创新工具课程体系

课名;团队高绩效目标与部门创新职能指标制定;课程时间;一天;(8小时)课程对象;总经理,付总,董事。运营总监,战略发展部长。销售经理;采购经理;人资经理,客服经理,培训方式;互动式。启发式;人手一份文档资料式;课程背景;市场环境变幻莫测,不确定的多变情形越来越多;(1)业务面临多种不顺利竞争环境;(2)综合能力与发展能力考评的空洞困惑性质;(3)战略发展转型

 讲师:孙电 咨询电话:010-82593357 下载需求表


培训课纲目录:本期培训分为5个部分,其中选修课可根据企业需求方要求再作增删。一、讲授式课程:超级演说家基础能力建设二、讲授式课程:课程开发的技巧三、体验式课堂:如何做一个不LOW的PPT(含小组制作演示体验式指导)四、兼职讲师演练工作坊:SWAY超级演说家方程式10分钟演练(讲师参加中国好讲师比赛的原版课件)五、附加选修课程内容(根据企业端需求及培训时间安排

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清华大学卓越生产运营总监高级研修班
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