人力招聘的八大误区

 作者:李洋    615

三、 HR本身所欠缺的使命感与责任感。

四、 企业领导人的系统规划与建设协调的偏差。

五、 教条化与时代化的脱节。

六、 以人为本的坚定立场的欠缺。

真心的希望我国的人才事业能蓬勃发展能兴兴向荣。希望HR们能敢于担当敢于与有自己的主见与立场。也希望领导者们高度重视,上有好者下必甚焉。同时也希望给应聘者多一些机会,设置一些问题让应聘者们回家去做,邮件答复。毕竟人还是情绪化的,没准应聘的时候情绪或身体异常等等。更希望企业与HR们结合自身务实的角度出发招聘自身最需要的人。也希望HR们提高自身对公司各部门各领域的专业知识,而不是只停留在教条主义下的这个人能不能用,而是改变观念这个人怎么用。

如此一来,我想我国的就业率和高端人才的实用率我想回起到一定推进作用。我辈之幸甚。

 八大 误区 人力 招聘

扩展阅读

对于求职者来说,简历就是敲门砖,对招聘的企业来说,招聘广告就是公司的旗帜,是否足够大,是否活跃,是否能吸引人。结合中小企业自身的实际状况,以及求职者,尤其是00后求职者的特点,在招聘广告内容设置上,可

  作者:潘文富详情


西安市不同地区教师的薪资待遇、绩效增量存在一定差异。 西安市中小学教师年薪资等综合收入一般在8到18万之间。区县的经济实力、学校是不是重点、个人教学能力等对薪资收入有影响。 西安市近几年也开始

  作者:王晓楠详情


西安市中小学教师薪资福利待遇: 西安市中小学教师薪资一般在8到18万一年,不同区域,是否是重点、个人教学能力如何等对教师薪资有一定影响。一般来说,每月的双边公积金一般是1300到1500元,取暖降温

  作者:王晓楠详情


公司发展需要人怎么办?招聘啊怎么招聘?1.根据需要,起草招聘启事。2.发布招聘启事。3.强调行业有多好,强调公司有多好,强调待遇如何,强调未来发展前景如何。4.介绍待遇情况。5.提出岗位要求,学历、证

  作者:潘文富详情


简论中国民营医院营销策划的三大误区 随着我国经济体制的顺利转型以及社会主义市场经济的日臻完善,现今医院管理体制的改革是如日中天。但前不久国务院某研究中心发出警醒:中国卫生医疗体制改革的整体结果是失败。

  作者:李名梁详情


随着我国经济体制的顺利转型以及社会主义市场经济的日臻完善,现今医院管理体制的改革是如日中天。但前不久国务院某研究中心发出警醒:中国卫生医疗体制改革的整体结果是失败。在这场所谓失败的改革当中,笔者以为,

  作者:李名梁详情


版权声明:

本网刊登/转载的文章,仅代表作者个人或来源机构观点,不代表本站立场,本网不对其真伪性负责。
本网部分文章来源于其他媒体,本网转载此文只是为 网友免费提供更多的知识或资讯,传播管理/培训经验,不是直接以赢利为目的,版权归作者或来源机构所有。
如果您有任何版权方面问题或是本网相关内容侵犯了您的权益,请与我们联系,我们核实后将进行整理。


COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://WWW.QG68.CN INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理资源网 版权所有