管理资源网
高汝熹老师
高汝熹 老师
  •  所在地区: 不限地区
  •  主打行业: 不限行业
  •  擅长领域:战略投资 ,教育科学 ,
  •  邀请 高汝熹 老师培训或演讲请联系
高汝熹老师培训联系微信

高汝熹老师培训联系微信

高汝熹

扫一扫,关注公众号

高汝熹

高汝熹老师的文章

高汝熹老师的文章暂时没有收录!我们为您推荐了其他老师文章请您阅读。

推荐文章

面试时薪金如何说出口   面试接近尾声,不免要谈到薪水问题。不但朋友讲钱失感情,与未来老板quot;讲钱quot;而处理不当,就可能失去升职机会。只谈职位,不谈薪金,这个谈判方式会令人更易获得高薪厚职。      工作谈判不能像其他谈判那样,一味设法提高对方开出的条件,而对方就只顾压低你的价钱。把原...

285查看全文


面试前做好四件事接到面试通知后,你该做些什么呢   (一)迅速查找该企业的原始招聘广告。 因为每个求职者都可能投寄出数十上百封求职信。因此在寄出求职信的同时,应该把每个企业的求才广告剪辑记录下来,以便在收到企业的面试通知时进行查阅,避免张冠李戴。查阅的同时要重温该企业的背景情况(一般在招聘文选中有所...

255查看全文


面试回答在于巧 面试一般有较为固定的程序和模式,但招聘者在招聘人才时往往要经过一番精心策划,巧妙地向应聘者提出各种不期而至的怪题难题,令你防不胜防,从而使你褪去包装露出庐山真面目。这时,你不仅要有备而来,更要沉着冷静,不卑不亢,具备良好的心理素质和应变能力,真实地展现自己最优秀的一面。   招聘时的...

417查看全文


面试回答的技巧 面试是招聘单位选择应聘者的一个重要选择方式,面试效果的好坏直接影响着应聘者能否被公司录用。面试最常见的方式就是提问。面试者会接二连三的向应聘者提一些问题,这些问题可能是技术问题,也可能是询问经历,或者并没有明显的意图。在面试前,花精力去准备这些问题是没有用的,因为你根本不知道面试者会...

李剑 328查看全文


面试的十二种高级错误  在求职面试中,没有人能保证不犯错误。只是聪明的求职者会不断地修正错误走向成熟。然而在面试中有些错误却是一些相当聪明的求职者也难免会一犯再犯的,我们权称之为高级错误。   一、不善于打破沉默     面试开始时,应试者不善打破沉默,而等待面试官打开话匣。面试中,应试者又出于种种...

557查看全文


面试成功的四大法宝   时下的招聘已经从主观印象发展到科学评价,用人方不仅要和应聘者见一面,更开始在形象仪表、自信心及潜在心理等方面全方位考察。如果你是一个时尚求职者,不妨从以下几方面去适应。   法宝一:求职从写好简历开始   好的求职简历对于应聘是否成功极其重要。那么,如何写好一份求职简历?  ...

246查看全文


面试成功的技巧与忠告 面试技巧的关键,在于如何用你的专长来吸引你未来的老板。 做一些常规准备 如果你所要应聘的工作是在报纸上看到的,就要先仔细看一下广告:他们要求什么样的资格和工作经验,什么样的个性最适合这份工作?如果可能,尽量了解那个公司有多大;产品的市场占有率及员工人数;它提供什么样的产品和服务...

388查看全文


#61548; 企业管理理念正在发生变化 研究发现,目前企业管理出现了一些新的变化、新的理念:1.商场是生态系统,不是战场。传统观念认为商场是战场。商业就是争夺市场的公司、公司内部各部门、客户和商家等的系列冲突,是你死我活的竞争。现代管理新理念则认为商场是生态系统,不是战场。商业是由寻求市场生态链的...

255查看全文


不可不看!面试十大必考题大曝光 面试时,有几个问题是公司面试人员常常会提出的,针对这些问题好好准备,在面试时也就不会哑口无言,无言以对了,下面就面试十大必考题做出分析: (1) 为什么想进本公司? 这通常是面试官最先问到的问题。此时面试官就开始评断录用与否了,建议大家先判断自己去应徵的工作性质,是专...

330查看全文


想到一个完全陌生的行业去发展,你可要做好必要的准备。有关专家建议你首先要给自己的简历化一次妆。 求职简历从某种角度来说上是一种市场宣传文案。在这种情况下,在你的简历应该设法避免象编年史一样的罗列自己的职业经历,这样大而全的列表没有重点,突出不了你的优势和价值。你应该坐下来研究一下去求职的公司,并且有...

239查看全文


一、离 婚 常常会见到这样有趣的现象,求职者在简历上无心写上的一些字句,如婚姻状况:离婚等(甚至写在简历开头),导致即便是个合适人选也得不到面试机会的应聘结果。个中原因是求职者在简历上留下了失败的印象。这是个求职过程中容易被忽视的地方。 不论你如何看待离婚一事,把它放在简历中,就立即使你贴上失败者的...

314查看全文


虽然在网上找工作对于人们是一条简单快捷的途径,但网上找工作也有不少需要注意的地方。据有关网站高级人力资源顾问林先生介绍,求职成功最基本的就是要对自己有一个客观全面的了解,然后再根据自身的情况准备好所需材料,一般包括求职信和简历。   求职信的内容包括:求职目标:明确你所向往的职位;个人特点的小结:吸...

王鹏 369查看全文


写一份得体的简历是找工作中最难的一部分,但是,通过下面十二步,这件事不再那么难了。      1.让简历内容突出   内容就是一切,所以简历一定要突出你的能力、成就以及过去经验,仅有漂亮的外表而无内容的简历是不会吸引人的。   简历内容要仔细分析你的能力并阐明你能够胜任这份工作。强调以前的事件,然后...

507查看全文


孙子兵法曰:知己知彼,百战不殆。倘若掌握了以下八种招式,你将如天马行空一般驰骋于各种职场之中。一般来讲,你的假想敌mdash;mdash;面试官分为以下几种表现形式: 1. 性格外向型:充满活力;善谈;肢体语言丰富;赋有感染力;表里如一,想到什么就说什么。 2. .性格内向型:外表冷竣,不喜形于色;...

310查看全文


1、谈谈你自己吧 2、你有什么问题要问吗? 3、你的期望待遇是什么? 4、为什么想离开目前的工作? 5、你觉得自己最大的长处为何? 6、你觉得自己最大的弱点(缺点)是什么? 7、你多快可以开始来上班? 8、目前的工作上,你觉得比较困难的部分在哪里? 9、为什么你值得我们雇用呢? 10、你的工作中最令...

304查看全文


四年前我第一次来中国时,最深刻的感受是这里太棒了,什么都有,就职于京城一家媒体的俄文改稿专家杰米多bull;尼古娜说。   现在老百姓的热情仍然让我印象深刻,我希望在中国工作更长的时间,她说。   随着改革开放的不断深入,中国对包括外国专家在内的各类人才的需求急剧上升。根据国家外国专家局的统计,在中...

252查看全文


最近我特别爱坐很长时间的车到一家超市买东西,哪怕是买一支小小的牙膏,也要舍近求远,对沿途经过的几家超市视而不见,一心奔赴遥远的那家超市。 其实在我生活的这个小镇上,各家超市的商品大同小异,以前我一般都会选最近的那家,随意买了就走,一是省事,二来,也的确没什么好比较的。 现在之所以选那家最远的超市,是...

564查看全文


目录 lt;智囊1gt;发觉自己独特的才华:希尔顿成功的秘诀 lt;智囊2gt;从缺点到优点:多看别人的优点 lt;智囊3gt;举重法则:保罗bull;盖帝晋升部属的妙法 lt;智囊4gt;青蛙法则:奥城良治的顿悟 lt;智囊5gt;法兰克bull;贝格的体悟 lt;智囊6gt;已所厌恶,施于已身:...

1068查看全文


应用平衡计分卡应注意的问题   虽然平衡计分卡模式的观念已经具有一定的普遍性与实际效果,企业通过采用平衡计分卡而脱胎换骨的例证也时有所闻,然而,想成功地实施平衡计分卡仍是一项大挑战,需要投入相当的成本与力度。在实施过程中,要注意如下各方面的问题。   (一)切勿照抄照搬其他企业的模式和经验   实践...

409查看全文


企业如何实施平衡计分卡   总结成功实施平衡计分企业的经验,可以将平衡计分卡的实施概括为以下七个步骤:   1、建立公司的远景与战略。公司的远景与战略要简单明了,并对每一部门均具有意义,使每一部门可以采用一些业绩衡量指标去完成公司的远景与战略。   2、成立平衡计分卡小组或委员会去解释公司的远景和战...

397查看全文


可口可乐(瑞典)饮料公司 可口可乐瑞典饮料公司(CCBS)正在其不断发展的公司中推广平衡记分卡的概念。若干年来,可口可乐公司的其它子公司已经在做这项工作了,但是,总公司并没有要求所有的子公司都用这种方式来进行报告和管理控制。 CCBS采纳了卡普兰和诺顿 (kaplan amp; Norton)的建议...

380查看全文


平衡计分卡三问 问题1:平衡计分卡的核心内容是什么?   1、以财务为核心   以财务为核心,就是在业绩评价过程中,要从股东及出资人的立场出发,树立企业只有满足投资人和股东的期望,才能取得立足与发展所需要的资本的观念。从财务的角度看,公司包括成长、保持(维持)及收获三大战略方向;与此相配合,就会形成...

360查看全文


平衡计分卡在企业绩效管理中的应用 中国企业重视绩效评价是最近几年的事。从中国企业迈向市场经济的这20年来看,绩效评价经历了四个发展阶段: ▲平均主义思想下的赏罚调剂阶段:这一阶段几乎没有正式的考核,基本实行平均主义。只是谁做出特殊贡献则对之有特别奖励,谁犯了重大过失给其惩罚,以有限的赏罚作为调剂。 ...

333查看全文


2002年6月29日第九届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议通过)   目录   第一章 总 则  第二章 生产经营单位的安全生产保障  第三章 从业人员的权利和义务  第四章 安全生产的监督管理  第五章 生产安全事故的应急救援与调查处理  第六章 法律责任  第七章 附 则   第一章总则...

371查看全文


劳社部函[2000]4号   各省、自治区、直辖市劳动(劳动和社会保障)厅(局):   为了贯彻落实《国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》(国发[1998]44号),加快推进医疗保险制度改革,按照系统化、规范化、科学化的要求开展医疗保险经办业务,我部制定了《城镇职工基本医疗保险业务管理规定...

474查看全文


部令第8号  失业保险金申领发放办法  第一章 总 则  第一条 为保证失业人员及时获得失业保险金及其他失业保险待遇,根据《失业保险条例》(以下简称《条例》),制定本办法。  第二条 参加失业保险的城镇企业事业单位职工以及按照省级人民政府规定参加失业保险的其他单位人员失业后(以下统称失业人员),申请...

433查看全文


国发[1997]26号   各省、自治区、直辖市人民政府,国务院各部委、各直属机构:  近年来,各地区和有关部门按照《国务院关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》(国发[1995]6号)要求,制定了社会统筹与个人帐户相结合的养老保险制度改革方案,建立了职工基本养老保险个人帐户,促进了养老保险新机制...

429查看全文


(1994年2月3日中华人民共和国国务院令第146号发布 根据1995年3月25日《国务院关于修改<国务院关于职工工作时间的规定>的决定修订 中华人民共和国国务院令 (第174号) 《国务院关于修改<国务院关于职工工作时间的规定>的决定已经1995年2月17日国务院第8次全体会议通过,现予发布,自1...

554查看全文


  无论是创业还是要经销新产品寻找新的利润增长点,在选择新产品时首先要明确自己的目标:是准备将产品作为一项长期的事业来发展,还是仅仅作为现有产品的一种补充,或者是其他的一些目的,目的的不一样决定了自己在此项项目上将投入的资金、时间、精力和操作方式都不一样,这些因素往往直接影响甚至就决定了该项目的最终...

336查看全文


  孙浩是一家快速消费品企业的销售主管,多年的销售经验不仅使他面对销售淡季谈笑风生、从容应对,而且还总能在一年一度的销售旺季锦上添花,旺上加旺。这不,销售旺季又要到了,他又开始打起旺季销售的小算盘了,在这个激情燃烧的流金岁月里,他该忙些啥呢?   梳理目标规划。在销售旺季,一些营销人总是在碌碌无为中...

崔自三 548查看全文


COPYRIGT @ 2001-2025 HTTP://WWW.QG68.CN INC. aLL RIGHTS RESERVED. 管理资源网 版权所有