授课技巧课程体系
企业内训师授课技巧【前言】如果说企业像一片种满作物的土地，那么内部培训师就像园丁，他们将自己丰富的知识、技能和经验通过多元化的学习手法传递给众多的企业员工，帮助员工快速提升个人能力，帮助部门打造团队能力，帮助企业优化组织能力，从而不断提升绩效和核心竞争力。本课程帮助企业内部培训师明确培训的重要性，清晰培训中的关键知识点，通过大量互动学习并掌握授课技能，通过持...
讲师：任亭宇咨询电话：010-82593357下载需求表
《曲尽其妙—内训师授课技巧强化训练》 课时：12H
曲尽其妙——内训师的表达技巧强化训练主讲：杨翊东课程背景：你是否曾经或正在遭遇以下问题：优秀员工不懂得如何将自身的知识经验进行传授，难以提升企业综合实力；培训走过场，课后的实际效果与期待相去甚远照本宣科、枯燥乏味，不知道如何才能高质量的完成培训任务接到培训任务的时候很紧张或无所适从在企业中，管理干部和优秀的员工往往会成为兼职的内部培训师，因为企业希望能把他们...
讲师：杨翊东咨询电话：010-82593357下载需求表
《夯实基础-初级讲师授课技巧提升训练营》 课时：18H
《夯实基础-初级讲师授课技巧提升训练营》课程背景：内训师是企业培训体系中的重要基础，是组织经验与最佳实践的生成者与传播者，是创造学习型组织的核心力量。要想让内训师发挥出如此巨大的价值，前提是需要对内训师进行充分的赋能，尤其是针对刚刚踏入培训授课之路的初级讲师，只有夯实授课技巧的基础，才能在培训的道路上走的更远。初级讲师在登台之初往往会遇到这样一些挑战和困惑：...
讲师：刘思洋咨询电话：010-82593357下载需求表
【课中有法】内训师培养系列-（高级）引导式授课技巧 课时：12H
TTT企业内训师培养企业内训师培养系列课程-课中有法引爆课堂的授课技巧（高级）——场域建设内容呈现现场激励总结收尾——【课程介绍】初登讲台的内训师在实际授课中常常会遇到如下问题：课程气氛沉闷，不知道调动课堂气氛；教学互动形式单一，不知道怎么做更有效，要么讲得口干舌燥，要么走向纯游戏的极端；课堂一收就死，一放就乱。本课程将针对以上问题进行突破性解决，从符合时代...
讲师：文宇咨询电话：010-82593357下载需求表
《玩转TTT-精彩授课技巧》 课时：12H
玩转TTT-精彩授课技巧提升【课程收益】通过本次系统培训，学员将能够：提升演讲表达能力掌握培训开场呈现技巧【适用对象】内容适合管理者或志愿于培训的企业人及社会人【实施方式】讲授40、案例分析20、小组讨论10、分享提升10、互动游戏10、点评总结10【课程时长】2天（12小时）【课程大纲】第一天的课程（学+练）学：侧重于演讲技巧、培训技巧、培训方法的传授和训...
讲师：黄山咨询电话：010-82593357下载需求表
精英讲师训练营之授课技巧 课时：12H
一、课程说明1、课程对象：企业培训师2、课程时间：14h（可调整）3、教室布置：呈小组式围坐，每组5人4、培训教具：笔记本电脑、摄像机、投影仪、白板、白板笔、白纸等5、人数要求：15-20人二、课程目的1、树立正确的培训理念2、掌握课堂呈现技巧3、掌握课程设计与开发技巧三、课程大纲章节主要内容授课方式培训认知培训师的角色定位与基本素养培训与教育的差异比较成人...
讲师：杨忠一咨询电话：010-82593357下载需求表
内训师授课技巧提升 课时：12H
内训师授课技巧提升课程大纲主讲：课程目标（三）学习掌握上课前的复查与调整知识技能和授课技巧，保证执行教学计划，高质量地实现课程目标。课程方法：讲授、演练、展示、渔缸、讲评、无领导小组讨论、影视。（一）轻松登台十步骤（2-4小时）课程目标3：在上课之前，从10个方面，对课程做一次临阵磨枪的复查与调整，保证课程顺利实施，杜绝出现教学纰漏。1、复审本节课的目的2...
讲师：蔡学江咨询电话：010-82593357下载需求表
培训师授课技巧-2 课时：6H
1.排斥学习的原因1)不知为何是我：强调培训对象，不要应付了事2)占用休息时间：分段每天一小时或周五＋周六3)不是员工想要：课前做好调研，找出需求挂钩4)氛围沉闷乏味：多互动演练，以经验案例为主5)没有实践机会：课后留作业，要求工作中回馈6)缺乏激励机制：发证书办比赛，培训升迁连动2.学习类型的解析1)行动型学员：以体验式教学满足学员们需求2)思考型学员：以...
讲师：李星瑶咨询电话：010-82593357下载需求表
培训师授课技巧-1 课时：6H
1.成功开场1)成功开场三大步骤A.引起B.建立C.聚焦2)开场成功六问表A.是否能打断学员的走神B.是否促进了学员间的交往C.是否和课程内容相关D.是否激发了学员的自信心E.是否对讲师和学员都非常有趣F.是否调动了好奇心2.完美收尾1)强化收获，趣味回顾A.知识竞赛B.团队竞赛C.小组互测2)相互鼓励，5-3-1计划3)课程完美收尾四步法A.感恩B.回顾C...
