职业规划课程体系
新员工职业规划及目标管理技巧讲师：张砾匀【课程背景】“你的过去和现在如何，这并不重要。重要的是你希望将来获得什么。除非你对未来有理想，否则你将庸碌一生。”-------美国成功学大师拿破仑•希尔！你是否忙忙碌碌却效率不高？你每天心里有根“弦”似乎绷得紧紧的，计划却难以达成？有没有想过这里面可能是因为你没有职业规划或者目标不明确造成的呢？因为“对于一艘没有航向...
讲师：张砾匀咨询电话：010-82593357下载需求表
员工职业规划与目标管理技巧讲师：张砾匀【课程背景】“你的过去和现在如何，这并不重要。重要的是你希望将来获得什么。除非你对未来有理想，否则你将庸碌一生。”-------美国成功学大师拿破仑•希尔！您个人是否忙忙碌碌却效率不高？您的企业“弦”似乎绷得紧紧的，计划却难以达成？有没有想过这里面是因为目标不明确造成的呢？“对于一艘没有航向的船来说，任何方向的风都是多余...
讲师：张砾匀咨询电话：010-82593357下载需求表
章金融危机下的组织管理变革与职业生涯变化趋势1，金融危机下的如何化人力为资源2，新时期的人力资源格局变化下的用人变化3，环境、条件变化下的核心竞争能力的提炼与总结4，企业核心竞争力与人才素质管理之间关系与发展趋势第二章职业生涯规划的定义与企业实践1，职业生涯的定义与主要内容2，职业生涯主要内容与规划形式3，基于胜任力特征的职业生涯规范要点4，职业生涯发展规划...
讲师：赵磊咨询电话：010-82593357下载需求表
培训师讲师《金融人才之职业规划课程大纲》授课对象：金融行业从业新人课时：3-4小时课程收益：了解职业规划的基础理论，掌握职业生涯规划与设计的步骤，了解影响职业生涯规划和设计的因素以及职业生涯设计中常见的问题。帮助新员工了解环境，了解职业，掌握正确的环境分析的方法。掌握职业生涯规划的自我认识。结合金融行业的发展特点和自我性格特点，制定自己的职业规划。课程题目金...
讲师：刘蕙兰咨询电话：010-82593357下载需求表
职业规划与职场成长 课时：6H
职业规划与职场成长讲师：陈松课程纲要【课程名称】职业规划与职场成长【课程背景】在我国经济快速发展的今天，实现四个现代化已经不是问题，可是人员的现代化问题却成为了制约企业发展的大问题。人员的现代化的首要条件就是员工基于契约精神和意识上的忠诚。企业永远在寻找的不只是有能力的员工，而是有能力且忠诚的员工，忠诚虽然不能完全的代替工作能力，但忠诚是一个控制能力发挥的开...
讲师：陈松咨询电话：010-82593357下载需求表
即日起航---为员工设计可视性职业规划课纲 课时：6H
即日起航---为员工设计可视性职业规划主讲：蒲黄【课程背景】人才发展的价值在组织中的地位日益彰显，越来越多的员工为凸显自己的优势，提升了对个人发展计划IDP的关注程度。IDP是帮助员工实现个人职业生涯发展和获得组织长期认同的利器，员工在实施发展计划中可以感受企业的用心，同时高度回馈企业忠诚与责任。员工在实施发展计划中激发了自身的积极性和创造性，也增强对工作的...
讲师：蒲黄咨询电话：010-82593357下载需求表
《转角色、画蓝图强素质、谋发展》——大学毕业生（到职场）的角色转换和职业生涯规划主讲：张永军教授【课程背景】新进企业大学生、研究生一般都要参加入职培训、入职教育。培训的目的有三：其一，完成角色转变，让员工尽快适应工作、适应岗位，更快地胜任本职工作；其二，展现清晰的职位及组织对个人的期望；其三，全面了解公司情况、适应公司组织、融入企业文化；其四，初步完成职业生...
讲师：张永军咨询电话：010-82593357下载需求表
员工职业规划 课时：6H
员工职业规划课程说明作为新生代的90后员工已慢慢步入职场，有些已逐步经成为企业各条战线的中坚力量，其中较为出色的一部分人甚至已经完成了从员工到管理者的华丽转身。如何帮助初入职场的90后员工本课程站在890后员工的立场去洞悉他们的需求，帮助他们清晰地认知自己与职场，并从社会、企业与管理者的角度给予他们可行的建议。学员通过培训可以理解和掌握以下内容：了解影响职业...
讲师：王云飞咨询电话：010-82593357下载需求表
《基于企业发展战略的员工职业规划》 课时：6H
《基于企业发展战略的员工职业规划》课程背景：这是一个“十倍速”时代！“快鱼吃慢鱼”的时代！“学习型组织”的时代！一句话，这是变革的时代！在发展中规划自我、变革自我、提升自我，员工职业规划是企业发展的坚实基础。企业的愿景、理念、价值观和发展战略是员工职业规划的基石和平台。本课程紧密结合所青年员工思想状况，针对他们工作生活中的主要困惑。以学习实践科学发展观，坚持...
讲师：郭文智咨询电话：010-82593357下载需求表
职业规划，启迪未来 1天（针对大学生） 课时：6H
[pic]职业规划，启迪未来课程讲师：刁东燕课程纲要【课程名称】《职业规划，启迪未来》【课程背景】又到毕业季，大学生们开始忙着投简历，找工作。其实，我倒以为：在开始前，想好才是最好的。什么意思呢？对于大学生，你想好要留下来吗？你想好自己想干什么工作吗？你知道自己擅长什么工作吗？你知道自己具备哪些能力吗？或者再小一点，你觉得你的简历写得能够获得面试官那万分之一...
讲师：刁东燕咨询电话：010-82593357下载需求表
【课程大纲】一、个人职业发展需要具备的因素l什么是职业化？l什么是职业素养？l发展中的五维模型-职场发展-职场角色-职场心态-职场素养-职场能力★案例讨论互动：我在职场中的角色，我的发展，我的能力二、职场中的四类人l完美人生l知足常乐l日夜兼程l四无人员★行动学习：我往哪里走？三、职业生涯规划是什么l什么是职业生涯规划？l生涯规划对我们个人职业发展的意义l三...
讲师：刁东燕咨询电话：010-82593357下载需求表
课程大纲： 单元主题： 组织、职业与职业规划 课前热身：分组、选组长、小组命名 破冰讨论： 你更像“谁”——职业形象自我认知 主要内容： 一、组织、组织要素与职业、职业化 l战略 l架构 l流程 l部门 l岗位 l文化 lPEST 二、企业文化与职业规划 三、职业规划三步曲 四、“我是谁”——个性特质自我认知 第二单元主题...
讲师：郭文智咨询电话：010-82593357下载需求表
【课程大纲】模块一：性格测试-MBTI1.进行测试2.测试解读3.认知自己的性格，以及适合的职业方向模块二：人职匹配模型—CD模型1.大学生入职后身份变化的适应2.大学生入职后不合理信念调适模型三：核心竞争力分析—能力三核能力四象限1.大学生对自己能力认知2.大学生入职后能力增长的具体方法3.大学生对能力的不合理信念调适模型四：大学生情绪疏导1.模型三叶草教...
讲师：刁东燕咨询电话：010-82593357下载需求表
一、职业生涯规划的概念破冰游戏：小纸条·大智慧-能力发展的三个阶段小组讨论：学生与职业人的行为差别-职业的基本概念1.什么是职业2.人“cai”的真意——能力与态度3.职业素质模型：态度、观念、思维、知识、技能、方法课堂互动：钉子游戏-什么是职业生涯1.职业生涯发展的四个阶段2.内职业生涯与外职业生涯-CareerMap——职业发展方向-职业发展与成长途径-...
讲师：丁慕青咨询电话：010-82593357下载需求表
员工激励和职业生涯规划-郭岳梅 课时：6H
员工激励和职业生涯规划（一）员工激励-如何树立管理人员正确的理念比激励更重要！-激励的分类与功能定位；-三个经典的激励理论及其运用；-激励中如何结合本土文化特色；-目前大部分公司的20几种员工激励的方法介绍（二）职业生涯规划1、为什么要做职业生涯规划-自我定位职场危机2、什么是职业生涯规划-职业生涯规划模式3、公司角色：职业生涯规划与管理-职业生涯的五种方向...
