授课技巧课程体系
培训体系搭建和企业大学构建——内训师课程开发与授课技巧课程背景：随着企业间竞争持续加剧、人才竞争愈加激烈、企业核心价值观无法统一……“引人才不如留人才，留人才不如育人才”，越来越多企业认识到人才培养的重要性，但仅靠HR部门做应知应会、能力提升的培训已不能满足企业战略发展的需求，为此，众企业纷纷开始计划建立自己的培训体系和内训师队伍，甚至越来越多的企业开始建立...
讲师：刘冰在线咨询下载需求表
TTT全面授课技巧训练 课时：6H
《TTT全面授课技巧训练》主讲：石林萍【课程背景】企业内训师培养属于企业精英群体培养，是将组织内的专家骨干通过内训师队伍聚合、打磨，使其能够更大程度发挥价值，帮助改善组织内因人的问题导致的绩效差距，相当于将企业内的“星星之火”进行聚集、强化，使其具备燎原之势。而在训练的过程中，我们经常会有这样的一些困惑：1．“培训要以学员为中心”成为永远的知易行难2．“外来...
讲师：石林萍在线咨询下载需求表
《高效引导式授课技巧（高级TTT）》 课时：18H
高级TTT《高效课堂引导技术》课程大纲课程背景：课程核心：“引”出效果。大家知道，成人学习具有明显的特点，他们除非自己想学才行，他们只学自己认为有价值的东，所以保证课堂上使学员将学到的知识运用于实践是企业内训期望的关键目标。课堂引导是一项艺术性很强的授课技巧，由于成人学习是：他们有着一定的经验，当接受新的知识时会运用过去的经验，成人只有自己想学才能学进去，成...
讲师：张一丹在线咨询下载需求表
引导式授课技巧 课时：6H
引导式授课技巧课程背景：作为内训师，您是否有这些困扰1、学员的参与度低；2、传统讲解类的培训很难让学员真正接受；3、如何通过团队氛围来影响大家的行为；4、让学员分享感受会不会挑战过大、场面不可控；5、不同学员的学习风格与如何培训效果结合；6、如何驾驭这种学员参与的、活跃的课程过程。课程特色：课程将解决的问题：1、改变用理论塑造团队为用活动使团队自然产生；2、...
讲师：白瑛在线咨询下载需求表
《TTT初阶—授课技巧四项修炼》 课时：12H
TTT初阶——授课技巧四项修炼课程背景：随着环境的快速变化及企业竟争的加剧，员工队伍素质更是市场竞争优势的必然因素。一个国家的素质离不开教育，一个企业的学习离不开培训，要提高员工整体素质，企业必须重视对员工的培训与培养，必须重视自身经验的沉淀和传承。而内部讲师正是员工成长最佳方式和自身经验可视化的最佳载体，而且在带动员工学习积极性、有效开展知识管理、传承企业...
