渐变型变革与突变型变革

 作者:白万纲    173

我们认为分析型战略背后对应的是渐进式变革,构建型战略背后对的是剧烈式变革,如果说战略一定是某种意图,某种理念的产物的话,那我们就看,这个企业到底是需要渐进式变革还是剧烈式变革。
因为渐进式变革在技术上,在产品上,在客户上是连续的,所以分析型战略更适合,因为它还是老客户,还是老市场,还是老需求,稳定的环境,所以必须进行精细化的深挖,精确的定位,谋求在资源、能力和市场之间精确匹配,所以分析型战略更适合于渐进式变革,大的思路并没有发生变化,是一种精细化、精确化的过程。
而剧烈式变革,整个思路被突破了,技术跳跃了,客户发生变化了,如果在这个情况下,还用分析型战略的话,恐怕事实上就是自己把自己隔绝于时间和变化之外了。
    当然这里面我们必须说,一个企业还得考虑你的周边,如果你同行都采用渐进式变革,恐怕剧烈式变革对你帮助更好。反过来,行业里面都在剧烈式变革,都背上了重大的风险,恐怕对一个个体企业来讲,选择渐进式变革,似乎很保守,但是风险最小,因为大家都冒险的时候,当客户莫衷一是的时候,渐进式变革给客户一种安全感,所以麦当劳这两年为什么落后于肯德基了,麦当劳三年前还是四年前做了国际范围里的一次变标,把标识变掉了,把红色变成黄色了,金色拱门保留,剩下的口号、宣传全部改变,变得比较酷,但是麦当劳是共和党的一个象征,保守的文化,传统的美国家庭的一种东西,所以麦当劳事实上是一种保守势力,理论上它还应该显得保守一点,麦当劳那次年轻化,就把这个核心价值给颠覆了,而当时肯德基没有跟盘,现在看来,肯德基这招取胜了。
所以我们不仅要理解战略,还必须放在一个生态里面来理解战略,战略它绝对不是一个孤立行为,麦克?波特在他伟大的学说里面,世人很少注意到麦克?波特真正的价值,麦克?波特专门讨论过一个战略信号的概念,就是一个企业,做一个战略,就是向社会上发出一个信号,然后你的竞争对手,对你的这个信号,包括利益相关者对你的信号会做出一个反应,你根据这个反应下一步怎么走。麦克?波特认为,一个企业的战略管理,不仅是看我的业绩好了没有,下达的战略措施取得成效了没有,还是个不断的放出信号,搜集信号,然后调节信号,调节步伐的一个全反馈的一个运作过程。当然主要是他的理论太眩目了,所以大家比较少注意到他的这样一些观点,但这个观点本身是非常牛的,等于如果我们在战略上创新的话,下一步我们要提出一个战略生态学,就是战略是放在生态里来看,所以孤立地说一个战略好,一个战略坏,恐怕还是简单的。

 

白万纲
白万纲 白万纲,管理资源网专栏人物,中国首席集团战略与集团管控专家,清华、北大、人大、复旦、上海交大、浙大等众多知名学府客座教授,多个省市国资委、经贸委的管控顾问,多家超大型企业集团的独立董事。
 变型 渐变 突变 变革

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