刘学民老师的内训课程
《企业文化与归属感》培训课程大纲课程背景: 企业发展的灵魂是企业文化，而企业文化最核心的内容就是价值观。有什么样的价值观，就有什么样的规章制度和行为规范，这又保证了物质文化的不断增长。一流的企业一定是创造和拥有了一流文化的企业。能够跨越百年的企业，必然是有着深厚的文化底蕴并且坚持不断的进行文化创新。 企业文化建设就是经营人的价值观，就是经营人心，企业文化建设的直接目的就是让全体成员同心同德、言行一致，这需要用心、创新的经营。不同的经营理念、路径、方法，会导致不同的经营结果。课程目标： 打造高绩效团队、经营人心、增强员工归属感的团队文化建
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《企业组织文化的宣贯与落地》课程大纲课程目标： 本课题主讲刘学民老师，通过自己在企业管理一线过程中积累的经验，以及近几年他在各行业搞培训沉淀的知识，他以“企业组织文化如何宣贯与落地”为主线，把能支撑“文化落地”这个概念的诸多元素，如心态、制度、文化、激励、工具、思维、习惯等，系统的立体化的向大家展开介绍，您可以在1天或2天的时间内感受到企业组织文化宣贯与落地过程中的真谛。授课对象： 政府机关、企事业单位各层次的领导及管理人员课程大纲：第一讲、企业组织文化建设需要职业心态 ■ 职业心态中的“两问”？1、 我是谁？2、我来干什么？ ■ 职场中我该怎样做？1、
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《如何做好员工辅导员》培训课程大纲课程对象： 企事业全体员工及骨干、经理人、培训经理、培训专员等。课程背景： 传帮带，是指前辈对晚辈/老手对新手等在工作或(和)学习中对文化知识、技术技能、经验经历等给予亲自传授的通俗说法。传帮带既是方式和方法，更是氛围和风气，是中国的一种传统技艺教授方式，其形式和效果也一直被人们所认同。传帮带方式放之于现代行业培训中依然被认为是有效的人才培养途径。企业通过建立科学有效的企业辅导员计划，在传统传帮带文化基础上，结合创新的职业生涯规划和管理心理学知识，对于传播企业文化、提升企业员工素质、增强企业运作效率、发挥最有
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《市场新营销》培训大纲课程背景： 在对市场营销学科产生与发展、研究对象、研究内容等进行简要介绍的基础上，重点阐述了市场营销观念、市场营销战略、市场营销环境、购买者行为、市场调查与预测、市场竞争战略、目标市场营销战略、产品策略、价格策略、渠道策略、促销策略、服务营销、营销组织与管理等内容。市场营销学是一门综合性、实战性、应用性和可操作性极强的学问，对指导企业的经营和发展具有十分重要的实用价值。课程目标： 通过对本课程的学习，要求应考者对市场营销学有一个全面系统地了解。通过课程体系培训，使学员了解市场营销理论源渊和发展历程，准确把握市