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2021年11月11日-13日，全球企业500强山西焦煤集团隶属子公司山焦化工精益管理咨询项目启动, 化工集团董事长、党委书记、总经理、副总经理和80多名中高层管理人员参加了项目启动会。项目启动会上，
姜上泉详情
2021年11月19日—21日，姜上泉导师走进中国企业500强歌尔股份辅导训练《业绩突破—精益管理系统》，60多名中高层管理人员参加了辅导训练。歌尔股份名列2021年中国企业500强第199位，202
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由降本增效云学院（深圳市财智菁英企管咨询）主办的第164期《利润空间—增效降本系统》实训营于2021年11月27日—28日在东莞市举行，来自格力、慕思、长园、航嘉、万辉、兴昂国际等近30家企业的80多
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2021年12月10日—12日，姜上泉导师在中国企业500强歌尔股份PMF事业群生产主管培养项目辅导训练高效能生产主管四维胜任力模型。生产主管四维胜任力指的是生产主管的日清管理能力、现场管理能力、精益
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2021年9月18日，某知名人寿保险公司《高情商情绪压力管理》培训顺利完成！“压力绩效管理专家”郭敬峰老师受邀分享：“情绪管理技巧”、“高情商EQ提升”、“压力疏导方法”，学员反馈很好，综合评分4.9
郭敬峰详情
2021年9月27日，中国太平保险集团某分公司《职场情绪压力舒缓》课程在“十三朝古都”西安顺利结束！“压力绩效管理专家”郭敬峰老师返聘为太平人寿授课分享：“解读七情六欲五毒”、“情绪管理技巧”、“压力
郭敬峰详情
2021年10月20日，高级企业EAP执行师郭敬峰老师受邀贵州中烟集团分享《时间管理和高效工作》课程，通过心理测评、案例分析、情景模拟和实战演练掌握工具方法，诠释了互动式学习的精华和优点，帮助学员了解
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恒洁卫浴目标管理班组日清训练 294
2021年12月28日，姜上泉导师在恒洁卫浴辅导训练目标管理班组日清，班组日清是姜上泉导师10多年前进入咨询培训界原创研发的一套班组目标达成体系，已成功服务过松下、住友、海尔、国家电网、中车集团、中船
姜上泉详情
移动互联网和新型消费模式的兴起，各种意想不到的“风口”逐一问世，像涨潮时的海浪，一波波潮起潮落，翻滚搅动着本就竞争激烈的经济市场，久久不能停息。 直播电商就是如此，直播电商成绩斐然，吸引了无数人
杨建允详情
毅昌科技人效提升项目启动 269
2022年1月17日，毅昌科技人效提升项目在江苏毅昌公司启动，毅昌科技总经理及广州毅昌、江苏毅昌、安徽毅昌、青岛毅昌、芜湖毅昌、安徽徽合台智能科技的总经理及部分管理人员通过线下和线上出席了项目启动会，
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直播短视频从2019年开始，发展迅猛，日新月异，吸引着互联网的绝大部分流量，每天都吸引着几亿用户的注意力，超过十亿用户都多多少少看过直播和短视频。 快手电商2021年虽然日活与营收都被抖音压着打
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人效提升要聚焦三个重点 488
导读：什么是人效？一般情况下，“人”指的是人工总成本，“效”指的是公司营业收入；衡量人效的基本指标是人力投入产出比，即每元人力成本投入带来多少金额的收入回报。人效最重要的价值主张是“同样多的人，创造更
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无论厂家大小，在对经销商的管理过程中，很少有一帆风顺的，从招商，到进入合作阶段，乃至后期合作升级过程中，总是有各式各样的问题存在，那么，究竟会有多少问题？这里先来做个汇总。能不能都解决后一步再说，先得
潘文富详情
降本增效与精益管理有什么不同 458
导读：经常在培训与辅导中见有人将降本增效项目和精益管理项目的做法混为一谈，他们认为推行精益管理就是推行降本增效，他们甚至认为精益管理是过程，降本增效是结果；虽然他们的这种说法不完全是错误的，但至少是以
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经销商留不住人的背后 486
经销商最缺的不是产品，不是厂家投入，而是人，能干活的执行团队，业务人员、司机、仓库主管，乃至优秀的销售内勤。虽然也在不断的招人，但是，也架不住当前员工的不断流失。员工为什么要走？最直观的原因就是收入的
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2021年雪梨和薇娅两大带货女王先后因偷税漏税被重罚，遭到全网封杀，不仅引发了直播电商的行业震动，也间接促使上千网红主播争相补税。正是基于此，依靠网红直播卖货的品牌商家们更是需要作出调整，找到一个
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经销商的利润是斧头砍出来的 355
潘文富很多经销商对自己的经销毛利还是很乐观的，厂家至少能放出来一二十个点（含进货奖励和年返），小品牌甚至有四五十个点的，再把厂家给终端的各种渠道资源和促销政策截留下来，损耗和各种市场费用再虚报点，厂家
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杨建允：疫情下文旅消费新模式，大“游”可为 文旅行业不管是旅游人群还是旅游方式都在不断细分，这对于整个文旅行业来说，既是机遇，也是挑战。 一方面可以发现和挖掘更多的市场机会，一方面消费方式的变
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最近几年，直播和短视频风靡全网，占据了大部分的流量，网民们相当一部分时间都花在了看直播和短视频上，越来越多的企业也开始把营销的重点放在了直播和短视频上面。这是互联网营销的趋势，内容营销无疑是当前相当
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用内容营销驱动品牌提高内升力 455
杨建允：用内容营销驱动品牌提高内升力 商业营销模式在不断更新，企业传统的营销模式是厂商根据自己的主观判断，不断生产产品，然后通过分层的分销，将产品逐步投放市场。最终，可能会出现这种现象，产品解决
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私企老板为什么消极看待人事管理 447
企业内部的管理工作，主要就是管人。毕竟，事都是人办的，麻烦，更多也是人惹出来的。客观的来说，随着企业规模的增加，分工细化，人员增多，人事管理的复杂程度必然越来越高，应该加强管理才是。要做到专业化、精细
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2021年9月7-8日，某知名通信设备公司《情商领导力》两天课程在陕西西安圆满结束！团队绩效管理专家、高级企业EAP执行师郭敬峰老师受邀授课，采用案例分析、情景模拟、心理测评、实战演练等方式，让
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2021年9月28日—30日，邵阳市市场监督管理局首席质量官研习班在市局会议室举行，来自邵阳市3区9县市场监督管理局的质检公务员及部分企业质量管理负责人参加了研习，研习期间参训学员走进三一重工邵阳分公
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管理跟不上的背后原因 354
这当老板就很少有舒心的时候，刚起步时要先解决生存问题，所以全力抓经营。后来经营上去了，这内部管理又开始出事了。管理主要就是管人，管人的问题也就是这几个：招不到、留不住、用不好、对着干，甚至还能把员工培
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