职业规划课程体系

n课程大纲部分:新人的角色转换与社会化进程1、破冰游戏:放开自己;2、讨论:两种环境,两种身份,都有哪些不同:认知工作和就业环境;3、接受差异,直面现实-从校园走向社会,你准备好了吗?第二部分:新人的职业认知与职业素养1、啃老?校飘?还是蛰居?-给我一个不工作的理由:2、危机时代拥有一份工作的两层含意;3、我们的平台又如何:行业与企业分析;4、我们需要正视的...

 讲师:何鲜咨询电话:010-82593357下载需求表


部分:新人的角色转换与社会化进程1、破冰游戏:放开自己;2、讨论:两种环境,两种身份,都有哪些不同:认知工作和就业环境;3、接受差异,直面现实-从校园走向社会,你准备好了吗?第二部分:新人的职业认知与职业素养1、啃老?校飘?还是蛰居?-给我一个不工作的理由:2、危机时代拥有一份工作的两层含意;3、我们的平台又如何:行业与企业分析;4、我们需要正视的问题1--...

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职业生涯规划1天课程大纲一、职业生涯规划的误区1、从众心理,羊群效应2、先入为主,沉没成本3、依赖心里,责任推脱4、经验至上,自信变成自恋二、职业生涯规划的自我认知1、四项雷达扫射分析自己:思辨力、执行力、创造力、感召力2、四项特质定位自己:驾驭、表现、平易、分析3、选择剧本成就自己:主题、角色、情节4、SWOT分析盘点个人资产:5898定律5、演练:自我S...

 讲师:胡雯艳咨询电话:010-82593357下载需求表


【引】凡事预则立,不预则废。《礼记》生存的问题是需要发展来解决的。如果我们将着眼点始终放在生存上,也许就永远停留在维持生存的状态;如果我们一开始就关注发展问题,我们就将迈入崭新的人生境界。《选对池塘的大鱼》的作者雷恩吉尔森【课程背景】:21世纪的中国,无论个人还是组织,都面临职业领域日益纷繁、迅疾、持续的变化和挑战。从传统人事管理体制中走出来的人们,已经彻底...

 讲师:邓雨薇咨询电话:010-82593357下载需求表


某金融机构“塑造阳光心态,开启幸福人生”团队建设暨员工职业规划引导课程方案总课时课程用时授课模块课程内容一天9:00-12:00模块一塑造阳光心态,开启幸福人生1、宇宙三大定律的启示(1)电影赏析(2)通过吸引力定律探询工作意义①大脑的本质②为人生设定“小目标”(2)通过“因果定律”看自我管理①《Jukes-Edwards》背后的故事②反思子女教育的关键③古...

 讲师:乔秀强咨询电话:010-82593357下载需求表


《职场新动力》——职业化塑造与生涯规划课程背景:近几年来,随着95-00后的毕业生成为新生代员工的主体,越来越多的年轻员工如汹涌浪潮般涌入社会各个行业,然后谈到新生代员工,赞扬和抨击也似乎变成了一场无期限的拉锯战,很多企业管理者认为70-80后的HYPERLINK"http://money.163.com/keywords/5/5/54585de5...

 讲师:陆河咨询电话:010-82593357下载需求表


《职场新动力》——职业化塑造与生涯规划课程背景:近几年来,随着95-00后的毕业生成为新生代员工的主体,越来越多的年轻员工如汹涌浪潮般涌入社会各个行业,然后谈到新生代员工,赞扬和抨击也似乎变成了一场无期限的拉锯战,很多企业管理者认为70-80后的HYPERLINK"http://money.163.com/keywords/5/5/54585de5...

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职业规划与心理健康课程背景-------------------------------------------------心理学大师西格蒙德·弗洛伊德曾经说过“人生最重要的就是工作与爱!”。人一生最长、最精华的时间都在职业生涯中度过,在职业上获得成功是达成自我实现的一个途径。每个人终其一生都在追寻归属感与价值感,职业生涯中所体验到的成就感恰恰就满足了内在渴...

 讲师:翟东琳咨询电话:010-82593357下载需求表


课程简介1.课程背景市场经济的本质就是公平交易下的自由竞争,竞争就是用结果说话。从这个意义上讲,我们处在一个“用结果说话”的时代。领导个人执行只是神话,全员执行才是关键;让员工给你想要的结果,打造真正的全员执行力团队的执行力,就是把公司的经营计划变成财务结果的组织能力。职场的竞争表面上是知识、能力、职位、业绩、关系的竞争,实质上却是职业心态和职业技能的竞争;...

 讲师:卢孟媛咨询电话:010-82593357下载需求表


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清华大学卓越生产运营总监高级研修班
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