薪资谈判时代的到来

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本田南海厂据说已复工,且为复工3天,并等待资方答复。

该公司的全称是广东南海本田汽车零部件制造有限公司,地处佛山南海狮山工业园内。

  虽然目前来看,这似乎是个特例:实习员工占到40%——与有规模的组织相比,实习员工更加是处于弱势地位。

  谈判中,双方的权力是不对等的。(此处的POWER,是指双方的底牌)

  不过,工人们的最大优势是:如果我不开工,那么,你有本事你来这儿三班倒地上班。

  由于组织性的强弱差别,工人组织不再依赖于任命性质的工会组织(后者常常成为权力追逐者的组织结构)

  逻辑上来看,虽然中国每年的GDP增长速度为8-9%,但是,工人的收入几乎变化不大。

  约在90年代中期,工人在深圳可以得到1000元上下的收入,但是到了2007年,收入方面仍然是这个数据,于是,华南地区的“民工荒”这一词汇开始出现。

  民工并非真的荒了,而是,华南地区的薪资水平已无法拥有足够的吸引力了。

  
 薪资 谈判 到来 时代

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