课程体系
《国企改革三年行动方案聚焦与突破》2天 课时：12H
-97790-720090《国企改革三年行动方案聚焦与突破》——准确识变、科学应变、主动求变center222885授课讲师：柳瑞军培训受众：国家行政机关、国有企事业单位各级领导者、管理人员、全体员工。培训时长：6-12课时/1-2天。适用于公开课、讲座和内训。授课方式：理念讲授、案例分享、互动研讨、课堂活动等方式，授课形式生动活泼、内容实战实用。培训方案：...
讲师：柳瑞军咨询电话：010-82593357下载需求表
《动荡与巨变时代的经营管理—行动、战略和机会》 课时：12H
-895985-1104900当代升级版的大师智慧经典课，中国企业变革领导力必修课《2023·动荡与巨变时代的经营管理》——复杂环境下组织的行动、战略和机会大师智慧与时代特征的融合升华，让经典为企业生存与经济增长注入新动能创新与变革管理柳瑞军-1737995-15875-40462201363980一、课程背景和意义到2023年，距离管理大师彼得·德鲁克著作...
讲师：柳瑞军咨询电话：010-82593357下载需求表
《创新管理：通过持续创新激发高绩效》 课时：12H
《创新管理：通过持续创新激发高绩效》柳瑞军|[pic]|[pic]|[pic]||管理创新成败的分水岭，提升组织绩效的思维利器！|《系统为本，整合为王©》国家版权局版权登记号：国作登字-2019-A-00801822课程背景和意义《创新管理——通过持续创新激发高绩效©》，是柳瑞军以个人版权作品《系统为本，整合为王©》为方法论基础，以提升组织绩效为导向、以提升...
讲师：柳瑞军咨询电话：010-82593357下载需求表
《创新驱动发展背景下的技术研发创新》 课时：12H
-1143000-933450企业技术研发创新课程简介授课讲师：柳瑞军标准课时：12课时/2天授课特点：互动授课、咨询式辅导、教练体验、行动学习工作坊、情景模拟沙盘等。培训日程：第一天第二天上午一、创新驱动战略下的技术研发创新二、企业自主创新能力建设五、创造性解决问题的思维模式六、研发项目管理创新下午三、突破传统思维的束缚四、研发人员的突破性思维模式七、技术...
讲师：柳瑞军咨询电话：010-82593357下载需求表
《创新思维与营销策划—打造策划高手》 课时：12H
创新思维与营销策划——打造营销策划高手←讲师：柳瑞军←课时：12课时/2天←培训特点：运用理念讲解、案例分析、思维练习、情景沙盘演练等四种授课方式。[pic]←培训日程：||第一天|第二天||上午|一、创新的思维模式|五、促销与营销传播创新|||二、突破性思维技巧及工具|六、营销策划的独孤九剑——9大创新技巧||下午|三、逆向思维技巧及工具|七、开发和管理广...
讲师：柳瑞军咨询电话：010-82593357下载需求表
《2023·中小企业生存突围与创新发展》 课时：12H
-1771650-640080《2023·中小企业经营突围与创新发展》柳瑞军-182880429895课程模块：纾困之策、变革转型、内生动力、激发创新、走出困境、盈利突破柳瑞军《企业持续成长密码：战略转型和变革领导力©》中国版权保护中心版权登记号：国作登字-2021-A-00074721课程背景和意义中小企业好,中国经济才会好。近年来，中小微企业的发展非常迅...
讲师：柳瑞军咨询电话：010-82593357下载需求表
岗位新兵变形记--新员工适应与能力提升 课时：6H
岗位新兵变形记—新员工适应及能力提升【课程背景】：在公司做事情，把自己负责的事情做好就是最大的善良----你的家境优渥或贫寒；你的男/女朋友今日心情好/坏，你今晚约了饭局/健身教练……,这些都是工作之外环境赋予你的角色，职场当中的竞争，PK的是你是否真的懂得“角色做事”----在你的岗位角色下，付出最大的善良。员工的职业发展之路是分阶段的，不同发展阶段的员工...
讲师：刘影咨询电话：010-82593357下载需求表
三阶驱动--新时代下员工留存管理与驱动 课时：12H
三阶驱动--新时代下员工留存管理与驱动【课程背景】企业管理归根结底是人的管理，随着新生代员工甚至00后走进职场，企业管理者往往觉得力不从心，管团队时你总有以下问题：为什么提的要求执行不下去？是在管理上有偏差还是员工执行力不行？员工出现工作情绪，甚至一言不合就离职，不加薪，怎么留住他们？员工需求要了解要引导，但不能什么都满足，怎么管理他们？都说激发内驱力，但怎...
讲师：刘影咨询电话：010-82593357下载需求表
《好“师”多磨--内训师授课呈现技巧》3天 课时：18H
好“师”多磨——内训师授课呈现技巧【课程背景】企业内训师的培养及队伍建立，已然成为现代化企业，特别是学习型组织不可或缺的重要组成部分。它不仅是管理者、专业骨干成员等自我能力提升的一个重要途径；更是协助企业进行文化传承、专业能力复制的重要手段；同时，也是企业培训体系建设中必不可少的一环。那么，我们在企业内训师的培育上，通常会遭遇到哪些挑战呢？企业内训师，怎样才...
讲师：刘影咨询电话：010-82593357下载需求表
《好“师”多磨--内训师授课呈现技巧》4天 课时：24H
好“师”多磨——内训师授课呈现技巧【课程背景】企业内训师的培养及队伍建立，已然成为现代化企业，特别是学习型组织不可或缺的重要组成部分。它不仅是管理者、专业骨干成员等自我能力提升的一个重要途径；更是协助企业进行文化传承、专业能力复制的重要手段；同时，也是企业培训体系建设中必不可少的一环。那么，我们在企业内训师的培育上，通常会遭遇到哪些挑战呢？企业内训师，怎样才...
讲师：刘影咨询电话：010-82593357下载需求表
《好“课”多磨—精品课程设计与开发》1天 课时：24H
好“课”多磨——精品课程设计与开发【课程背景】“讲好课才能讲好课”，对于一名企业的专兼职培训师而言，我们深知若能够讲授一门经过精雕细琢的精品课程，则是对培训效果的最好保障。当然，正所谓好事多磨，要想讲“好”的课，则更需要深度的琢磨、研磨、打磨。宝剑锋从磨砺出，怎么才能打磨一门精品课程呢？经过了数以千百计的各类竞赛辅导、精品课程打磨及多门版权课程的登记、取证，...
讲师：刘影咨询电话：010-82593357下载需求表
《好“师”多磨--内训师授课呈现技巧》1天 课时：6H
好“师”多磨——内训师授课呈现技巧【课程背景】企业内训师的培养及队伍建立，已然成为现代化企业，特别是学习型组织不可或缺的重要组成部分。它不仅是管理者、专业骨干成员等自我能力提升的一个重要途径；更是协助企业进行文化传承、专业能力复制的重要手段；同时，也是企业培训体系建设中必不可少的一环。那么，我们在企业内训师的培育上，通常会遭遇到哪些挑战呢？企业内训师，怎样才...
讲师：刘影咨询电话：010-82593357下载需求表
《好“课”多磨—精品课程设计与开发》4天 课时：24H
好“课”多磨——精品课程设计与开发【课程背景】“讲好课才能讲好课”，对于一名企业的专兼职培训师而言，我们深知若能够讲授一门经过精雕细琢的精品课程，则是对培训效果的最好保障。当然，正所谓好事多磨，要想讲“好”的课，则更需要深度的琢磨、研磨、打磨。宝剑锋从磨砺出，怎么才能打磨一门精品课程呢？经过了数以千百计的各类竞赛辅导、精品课程打磨及多门版权课程的登记、取证，...
讲师：刘影咨询电话：010-82593357下载需求表
《好“师”多磨--内训师授课呈现技巧》2天 课时：12H
好“师”多磨——内训师授课呈现技巧【课程背景】企业内训师的培养及队伍建立，已然成为现代化企业，特别是学习型组织不可或缺的重要组成部分。它不仅是管理者、专业骨干成员等自我能力提升的一个重要途径；更是协助企业进行文化传承、专业能力复制的重要手段；同时，也是企业培训体系建设中必不可少的一环。那么，我们在企业内训师的培育上，通常会遭遇到哪些挑战呢？企业内训师，怎样才...
讲师：刘影咨询电话：010-82593357下载需求表
《好“课”多磨—精品课程设计与开发》2天 课时：24H
好“课”多磨——精品课程设计与开发【课程背景】“讲好课才能讲好课”，对于一名企业的专兼职培训师而言，我们深知若能够讲授一门经过精雕细琢的精品课程，则是对培训效果的最好保障。当然，正所谓好事多磨，要想讲“好”的课，则更需要深度的琢磨、研磨、打磨。宝剑锋从磨砺出，怎么才能打磨一门精品课程呢？经过了数以千百计的各类竞赛辅导、精品课程打磨及多门版权课程的登记、取证，...
