粟长风老师的内训课程
《密切协同—高效部门协同与中层管理能力提升》主讲：粟长风老师【课程背景】在这个全球化竞争日益激烈的时代，跨境电商行业正面临着前所未有的挑战与机遇。为了形成各方面的竞争优势，企业必须在成本、供应链、制造、物流和营销等企业管理各领域实现精细化管理。决定精细化管理的关键便是中层管理者的管理水平。然而精细化的部门分工在提高效率方面发挥了作用，但它也带来了在组织内部形成了难以逾越的quot;部门壁垒quot;，使得部门间的横向交流变得复杂的副作用。一旦各个部门往往只专注于自己的利益，而忽视了通过相互协作来实现公司整体利益的最大化。企业的中层管理者处于 HYPERLINK quot;https://bai
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《内外兼修—管理心理学实践与领导力提升》主讲：粟长风老师【课程背景】在快速变化的商业环境中，企业的成功越来越依赖于其员工的潜力和创造力。如何发掘员工源动力、赋能员工生产力、促进员工自我成长？如何实现企业和谐用工、高效劳动的双赢目标？这些，正逐步成为管理者必需面对的重要问题。本次课程将从实际案例和上述痛点出发，结合相关案例和情景模拟练习，协助学员学习和理解管理心理学的本质与精髓，帮助学员认清管理者角色定位，通过“激教授”三个核心能力，用最适当的领导风格来领导和激励下属，实现上下级的有效沟通，激发下属潜能，营造积极的团队氛围，打造高效团队。【课程收益】学习管理心理学的本质与精髓，并在工作生活中实践
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《内外兼修—团队协作与非职权领导力提升》主讲：粟长风老师【课程背景】金融行业正处于一个由全球化和金融科技推动的转型时期，由于信息传递的成本和复杂性随之增加，以及公司业务的增长和高效解决问题的需求，沟通和关系构建问题已成为阻碍团队合作和公司发展的重要因素。同时很多企业在发展到一定阶段后，随着规模和体量的增长，出现团队成员之间的沟通不畅，信息传递不及时；团队成员缺乏合作意识和团队精神，各自为战；团队成员的能力和技能水平参差不齐，无法形成合力等问题，严重影响了团队的绩效和长期平稳发展。因此灵活运用优秀员工的个人影响力，沟通与关系技巧，能够有效避免沟通产生的人际矛盾，塑造氛围良好且高效的团队协作机制。
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《内外兼修—员工职业道德与素养提升训练》主讲：粟长风老师【课程背景】随着职场环境的变化，水利公司作为专业性较强、工作条件艰苦的专业性企业，不同程度的存在人才流失，招工难等问题，随着新生代员工的加入，他们虽拥有互联网思维和个性化特征，但对企业环境的适应、职业道德意识和责任感却存在明显不足。这些新员工常常表现出心态不稳、角色定位不明确、责任意识薄弱等问题，难以快速融入企业文化和工作环境，缺乏企业文化认同感。“本次课程将从实际案例和上述痛点出发，通过大量案例分析与场景模拟讨论，系统讨论职业道德与素质在职场的运用，提供实用的职业道德教育和职业素养提升工具。帮助员工从心智模式开始，建立职场素养和正向价值
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《内外兼修—职场精英高效沟通能力与必备职业素养》主讲：粟长风老师【课程背景】由于市场的快速变化和消费观念的升级，随着规模化，协同化程度日渐提升，各部门间的协同合作也越来越成为影响企业可持续发展的重要环节。公司在生产经营面临着前所未有的竞争和机遇，为了保持公司的竞争力，不仅需要其员工具备专业技能，更要拥有积极的职场态度和高效的工作方式，以适应市场高速的迭代与变化。职场化是一个员工能否高效能工作的关键指标，而一个企业的员工职场化程度，也很大程度影响了企业未来的发展的高度和广度。而根据哈佛的调查显示，一个企业内的员工之所以优秀，能够很好的完成工作,甚至能够成就极高的职业状态，只有15的人源自专业技能
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《海运企业中基层员工能力提升特训营》主讲：粟长风老师【课程背景】当前海运行业基层员工面临多重现实挑战：在跨部门协作层面，船舶操作、港口作业与客户服务等部门因职责划分模糊常引发推诿扯皮，例如某港口因调度信息传递滞后导致整船货物延误；流程执行方面，危险品装卸、提单签发等标准化操作因执行偏差频发事故，如某船公司未按SOP操作引发货损纠纷；同时，国际航运的高压环境加剧了职业倦怠问题，部分员工因轮班频繁、压力管理不足出现操作失误；此外，智能物流系统等数字化技术的普及使部分员工技能脱节，直接影响团队战斗力。本次培训通过系统性训练，帮助员工突破协作壁垒、强化流程执行力、提升抗压能力，从而增强团队效率与凝聚力