职业规划课程体系

向世界500强学习做好新员工的职业规划课课程背景:面对这个在中国1988年以后出生成长的新型群体,时代环境造就了他们有着与前人大为不同的人格特质,他们富有创造力和想象力的。在“封闭死、开放活”的年代,各方面的开放让新生代后的思想和视野也随之开放而更加长远,他们的见识要比上一代人丰富,追求新颖和潮流让他们永远不会满足于现状。由此带来企业管理中的一些难题,为什么...

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职业规划与自我认知课程背景:“给老虎一座山,给猴子一棵树”,柳传志的这句话几乎每个职场人都听过,可是,你知道自己到底是猴子还是老虎吗你知道猴子和老虎在找到自己的树和山之前是怎样在职场中不断探索自己、磨练自己的吗甚至,你知道老虎和猴子是可以在同一个人身上在不同职业发展阶段的角色和反映吗渴望在职场上获得成功的你,有没有通过设计你的职场发展路径,来帮你完成更有绩效...

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1.营销人员素质模型分析及角色认知1.1.什么是营销人员职业素养?从营销人员职业生涯规划和职业成功角度看待职业素养从企业价值创造角度看待职业素养1.2.职业素养是营销人员职业成功的基础1.3.职业素养是企业营销人员创造大价值的要求1.4.优秀营销经理的基本素质l讨人喜欢的人际讲师l五星级的服务经理l职业化的讲师顾问1.5.营销人员职业成功公式:职业态度X思维...

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1.营销人员素质模型分析及角色认知1.1.什么是营销人员职业素养?从营销人员职业生涯规划和职业成功角度看待职业素养从企业价值创造角度看待职业素养1.2.职业素养是营销人员职业成功的基础1.3.职业素养是企业营销人员创造大价值的要求1.4.优秀营销经理的基本素质l讨人喜欢的人际讲师l五星级的服务经理l职业化的讲师顾问1.5.营销人员职业成功公式:职业态度X思维...

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清华大学卓越生产运营总监高级研修班
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