核心授课技巧
核心授课技巧详细内容
核心授课技巧
【课程背景】
一.培训师/讲师常常面临这样的挑战?
讲师/培训师在课堂上掏心掏肺讲,学员却不想学/没有学习动力/没有学习兴趣
讲师/培训师掏心掏肺讲,学员却觉得没有用,和自己的工作实际不一样
讲师/培训师课堂上想要和学员进行互动,却发现怎么也互动不起来
讲师/培训师觉得专业性内容已经讲得简单明了,学员还是说听不懂
学员基础不同——学员之前差异很大,怎么讲课才能让处于不同层次、不同认知高度的学员都能有收获?
【课程收益】
1.深度理解影响授课效果的2件根本事
2.学习如何避免正确但无趣的授课方式——学习兼顾参与性、趣味性和实用性的3大授课框架
3.学会让专业内容通俗易懂的3字诀
4.学习有效调动学员积极性的4大招,深度理解课堂互动的底层原理
5.掌握课程开发实战秘籍和授课策略、方法、工具与技巧8种以上。
【课程方式】
讲授+案例分析+工具学习及应用+练习
【课程时长】
1天(6小时/天)
【课程大纲】
上午
一.摆脱传统无趣的“平铺直叙”式讲授
1.摆脱传统的、无趣的“平铺直叙”式讲授,应用三个适用面极广的新型授课框架与方法
2.怎么把内容(包括专业内容)讲得通俗易懂、生动有趣
3.如何讲学员才能记得住并且能应用、易应用
4.【工具】教学设计的底层逻辑:“教学罗盘©”授课策略
二.如何把学生的注意力牢牢吸引
1.如何调控课堂与组织课堂:学生注意力模型的调适性应用
2.抓授课现场学员注意力的四大类方法
3.授课现场的应对方法
下午
三.掌握激发学习动机的方法,启动学员自身能量
1.【引导】激发学习动机这件事是“一件事做好,许多美好都将发生”&激发学习动机就是“让人性得到释放,让需求得到满足”
2.【案例】所有学员的共同特征:对我有利,我就使劲儿学
3.四种实用的激发学习动机的新颖方法
4.【工具】个人自检&简单易用“授课三角©”工具应用
四.课堂授课互动技巧
1.【案例】授课想互动,但为啥总是互动不起来
2.四大种互动设计方法让学员积极迅速参与课堂互动
3.如何提问:提问整体策略与设计方法;问题设计的原则与方法
4.深度解析效果极好的“A or B互动法”及“案·情”互动法
五.授课/课程开发要兼顾内容与形式
1.授课/课程开发两元论:内容与形式;内容是功底,形式是功力
2.内容形式兼顾才可设计出更好的学习体验:六种学习体验设计方法&规避认知负荷过高的方法
3.工具提炼:老师应该给学员提供什么样的工具(步骤,流程、套路,使人可以照着做(套用)的标准样式)
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【课程背景】在当今职场,演讲能力不仅关乎个人表达,更是影响企业竞争力的关键技能。无论是商业汇报、产品推介,还是内部培训、行业演讲,高效、精准、有感染力的表达能力,都是推动业务成功的核心要素。然而,许多职场人面临的挑战是:内容组织混乱、表达缺乏吸引力、互动设计不足,导致信息传递效果大打折扣。《DeepSeek/AI助力演讲设计与呈现》课程正是为了解决这些痛点,
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