中小企业财务信用问题不少 491

由于体制和制度不健全等方面的原因，中小民营企业也暴露出在财务管理上的种种问题和弊端，尤其是规模不大的民营中小企业，其反映在财务管理上的缺陷已具有一定的代表性。 根据125家中小民营企业的调查，发现这些

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浅谈税收执法风险的有效规避 258

税务干部在行政执法过程中无论是在执行税收政策、执法程序还是在公开办税、优化服务等方面的不作为、缓作为及滥作为越来越受到法纪监督和责任追究，如果执法人员稍不注意，就会有受到法纪惩处的危险。因此，税收执法

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沃尔玛“天天平价”奥秘在物流 241

我们的lsquo;天天平价rsquo;不是来自于外界所传言的榨干供应商和低工资低福利，而是依靠改善和提高我们物流体系的效率来节约成本。物流供货系统是沃尔玛的核心竞争力所在。 　　2004年3月12日，

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我国物流动员的着力点 424

透过海湾战争、科索沃战争、阿富汗战争和伊拉克战争的硝烟，可以愈来愈清晰地领略到信息化战争条件下军事物流动员所带来的巨大优势。我们要积极突破瓶颈，实现保障资源的系统化、合理化利用，为构建我军特色的现代化

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走文化兴企之路 255

在知识经济迅猛发展，科学技术日新月异的今天，企业参与市场竞争依靠知识超前与科技领先是毋庸置疑的。而作为企业发展主体的人的因素，则在任何条件下都是企业发展不可忽视的致胜法宝。企业文化建设是现代企业生存与

 邓正红详情

走全员共建企业文化之路 283

在企业文化建设过程中，企业要坚持把领导者的主导作用与全体员工的主体作用紧密结合。尊重群众的首创精神，在统一领导下，有步骤地发动员工广泛参与，从基层文化抓起，集思广益，群策群力，全员共建。努力使广大员工

 邓正红详情

没有精神的企业不堪一击 252

毛泽东说，人活着总要有点精神的。对企业来说，企业精神是企业漫长发展历史的积淀，是企业职工价值理念的集中体现，一个没有精神的企业很容易被摧垮。毛泽东又说，一个没有文化的军队是愚蠢的军队，而愚蠢的军队是不

 邓正红详情

让企业文化真正外化于行 257

化外显，集中到一起就是企业形象。所谓外化于行，就是让企业文化理念外化为正确的行动，为员工掌握、认同和自觉践行。 企业文化只有落实到实践中才能发挥作用，显现威力。员工行为规范是企业员工日常活动的准则，是

 邓正红详情

狼文化，让中国企业家变得更邪恶一些！ 310

狼是无数个童话和寓言里邪恶、狡诈、残忍的化身，当下受到了如英雄和明星般的追捧，大有形成一种文化之势。 　　服装里有狼，歌声里有狼，影视剧中，广告中有狼，狼成为了一些渴望成功的人的榜样，更有人也要把它当

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企业安全文化的核心内容和主导作用 348

企业安全生产和安全发展是企业健康发展、成功发展的必备基础，确保企业安全生产、实现企业安全发展,不仅是企业发展的需要，也是建设和谐社会的需要。企业安全管理是企业确保安全生产、实现安全发展的基础和支柱，企

 刘先明详情

企业文化结构“雷达”模型 247

摘要：企业文化在企业管理中的重要性越来越显著，可以说文化决定兴亡。在企业文化结构四层同心圆模型和陀螺模型的基础上，作者提出了企业文化结构雷达模型(FLASH)。该模型在内容和形式上都有所创新，特别是动

 许学锋详情

企业文化不是谁的“红顶子”更不是五官争功 213

［认识一］也许看过电影《首席执行官》的人会对电影中的张瑞敏手起锤落砸冰箱的动作钦佩不已；也许有人会对松下幸之助那双结着厚厚老茧的手向往不已；也许更有人曾经想象在高玉宝的小说里看到的周扒皮钻出鸡窝的时候

 百凸 详情

物美价廉无法战无不胜 245

7月3日，《国际先驱导报》有篇文章，报道美国最大的企业沃尔玛在本土正在遭受不少人的抵制。原因是由于部分美国企业因为沃尔玛将产品订单转移到亚洲而倒闭，以及其施行的低薪政策。抵制沃尔玛是近几年来美国值得关

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华油实业公司企业文化建设规划 612

辽河石油勘探局华油实业公司从1993年3月成立至今，沉积了一定的精神财富和文化特质。为了保护和发挥好华油实业公司积淀的优秀文化，提高企业的核心竞争力，为了更好地推进企业文化建设，发挥企业文化建设在指导

 刘先明详情

企业主题年策划 引领企业不断成长 222

题记：企业主题年计划作为一种极其有效的经营管理策略和方法，其现实价值和战略意义远远没有得到应有的重视和发挥。本文旨在引发企业家与经理人们对主题年计划的高度关注，并加以充分运用，切实促进企业发展战略的实

 孙健耀详情

信仰：行为背后的主宰 261

一曲敖包相会使得内蒙古的敖包名声远扬。去过内蒙的人都知道，敖包是一种由大小石块堆积而成的圆形的实心包状建筑。在敖包上面，竖立有木幡杆，上面还挂有一些五色彩带。在蒙古语中，敖包就是堆的意思。它通常建在山

 钟殿舟 详情

企业管理要走出误区 222

lt;广告gt;十六大对我们未来20年全面建设小康社会作出了周密的部署，这给我们的企业提供了更好的经营环境、更广泛的运作空间和更大的商机。但是，外因只是变化的条件。内因才是变化的环境，关键要靠企业自己

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管理上司的秘诀 243

有没有发现，我们从小就养成了听命的习惯。即使步入职场，甚至已经成为经理人，每当在你看来上司着实苛刻、不尽人情，甚至做出错误决策时，你可能也只是暗暗抱怨、痛苦执行，或者干脆跳槽。 其实，选择并非只有这两

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企业投资中的三大不投与八项注意 214

lt;广告gt;项目投资中的三大不投 1.输不起的投资项目不能投 企业投资其主要目的是为了获利，但是不是所有的投资项目都能如人所愿，投资有可能按预期获利，也不能排除投资失利而血本无归。企业投资一定得量

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歪说“老板”与老板 239

时下某些国有企业厂长经理甚至书记被那些拍马有术者称作老板，初闻尚有刺耳之感，然则随着时间推移，不知不觉之中，老板和称呼老板的听着这样的称呼都习以为常了，如果你忘了称呼老板，他们甚至还有些在意，于是老板

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“快”公司面临的风险和暗含的代价 208

lt;广告gt;单纯的快，给企业带来的往往是风险和暗含的代价。 快，目前已经成为很多中国企业的制胜法宝。 快速的市场反应和灵活的经营模式固然是一个很重要的竞争优势，但很多企业所追求的快却是以牺牲规则和

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摩托罗拉带给诺基亚的几点启示 231

通俗歌手AliciaKeys和孟买一家茶叶商店的老板RamkishenPyarelal之间实在没有多少共同点，全他们都使用诺基亚手机。如果想搞清楚为什么摩托罗拉目前会有麻烦，他们也许能够给你答案。 从

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商业模式差异:美中企业家精神对比 560

lt;广告gt;自1780年代第一批美国船队远涉重洋来到中国之后，美国人的想象力就被关于中国经济的前景或是威胁之种种说法所点燃了。无论是被看作一个无限的市场还是一个潜在的对手，中国是一股不容小觑的力量

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企业文化不是神 568

现在管理界、营销界里有一个词非常流行，那就是企业文化，谈管理必谈企业文化，谈营销必谈企业文化。好象不谈企业文化的管理、营销者是很落后了，大师们的讲课里经常说：要做好企业文化。一些学者到处喊着：三流的企

 刘传飞 详情

“自缢门”背后的华为文化缺失 248

事件背景：据《南方都市报》报道称，7月18日下午，进入华为只有60多天的26岁员工张锐自缢身亡。张锐生前曾表示在华为期间工作压力很大，表现不好就会被主管批评，还要经常加班。张锐曾两次向家里提出辞职的想

 文兴国 详情