高效沟通培训课程大纲课程背景 由于新员工进入企业时间较短，对企业的企业文化、组织设置、管理制度、业务流程、工作内容等缺乏深入的了解和感悟，对个人成长和职业生涯发展也缺少明确而清晰的规划，迫切需要企业对其进行正确的引导和培养，使其努力完成角色转变、积极融入企业团队，尽快成长成才。课程收益1. 掌握沟通的基本形式、工具和方法2. 掌握说话艺术3. 了解听的艺术4. 掌握双向沟通技能5. 展现肢体语言的魅力6. 掌握人际风格沟通技巧7. 学会在企业环境中如何做“一对多”真正高效沟通的“万能公式”课程对象 新员工及需要在高效沟通方面有所提升的相关人士课程时间 12天（

 王吉凤查看详情

你在为谁工作课程背景 由于新员工进入企业时间较短，对供电企业的企业文化、组织设置、管理制度、业务流程、工作内容等缺乏深入的了解和感悟，对企业运行管理、设备检修维护等方面的实际操作知识、技能接触较少，对个人成长和职业生涯发展也缺少明确而清晰的规划，迫切需要供电企业对其进行正确的引导和培养，使其努力完成角色转变、积极融入供电企业团队，尽快成长成才。课程收益1、你在为谁工作——树立正确积极的工作态度，树立危机意识2、竞争无处不在，要敢于竞争，善于竞争，培养狼性精神3、提升执行力，没有任何借口4、提升主人翁的责任意识、团队意识、家园意识5、打破自我设限，积极进取

 王吉凤查看详情

新员工职业规划课程前言 中国正在快速的发展，将会越来越开放、自由和富足，而生活在其中的人也越来越 看中自身的满足感和幸福感。企业中的员工对企业也提出了更高的要求，他们不仅要 求能获得匹配的工资收入，还要求和谐的人际关系及自身价值的实现。职业生涯规划 能为员工自身价值的实现提供强有力的支持，极大的提升员工的满意度。同时，职业 规划还是人力资源开发的重要手段之一，已经成为了人才建设，梯队人员培养不可或 缺的工具。课程收益 收益1：使学员了解职业规划的概念和作用，树立职业规划意识； 收益2：学会使用霍兰德职业兴趣测

 王吉凤查看详情

新员工职业素养提升课程前言 职业素养是职业人应该具备的品质和修养，良好的职业素养是企业衡量一个职业人成熟度的重要指标。职业素养具有十分重要的意义，从个人的角度来看，个人缺乏良好的职业素养，就很难取得突出的工作业绩；从企业的角度来看，唯有拥有具备较高职业素养的员工队伍才能实现生存与发展，因为高职业素养员工可以帮助企业节省成本，提高效率，提升业绩，从而提高企业的竞争力。 课程收益 收益1：企业各级人员能认识到职业素养的重要性，树立职业素养意识； 收益2：掌握企业员工必备职业素养的内涵，为员工自我管理和自身建设提供参考标准 ；

 王吉凤查看详情

职场公文写作技巧 ——妙笔生花的职业必备技能培训对象：中层职业经理人、部门负责人、行政职员课程背景：在如今的市场环境下，酒香也怕巷子深，好的产品也要做好宣传推销工作，职场中也是一样，工作做的再好，也需要恰到好处的展示推广自己的工作成果。本课程从专业化公文规范与提升两个方面进行分享，运用古今中外的经典案例，通过讲授、练习、游戏等各种专业教学方法，提升参训学员的公文写作和逻辑呈现能力。课程可用于管理人员、新入职员工、后备干部的写作能力训练，也可根据培训单位的需求调整为管理人员技能训练课程。课程目标：1.熟练掌握常用公文的写作技巧2.熟练掌握公文写作的构思与行

 王吉凤查看详情