领导艺术(三)-利而诱之
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有的奸诈诡谲的领导者,利而诱之,是最常见、最诡谲的一种。它利用人们普遍存有的生理需要和物质欲望,施计用谋,巧设圈套,诱使意志薄弱者或思想意识不健康者,为了区区小利,心甘情愿为领导者效劳。
在现实生活中,人们见到的利诱权术,种类繁多,品种齐全。它们有的巧妙,有的笨拙;有的公开;有的含蓄,有的露骨;有的复杂,有的简单……
在实施过程中,有的是上司先设下圈套,引诱下属上钩;有的是下属主动上钩,上司随即将计就计,投其所好,还有的是,上司利诱下属,下属也利诱上司,双方以“利”相换,互相勾结,互相利用……
这些利诱权术,尽量表现形式多种多样,“表演”水平高低不一,但都有一个共同点,和权势紧紧结合起来为了达到某个不可千人的目的。
利而诱之,和用人谋略中的重要勇夫谋略的根本区别。在于它的奖励手段地不正当或非常规的,奖励目的,也是完全 了私利服务的。
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