微课开发课程体系

课程背景:尊敬的企业领导,课程背景十分重要,这有利于您全面了解本课程的出发点和价值所在。近年来我国各行业稳健发展,企业管理和学习团队打造迫在眉睫,而通过培训引爆学习力变得逐步被采用。行业人才发展中内训师团队需要更多促动和引导,尤其在技术类课程、基础管理类课程、通用管理课程等系列课程中,通过岗位经验萃取的方式,提炼出课程核心要素,并通过课程开发的模式设计和编排...

 讲师:张坤咨询电话:010-82593357下载需求表


课程背景◆ 培训预算年年降低,要求只增不减,还要提升培训效率,降低成本,怎么破?◆ 辛苦安排培训了,员工要么说忙,要么说不贴近业务,没落地的成果,怎么做?◆ 新产品/知识/技能,面对全国众多网点/分子公司人员,如何推广传播,怎么做?◆ 业务专家和优秀员工纷纷离职后,岗位后继无人,怎么办?◆ 内部专家虽然满腹经纶,经验却如茶壶里煮饺子倒不出来,怎么解?针对以上...

 讲师:黄文锋咨询电话:010-82593357下载需求表


一、课程背景  企业最大的浪费就是经验的浪费,企业的“牛人”“能人”“标杆”流失、核心技术和骄人业绩也跟着流失。“经验”只有变成“标准”,才有可能复制、沉淀、传承。优秀内训师具备快速课程开发和设计能力,能把技能、经验、案例快速萃取成为课程,将20的成功经验复制给80的员工,也懂得如何录制微课供外地员工随时随地灵活学习,通过线上微课或远程视频开课,帮助企业节省...

 讲师:蒋丽娜咨询电话:010-82593357下载需求表


课程背景:瞬息万变且机遇与挑战并存的新时代,信息的大爆炸、时间的碎片化、选择的多样性。。。统统在不断挑战传统的培训模式和培训渠道。“微课程”是一种在线教学视频文件,主要用于在线学习、即时学习与培训,便于快速制作和推广,且培训经费投入大大降低,目前在企业里越来越被关注和推行。微课程是学习内容与学习方式整合为一体的新型资源,特点在于短小精悍,由动画、微视频、文字...

 讲师:蒋丽娜咨询电话:010-82593357下载需求表


课程时间:2-3天,6小时/天课程对象:企业内部培训师、兼具培训职责的管理者或员工 课程背景:随着微博、微信、微演讲(TED)等出现,促使现代教育技术的进步和教学模式的创新,丰富了培训从业者的教学方式,对教育行业的发展带来了巨大变革。微课也是微时代的产物,符合时间碎片化、传播速度快等优势;对学员而言,3-15分钟左右的微课,能使学员注意力最大程度地集中,保证...

 讲师:郭宝健咨询电话:010-82593357下载需求表


课程背景:在信息发达和知识更新迭代的当今时代,产品知识和业务技能需要结构化、精准地、快速高效地覆盖到各层级员工;同时,在运用知识和技能的过程中,我们的员工和组织也会不断地摸索、总结和提炼出经验;产品的知识和业务技能,我们定义其为显性知识,所以我们必须思考显性知识的有效传递;而员工和组织在业务开拓的过程中总结和提炼经验,这实际上是隐性知识显性化的过程。但是,如...

 讲师:郭宝健咨询电话:010-82593357下载需求表


课程背景:微时代悄然来临,地铁、公交、咖啡厅,走到哪里你都可以看到人们拿着手机听歌、看电影、炒股、玩游戏,当下已经进入碎片化微学习时代。对企业学习管理者来说,它是一个系统,帮助他们从目前的学习体系顺利迈入微时代,打造以场景模式而生的微课体系;对专业开发者来说,它是一套方法,帮助他们全面掌握与以往相通却又不同的学习设计逻辑,一步一步,让微课从绩效到学习。帮助企...

 讲师:徐伯达咨询电话:010-82593357下载需求表


课程背景日新月异的技术变革正潜移默化地影响着每一个人的生活,也影响着企业人力资源的管理实践。在学习与发展领域,智能手机、移动互联的普及丰富、拓展了员工获取信息、资源的途径。但根据微软的一项长期研究结果,科技会缩短人们的注意力,参与研究的志愿者平均意力广度已从2000年的12秒下降到了2013年的8秒。如今,这一数字可能会进一步地降低。媒体的过度使用也促使人们...

 讲师:戴国强咨询电话:010-82593357下载需求表


 课程背景:2023年1月ChatGPT开始爆火,3月GPT4公布、百度文心一言公布、谷歌BARD发布、微软office365发布,人工智能的舆论呼啸而来,每天在轰炸着人们的注意力,同时国家在做相应的战略部署,4月阿里和华为发布各自的大语言模型。作为企业的经营者,我们应该如何认知这场人工智能风暴,如何做好自身的能力准备,如何将已经可用的人工智能工具主动融合在...

 讲师:罗树忠咨询电话:010-82593357下载需求表


时代变了!1.传统培训很难勾起学员学习兴趣2.学员需要带着新奇和兴趣去学习3.学员需要碎片化、快速地去学习4.学员需要随时随地、移动式学习而你还在---1.为如何完成培训计划而发愁?2.为学员应付式参加培训而发愁?3.为“说起来重要、做起来次要、忙起来不要”的培训现状发愁?是时候换换培训模式了!进入我们的“微课程”吧!让传统的课程变得轻松有趣,让原来冗长的课...

 讲师:朱磊咨询电话:010-82593357下载需求表


课程背景:随着微博、微信、微演讲(TED)等出现,促使现代教育技术的进步和教学模式的创新,丰富了培训从业者的教学方式,对教育行业的发展带来了巨大变革。微课也是微时代的产物,符合时间碎片化、传播速度快等优势;对学员而言,十五分钟左右的微课,能使学员注意力最大程度地集中,保证了学习效率;对学习环境而言,信息化的学习环境,带来自由、舒适、亲切、熟悉的学习体验;对企...

 讲师:郭宝健咨询电话:010-82593357下载需求表


近些年,由于移动互联网、智能手机的普及,企业环境的变革,传统的培训教学模式与学习方法也随之改变。培训不再是单一的讲师授课,而是逐渐转向以学习者为中心的新型教学方式。随着企业生存环境的快速变化,战略、业务的快速调整,岗位、工作内容的快速变动,要求培训内容的快速迭代更新。在这样的背景下,微课在企业中得到更多的应用和推广。微课具有即时性、真实性、永久性、协作性、交...

 讲师:马腾咨询电话:010-82593357下载需求表


课程背景:内训师本职工作任务重,没时间没精力,如何解?员工个个扛指标,脱岗学习做不到,如何解?学到用时方恨少,知识一时哪里找,如何解?区域人员分散大,集中学习成本高,如何解?水平参差都不齐,培训需求不统一,如何解?……互联网改变了时代,互联网也正改变着学习。因互联网技术革新而应运而生的微课,作为传统培训课程最佳的补充和助力可以让上述诸多问题迎刃而解。随时随地...

 讲师:李娜咨询电话:010-82593357下载需求表


日新月异的技术变革正深刻改变着每个人的生活节奏,同时也对企业人力资源的管理实践提出了新的挑战。在学习与发展领域,智能手机、移动互联的普及极大地丰富和拓展了员工获取信息、资源的途径,但同时也带来了学习方式的变革。在这样一个信息爆炸的时代,人们的工作节奏日益加快,学习也变得更加碎片化。根据微软的一项长期研究结果,科技正不断缩短人们的注意力广度,使得人们更难以长时...

 讲师:董彦彩咨询电话:010-82593357下载需求表


《微课开发工作坊》   课时:18H

随着企业的不断发展壮大,培训发展已经越来越被认可和重视,成为人力资源发展“选育用留”中关键的“育”的角色,承担着隐性知识显性化,显性知识系统化,构建内部课程体系的重要使命。然而企业内部实际培训推进却困难重重,面对严重的工学矛盾,传统的培训方法受到严峻挑战,微课设计应运而生。虽然“微课”这个词很热,但很多人对它仍一知半解。微课是“昙花一现”,还是“大势所趋”?...

 讲师:李声华咨询电话:010-82593357下载需求表


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