创新工具课程体系

新形势下工会宣传教育与职工文化工作创新【针对痛点】❖自媒体、移动互联等新媒体的广泛使用,信息碎片化、价值多元化,给工会工作带来了新问题,也带来了新机遇。怎么做?不知道!❖剧烈变化的时代形势下,员工群体分化、思想多元,必须及时应对员工们的关切❖面对新形势,大咖、公知们无视历史与逻辑,错误地引导思潮。工会要面对网络的碎片化言论,必须要给予员工符合历史逻辑的引导。

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新形势下工会工作创新【针对痛点】❖自媒体、移动互联等新媒体的广泛使用,信息碎片化、价值多元化,给工会工作带来了新问题,也带来了新机遇。怎么做?不知道!❖剧烈变化的时代形势下,员工群体分化、思想多元,必须及时应对员工们的关切❖面对新形势,大咖、公知们无视历史与逻辑,错误地引导思潮。工会要面对网络的碎片化言论,必须要给予员工符合历史逻辑的引导。❖工会宣传教育、职

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新媒体在共青团工作中的运用和团青工作模式创新【针对痛点】❖自媒体、移动互联等新媒体的广泛使用,信息碎片化、价值多元化,给共青团工作带来了新问题,也带来了新机遇。怎么做?不知道!❖价值多元化的新形势下,人心茫然,思维混乱,急切需要引导❖剧烈变化的时代形势下,必须及时应对团青们的关切❖面对新形势,大咖、公知们无视历史与逻辑,错误地引导思潮。共青团要面对网络的碎片

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劳模创新工作室创新管理实战辅导【针对痛点】❖不知道如何设计与实施劳模创新工作室管理体系❖不知道如何找到创新切入点❖不知道如何创新❖不知道如何将创新实施与推广【培训收获】❖感受:创新既需要知识与技能,更需要胆识❖知道:创新必须立足于本企业的实际情况❖掌握:设计与实施劳模创新工作室管理体系的方法并设计本公司的草案❖掌握:找到创新切入点的方法并与本公司实际相结合运

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互联网+思维形势下的工会工作的创新与实践【针对痛点】❖互联网改变了世界的很多方面,旧的管理越来越不适合新的形势❖互联网不仅改变了现实世界,也在改变着人的思想。员工、客户、供应商、竞争者在用互联网思维思考、行动的时候,传统思维方式做管理、运营的企业生存与发展都在经受严重威胁❖不知道如何将互联网思维运用到自己公司的管理中【培训收获】❖感受:管理必须跟上时代的变迁

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《互联网+新营销模式创新》一、课程背景:➢传统营销的势没了,企业必须进行新的营销模式创新;➢互联网+时代下,客户的信息接触、消费心理、购买行为发生了根本变化;➢互联网+时代,涌现出大量的新的营销模式,值得企业去学习借鉴;➢在互联网时代下,企业要想抓住客户,顺势而为,就必须学习新的营销模式!二、课程收益:•了解互联网的发展趋势及商业模式变革方向;•学习移动互联

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《互联网思维+企业管理模式创新》1.课程背景:随着互联网和信息技术的发展以及应用,企业的经营效率发生了翻天覆地的变化,企业经营的三大流:信息流、资金流和实物流的过程和步骤也发生了变化,这就导致企业的管理模式要发生必然的变革:1、互联网思维已经成为影响企业经营的主要指导理念;2、大部分企业的员工,包括高层领导都不懂互联网思维,不懂如何利用互联网思维来改善企业的

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课程大纲部分:微私董会-商业模式创新工作坊一、课程前行引导1、创建微私董会2、商业的诞生3、商业的本质4、商业模式总论5、王牌商业模式概览二、“王牌商业模式“创新工作坊步:背景信息注:由企业创始人向私董们介绍企业的背景信息,现场接受提问,并给与澄清。步:畅想未来注:私董们畅想企业未来五年的发展愿景,并使其充分VAK,体验真实的荣耀感,激发内心对成功的热望。第

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功能模块关键知识点诊断问题现状分析u思考:您的企业的营销效果好吗?和5年以前相比有什么变化吗?1、企业传统营销的势没了,网络营销效果不佳;2、明知有客户,但就是不知道客户在哪里;3、明知产品有市场,但就营销不出去;4、对未来的营销策略感到迷茫与困惑;查找原因1、对未来的营销趋势认识不清;2、营销思维混乱,模式落后;3、对移动互联网下的新营销模式了解不深;4、

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课程大纲:一、现状分析u思考:您的企业的营销效果好吗?和5年以前相比有什么变化吗?1、企业传统营销的势没了,网络营销效果不佳;2、明知有客户,但就是不知道客户在哪里;3、明知产品有市场,但就营销不出去;4、对未来的营销策略感到迷茫与困惑;二、查找原因1、对未来的营销趋势认识不清;2、营销思维混乱,模式落后;3、对移动互联网下的新营销模式了解不深;4、缺乏互联

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部分:什么是互联网思维u思考:什么是思维,什么是互联网思维?1、什么是互联网思维?1.1、互联网颠覆浪潮背后的商业逻辑1.2、互联网思维VS互联网1.3、互联网思维的本质是什么【案例】北京“许鲜”水果店经营中的互联网思维2、12大互联网思维的落地策略及案例2.1、“互联网”创新思维之一:口碑思维【落地策略】质量内涵=口碑【案例】挖掘机技术那家强,中国三东找蓝

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课程大纲:部分:什么是互联网思维思考:什么是思维,什么是互联网思维?1、什么是互联网思维?u互联网颠覆浪潮背后的商业逻辑u互联网思维VS互联网u互联网思维的本质是什么【案例】北京“许鲜”水果店经营中的互联网思维2、12大互联网思维的落地策略及案例u“互联网”创新思维之一:口碑思维【落地策略】质量内涵=口碑【案例】挖掘机技术那家强,中国三东找蓝翔u“互联网”创

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课名;团队高绩效目标与部门创新职能指标制定;课程时间;一天;(8小时)课程对象;总经理,付总,董事。运营总监,战略发展部长。销售经理;采购经理;人资经理,客服经理,培训方式;互动式。启发式;人手一份文档资料式;课程背景;市场环境变幻莫测,不确定的多变情形越来越多;(1)业务面临多种不顺利竞争环境;(2)综合能力与发展能力考评的空洞困惑性质;(3)战略发展转型

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培训课纲目录:本期培训分为5个部分,其中选修课可根据企业需求方要求再作增删。一、讲授式课程:超级演说家基础能力建设二、讲授式课程:课程开发的技巧三、体验式课堂:如何做一个不LOW的PPT(含小组制作演示体验式指导)四、兼职讲师演练工作坊:SWAY超级演说家方程式10分钟演练(讲师参加中国好讲师比赛的原版课件)五、附加选修课程内容(根据企业端需求及培训时间安排

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