MTP课程体系

《MTP中高层管理技能之高效沟通与素养提升》主讲:闫明➢企业的成功不仅取决于总经理,中层经理的水平亦占据着80的作用,中层经理的素养与能力已经成为企业纵深发展的软肋!“中层革命”迫在眉睫!➢为什么很多管理者看起来很忙,但工作效率却底下?➢部门“小团体作风”部门相互推诿扯皮、跨部门沟通难等问题已成为管理者的切肤之痛,如何解决?➢企业战略不管多么美妙,计划多么周...

 讲师:闫明在线咨询下载需求表


《MTP中高层管理者之目标管理与员工激励》主讲:闫明➢企业的成功不仅取决于总经理,中层经理的水平亦占据着80的作用,中层经理的素养与能力已经成为企业纵深发展的软肋!“中层革命”迫在眉睫!➢为什么很多管理者看起来又很忙,但工作效率却底下?➢部门“小团体作风”部门相互推诿扯皮、跨部门沟通难等问题已成为管理者的切肤之痛,如何解决?➢企业战略不管多么美妙,计划多么周...

 讲师:闫明在线咨询下载需求表


MTP-Bank银行管理技能提升[课程背景]一、银行领导干部应该具备哪些核心管理技能?如何全面地、系统地提升管理干部的管理水平?怎样激励不愁吃穿、不愿加班的新员工?怎样凝聚坐等退休的老员工?怎样在人手不够、KPI指标考核滞后的情况下,快速提升效能?如何全面提升核心管理能力?如何依托干部队伍的部署与训练,重新建立银行核心竞争力?二、如何领悟执行高层战略决策目标...

 讲师:余建军在线咨询下载需求表


《MTP中高阶主管全方位管理技能提升训练》课程简介一、课程目标1、了解组织经营的原则与管理的基准,认识管理者的职责和角色,建立系统性的管理思维;2、透过管理循环(计划---控制---协调),提升对工作的管理能力;3、学习激发部属问题意识与主动创造的能力,对组织流程、职务分配与工作方法提出改善;4、建立培育部属的概念与实践,提升个人与团队的学习能力;5.了解人...

 讲师:赵秀峰在线咨询下载需求表


《MTP中层干部管理能力提升》课程概况本课程将帮助学员了解中层干部的角色认同与岗位职责,明确中层干部的发展路径,认识团队建设的重要性,掌握识人用人、工作分配、调动员工积极性、完成业务指标等团队管理的基本方法,从而打造高效和谐团队。在此基础上,学会在沟通过程中关于表达的技巧、表达方式的选择、如何进行智慧的提问、认真的倾听并做好积极的反馈。课程列举了若干案例与游...

 讲师:董天乐在线咨询下载需求表


MTP课程大纲   课时:12H

《MTP企业中层管理技能训练》课程介绍一、课程概述在中国国内共有约500家企业的约10000名以上的管理者接受过MTP培训。(MTP和著名的TWI教程一起,已由日本产业训练协会申请在中国的中文版著作权),主要特点如下:作为第一套成功的内训教程,被日本的世界500强企业等实施60余年,期间改版12次,被实践证明确有实效。通过对经典案例分析讨论为主的会议式培训法...

 讲师:文章波在线咨询下载需求表


《MTP管理者综合技能提升》(精简1天版)培训课纲关注管理的全过程,达到“知行合一”主讲老师:何岸中科院心理所博士研究生管理技能、领导力、执行力、有效沟通培训师课程受众:高中基层管理人员、储备干部课程时间:1天(6小时/天)授课方式:案例体验+实战方法+录像观赏+角色扮演+提问互动+分组讨论+精彩点评授课特色:课前调研及个性化设计+课中系统知识及实操演练+课...

 讲师:何岸在线咨询下载需求表


《MTP管理者综合技能全面提升》(系统6天版)培训课纲+辅导方案190596520关注管理的全过程,达到“知行合一”关注管理的全过程,达到“知行合一”主讲老师:何岸中科院心理所博士研究生管理技能、领导力、执行力、有效沟通培训师课程受众:高中基层管理人员、储备干部课程时间:6天(6小时/天)(另可选择落地辅导)授课方式:案例体验+实战方法+录像观赏+角色扮演+...

 讲师:何岸在线咨询下载需求表


《MTP管理者综合技能全面提升》(经典2天版)培训课纲关注管理的全过程,达到“知行合一”主讲老师:何岸中科院心理所博士研究生管理技能、领导力、执行力、有效沟通培训师课程受众:高中基层管理人员、储备干部课程时间:2-3天(6小时/天)授课方式:案例体验+实战方法+录像观赏+角色扮演+提问互动+分组讨论+精彩点评授课特色:课前调研及个性化设计+课中系统知识及实操...

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《MTP管理者综合技能全面提升》(系统8天版)培训课纲+辅导方案190596520关注管理的全过程,达到“知行合一”关注管理的全过程,达到“知行合一”主讲老师:何岸中科院心理所博士研究生管理技能、领导力、执行力、有效沟通培训师课程受众:高中基层管理人员、储备干部课程时间:8天(6小时/天)(另可选落地辅导)授课方式:案例体验+实战方法+录像观赏+角色扮演+提...

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《MTP管理者综合技能全面提升》落地辅导解决方案-13525572390让培训真正落地,达到“知行合一”让培训真正落地,达到“知行合一”一、课前准备课前,老师提供《课前调研问卷》及电话调研提供《学员综合/特定能力测试表》,摸清学员综合能力水平根据调研和测评结果,设计个性化方案二、课上学习授课形式:案例体验+录像观赏+角色扮演+提问互动+分组讨论+精彩点评每次...

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-875581-293297《中高层管理者综合能力提升》----MTP修炼00《中高层管理者综合能力提升》----MTP修炼主讲:董波浪-152400394970eq\o\ac(○,¢)课程目的中高层管理干部处于承上启下的位置,在各项工作中发挥着重要的桥梁纽带作用,他们既是决策的参与者、制定者,又是决策的传达者、执行者;既是领导的参谋与助手,又是下属的领导者...

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MTP管理能力提升–课程提纲讲师:陈刚授课时长:2-3D【2d版减去部分内容、减少现场的问题获取和答疑】【培训对象】中层管理者、职能经理、项目经理、新任经理人、高潜骨干、做事到推事者【课程背景】从专注做事到管事,不是凭敬业多付出就能自然完成的。中国企业95以上中基层主管都是从能力比较强骨干中提拔起来的,走上管理岗位,角色不能自然转换。一些现象普遍:权力和责...

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《MTP中层管理才能发展》——百炼成山、千炼成峰!讲师:高思禄培训时间:1天培训收益:1、加强中层干部的执行能力;2、清楚认知中层管理者的角色定位;3、上下沟通、上传下达的提高执行力的方法;4、掌握中层干部的综合素质及领导艺术的修炼。培训背景:为什么企业中基层管理团队的执行力还有待提升?为什么企业的中基层管理团队很难胜任相应的管理职责?为什么企业的技术或业务...

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《MTP管理才能发展训练》课程大纲主讲:姚光林【课程收益】中层管理者了解其角色与责任,在工作中更好地发挥作用。中层管理者掌握时间管理的基本技能与工具,更好地利用时间,提高效率,创造价值。中层管理者掌握沟通技巧,处理好与上级、下级、同级的关系,促进团队互信与和谐,实现团队目标。提升中层绩效管理技能,学会有效激励下属,调动下属工作的积极性、主动性与创造性。提升中...

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