掌握演讲表达、高情商沟通和压力管理的技巧和方法,助力学员提升工作技能和沟通艺术,做到快乐工作幸福生活。课程大纲篇章一:思辨演讲技巧第一讲:演讲结构设计一、结构设计的作用1.演讲者角度2.听众的角度二、演讲5种结构1.PREP结构...

 讲师:王学兵咨询电话:010-82593357下载需求表


课程背景:员工职业化素养水平的高低直接影响着企业职业化、专业化水平。在工作中,员工经常会遇到心态不积极、沟通能力差、个人形象不佳等问题,因此,对企业员工开展职业化素养培训是提高企业人才素质的重要举措。本课程围绕员工最需提升的能力素养,从职场沟通技巧、高效工作汇报、两大版块进行内容设计,旨在帮助员工掌握相关职场技能,着力提升职场软实力,让自己更好地融入企业和团...

 讲师:王学兵咨询电话:010-82593357下载需求表


课程背景:员工职业化素养水平的高低直接影响着企业职业化、专业化水平。在工作中,员工经常会遇到心态不积极、沟通能力差、个人形象不佳等问题,因此,对企业员工开展职业化素养培训是提高企业人才素质的重要举措。本课程围绕员工最需提升的能力素养,从职场沟通技巧、职业工匠精神两大版块进行内容设计,旨在帮助员工掌握相关职场技能,着力提升职场软实力,让自己更好地融入企业和团队...

 讲师:王学兵咨询电话:010-82593357下载需求表


课程背景:快递行业发展潜力巨大,业务发展迅猛,带来广阔前景的同时,伴随机遇而来的挑战也众多,客户投诉问题一直居高不下。快递行业相应良性的发展,必须要加强工作人员的服务意识、服务能力,因为只要把客户服务放在首位,最大限度的为客户提供规范化、人性化的服务才能很好的去满足客户的需求。本次课程从三个方面着手:提升工作人员的服务员意识、强化工作人员的日常服务沟通,提升...

 讲师:张明芳咨询电话:010-82593357下载需求表


课程背景(为什么学):上级交待的工作做完了,要去汇报;预定的会议时间变更了,需要通知有关人员;工作上遇到了难题,得去请示领导;——这样的事情每天都在我们身边发生着。可是,上级常有困惑:部下那里的情况不明,很是担心,总得要我去问他才说!部下也有困惑:我该怎么做,才能让上司满意?上级总是不满:布置下去的任务,部下完成的结果总是不如己愿!部下也有不满:我都这么努力...

 讲师:吴军咨询电话:010-82593357下载需求表


课程背景:制造业班组长的高效沟通能力是保障生产指令精准传达、团队协作顺畅及问题快速解决的核心要素。当前制造业面临员工代际差异、跨部门协作复杂、信息传递失真等挑战,传统单向指令式沟通易引发误解与冲突。本课程聚焦制造业真实场景,通过工具导入与实战演练,帮助班组长掌握结构化沟通技巧,实现从“单向命令”到“双向协同”的转变,打造高信任、低内耗的生产团队。课程收益:明...

 讲师:李修平咨询电话:010-82593357下载需求表


​课程背景​在组织复杂性与协作需求加剧的背景下,企业管理者普遍面临​“沟通效率低下”与“场景适配困难”双重挑战:许多管理者存在​“单向表达惯性”​​(忽视倾听需求)、​“上下级沟通失衡”​​(指令传达模糊或反馈失真)、​“跨部门协作壁垒”​​(立场对立导致目标偏移)等问题。本课程聚焦​“结构化沟通技巧”与“场景化应用”​,通过​“认知重构-工具赋能-行为强化...

 讲师:李修平咨询电话:010-82593357下载需求表


​课程背景​在技术快速迭代与组织复杂度加剧的背景下,IT行业管理者面临​“专业壁垒”与“协作需求”双重挑战:许多管理者存在​“技术术语滥用”​​(导致与非技术团队沟通障碍)、​“上下级目标错位”​​(如技术决策与业务价值脱节)、​“跨部门协作低效”​​(如开发与运维冲突)等问题。本课程聚焦​“技术场景下的结构化沟通”​,通过​“认知重构-工具赋能-行为强化”...

 讲师:李修平咨询电话:010-82593357下载需求表


​课程背景​在消费升级与体验经济驱动下,服务行业面临​“客户需求复杂化”与“服务一致性挑战”双重压力:许多管理者存在​“经验主义沟通”​​(依赖固定话术)、​“上下级目标错位”​​(如服务标准与员工执行偏差)、​“跨部门协作低效”​​(如前台与后勤冲突)等问题。本课程聚焦​“服务场景下的体验化沟通”​,通过​“认知重构-工具赋能-行为强化”​三阶段框架,帮助...

 讲师:李修平咨询电话:010-82593357下载需求表


​课程背景​在5G、人工智能与云计算技术高速发展的背景下,通讯互联网行业面临​“技术复杂度高”与“协作需求强”双重挑战:许多管理者存在​“技术黑洞”​​(过度依赖专业术语导致跨部门沟通障碍)、​“目标错位”​​(如技术决策与业务价值脱节)、​“协作壁垒”​​(研发与运维、产品与市场部门冲突)等问题。本课程聚焦​“技术场景下的高效沟通”​,通过​“认知重构-工...

 讲师:李修平咨询电话:010-82593357下载需求表


 发布内容,请点我! 讲师申请/讲师自荐
清华大学卓越生产运营总监高级研修班
清华大学卓越生产运营总监高级研修班
COPYRIGT @ 2018-2028 HTTPS://WWW.QG68.CN INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理资源网 版权所有