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企业文化如何在“糟蹋”中成长? 223
企业文化不是贡在祖祠里的牌位,而是指导企业发展的活的价值体系。这个价值体系需要根据企业自身的变化和外部环境的变化进行适时的调整与改造。然后用这个价值体系来指导企业的组织与行为变革。 既然不是牌位,那我
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人格管理:打破企业的管理盲区 233
lt;广告gt;人格管理是许多企业的管理盲区。 在知识经济时代,人力资源逐渐超越了埋头苦干的劳动力范畴,成为企业智慧资本的重要载体。于是,企业界对存在于人脑海中的知识价值有了崭新认识。因此,企业的人力
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为什么中国企业差异化战略没效果? 232
lt;广告gt;按照迈克尔middot;波特的战略理论,企业要获得竞争优势,可以采取三种战略:成本领先战略、差异化战略和集聚化战略。逐渐意识到战略重要性的中国企业,很多已经开始按图索骥,在给自己寻找定
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韩国企业文化:员工关系决定成败 252
许多韩国企业的成功有些有赖于他们重视新产品的研究开发,努力实现尖端技术的本土化;充分配合政府政策,获得政府支援;为克服国内市场的局限性,积极开拓海外市场等等。而不可否认的是人力资源管理方面的原因是不可
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TCL:用企业文化破解危机 405
lt;广告gt;导语:不能把培训看成一个投入和产出的配比。培训见效见利往往是一个潜移默化的过程。今年TCL的培训预算达到2900多万。我们更看重人才的成长,因为人才的成长对整个效益一定会起到促进的作用
陈艳艳 详情
苏泊尔品牌的文化竞争力 212
曾经有人对中国近十年的企业发展总结出了这么一条法则,即中国企业经营中存在的三种层次:找钱、扬名、做文化,其中做文化是企业经营的最高境界,用优秀的企业文化达到卓越管理已成为众多企业的一种追求。对于企业文
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周易与商道 240
周易与商道 mdash;mdash;国学大讲堂之周易专场 应中山大学哲学系的邀请,南下广州为企业家讲学,其目的是推进全民国学教育与和谐社会建设。黄土高原乍断霜雪,南国广州已是万绿如云,心绪勃勃然生机兴
胡贤林 详情
企业文化 像花儿一样吗 237
很多企业都认识到了企业文化的重要性,这是一件好事。企业文化的作用这里不用具体谈,很多人都已经深刻认识到。但是,仍然有很多企业在塑造企业文化的过程中,并不能切实发挥企业文化的作用,只是把企业文化当作一种
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佛教精神与企业管理 509
佛教博大精深,佛教精神不是简单的佛教教义,而是佛教信仰者身上所具有的一种为人处世的态度,这种具有深厚东方文化传统的处世态度对于现代企业管理有许多积极意义。 首先,佛教通过对人之佛性的精细分析,把能否成
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中国企业缺乏行为艺术 402
前几日,造访一些企业。偶然听到很多大学时代的名词,CI、VI、BI、MI、等。就努力在脑海中搜索,未果,于是和企业的策划部谈起他们的营销方案。他们想通过一些新的营销活动来重新塑造企业品牌形象。但是不论
刘等 详情
交待不交差论——皇明企业文化精萃 213
我们生活和工作中说话、办事、写文字常说这样的话mdash;mdash;把事交待了、交待一下、向党交待、向父母交待、给自己给别人一个交待、给良心一个交待等等。可是,我们为什么不说交差呢? 一字之别,
黄鸣详情
如何做一个有成效的管理者? 307
管理者的职责是什么?这是一个问题。 在很多人的眼里,管理者就是一种职务,行使管理职责。甚至认为管理者就是一种地位,意味着更大的权力、更好的待遇和更高的地位,把自己同员工分离出来,高高在上。其实我是不这
范红杰详情
如何系统地改变企业文化 240
组织中的管理者总是因为他们完成指标的能力而获得升职。他们懂得如何设立并完成目标。他们也会对自己的行为负责。但是在公司阶层里不断攀爬的过程中,他们或许无法在某一个职位停留足够长的时间以学会有效激励员工并
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皮鞋匠折射出的企业文化教育 231
您好,我可以为您擦皮鞋吗?免费的!小伙子个头比较小,1米5左右的身高,很瘦弱,估计最多也就40公斤,相当普通的一个人,但很精神。 边擦皮鞋,小伙子边跟我唠上了嗑。 大哥,您知道我为什么要叫你擦皮鞋吗?
杨从军 详情
企业文化:白话 空话 笑话? 227
企业文化宜平白朴实,简单明了,就是要说白话;不宜咬文嚼字,故弄玄虚。弄不好,很容易变成空话,甚至出现笑话。 阿伦肯尼迪认为对于局外人来讲,价值观的措词听起来就像陈词滥调,只有组织内部的人员才能真正理解
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举棋不定的企业往往逃不脱打击! 238
许老板的化妆品企业投产已经五年了,可产品除了小批量生产供周围人使用外,迟迟未在市场上运作,这样,产品就始终成不了商品。上周通过别人介绍找到我们蓝哥智洋国际行销顾问机构,在交谈中我发现,许老板之所以产品
于斐详情
企业文化的刚柔并济 241
有一个企业临近年底了,马上元旦到来,春节来临,徐州有一个项目,项目组在里面工作,大家肯定知道这个项目要跨春节,四月份完成的。但是公司有一条规定,每个员工在12月31号之前如果没有休完你的年假,不给你了
邓正红详情
核心资源:企业未来生存的力量 217
在经济全球化趋势深入发展的条件下,市场竞争日趋白热化,企业间拼的不是现实的资源实力,而是潜在的爆发力,是持久的核心竞争力,这种力量的积累来自于企业在正确把握市场走势的前提下所进行的资源整合和文化融合,
邓正红详情
中国企业文化建设的根在哪? 242
国内企业仿佛是一个巨大的动物园,华为的狼性让跨国巨头寝食难安;面对来势汹汹的国外巨头,杨元庆要让联想变成狼;中兴通讯像羚羊一样奔跑;牛根生如一头草原雄狮,以非洲草原狮子和羚羊为喻,不断强化和传播蒙牛的
吴成云 详情
“种西瓜”与“和面”的竞合理念 328
皇明和谐理念有搭桥理论、女娲补天论、种西瓜理论、和面理论、戏班子理论等,它们是皇明企业文化中的一部分,我会不定期地将其总结发表,和大家共同分享皇明的企业文化。 种西瓜理论 种西瓜理论――和同行
黄鸣详情
明基输给了德国文化 273
一年前,为了让BenQ品牌迈上全新的发展平台,明基上演了蛇吞象的大片,并购西门子手机部门。这一并购案,明基不仅未花一毛钱,还得到西门子奉送的2.5亿欧元嫁妆。 一年后,明基宣布不堪6亿欧元的亏损放弃西
张一君 详情
随着中国经济的发展和居民收入的增长,中国正在进入新娱乐时代,从几年前中国的娱乐界明星纷纷登上美国《时代周刊》、《新闻周刊》的封面人物开始,中国娱乐经济正在迸发出勃勃生机,自从超级女声之后,选秀也在中国
肖明超详情
企业责任的升华-企业的文化责任 504
提起企业的责任,人们会想到企业要对消费者负责,提供合格的产品和服务;企业要对员工负责,保障员工的可持续发展;企业要对合作伙伴负责,等价交换,遵守商业道德;企业要对国家和社会负责,交纳税款提供就业;企业
黄鸣详情
以项目方式建设企业文化 259
企业文化是企业发展基石。具有优秀企业文化的企业无论在适应环境能力、品牌形象还在员工凝聚力或客户满意度上都比一般的企业有着更加卓越的表现。很多企业已经意识到企业文化的重要性,并开始着手进行企业文化建设。
刘思宏 详情
企业文化建设的两种模式 267
企业文化是企业在长期经营管理实践中形成的使命、愿景、价值观、经营理念、宗旨、管理制度以及员工行为准则等,是员工坚信不疑的信念和已经形成习惯的行为方式的总和。企业文化对企业经济指标的直接贡献是有限的,甚
涂方根详情
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