薪酬设计，真的只是“分钱”吗？    2025.07.10

有一次，我们在做企业年度复盘时，老板提出一个问题：“我们今年增长不错，但总感觉员工心没跟上，公司气氛有点松散。”这其实并不罕见。很多企业在快速发展中，忽略了一件事——薪酬不是配角，它本质上是战略的放大

  作者：刘伶详情

中小企业陷入价格战，将来的出路在哪里   2025.03.24

中小企业陷入价格战，将来的出路在哪里作者：企业设计权威导师盛战企服公司董事 王韵壹 价格战的原因，是因为市场竞争激烈，产品同质化严重，

  作者：王韵壹详情

要不要给终端店员价格浮动权？   2024.05.24

连锁型零售门店，刚开始都是固定价格机制，明码标价。不过，店员很快就会有反馈上来，说这消费者非得要还价，有的还得也不多，或是抹个零头而已，若是坚持一分钱都不让的话，往往导致生意做不成了，所以，店员希望公

  作者：潘文富详情

业务员回来说客户觉得价格高了   2023.11.10

业务人员回来，报告给老板最多的问题就是价格问题。客户说价格高了，说外面有更低的价格，还能拿出若干证据出来，要么让价，要么这生意就没法做了。在业务人员反复报告此类问题之后，老板头也大，也认为现在市场价格

  作者：潘文富详情

一切不以围绕顾客价值的营销都是耍流氓   2023.04.06

今日，因厨房下水管堵塞，四处找方法。没想到楼梯口就有疏通下水管的联系电话，非常欣慰。小小的广告，其实平时并没有去关注，也重来都是嗤嗤以鼻。从营销角度思考，倒是引发了一些兴趣。于是看遍了楼梯口的小广告，

  作者：蒋观庆详情

超级导购的十大价格谈判策略   2023.03.28

企业狂人严介和说过一句狂话：太平洋75的利润都是在谈判桌上赚回来的，只有25的利润是一线员工辛辛苦苦干回来的。以前对这句话一直有些抵触，源于不懂谈判。后来转而喜欢这句话，源于自己不懂谈判失去了很多机会

  作者：高定基详情

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