授课技巧课程体系

TTT初阶——授课技巧与课堂呈现于冰教学目标:通过课堂讲授、针对性练习和现场辅导等方式,多角度多层次训练培训师的表达能力和课堂表现力,使培训师掌握多种授课方式、技巧和工具,克服紧张、拘束、呆板、生硬、表述不清等新手培训师易出现的问题,最终使学员的课堂状态、台风、语言表达和临场应变能力得以改善和提升。教学时长:2天(12小时)教学方法:讲师讲授、小组讨论、现场...

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培训师授课技巧与PPT呈现课程背景:随着市场竞争愈发严峻,很多企业开始意识到:企业的培训工作不能仅仅依靠外部的培训公司,还必须建立一支优秀的企业内部培训师队伍,让这些了解企业、在岗位中发挥出卓越绩效的人才走向三尺讲台,培养发展员工,让他们将企业的精神、成功的历史经验和案例融入到课程中,这将会大大提高培训效果,节约培训成本。然而,我们的企业管理人员、行业精英、...

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TTT培训师课程开发与授课技巧训练课程背景:随着市场竞争愈发严峻,很多企业开始意识到:企业的培训工作不能仅仅依靠外部的培训公司,还必须建立一支优秀的企业内部培训师队伍,让这些了解企业、在岗位中发挥出卓越绩效的人才走向三尺讲台,培养发展员工,让他们将企业的精神、成功的历史经验和案例融入到课程中,这将会大大提高培训效果,节约培训成本。然而,我们的企业管理人员、行...

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培训师授课技巧训练(TTT初级)课程背景:随着市场竞争愈发严峻,很多企业开始意识到:企业的培训工作不能仅仅依靠外部的培训公司,还必须建立一支优秀的企业内部培训师队伍,让这些了解企业、在岗位中发挥出卓越绩效的人才走向三尺讲台,培养发展员工,让他们将企业的精神、成功的历史经验和案例融入到课程中,这将会大大提高培训效果,节约培训成本。然而,我们的企业管理人员、行业...

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启航计划——内训师自信登台与核心授课技巧能力提升课程背景:业务骨干是企业最宝贵的财富,他们承载着核心经验、专业技能与企业文化精髓,将这些宝贵的“隐性知识”有效复制、传递给更多员工,是企业持续发展的关键驱动力。因此,选拔和培养优秀的内训师成为企业人才发展战略的重要一环。然而当优秀的业务专家、管理者满怀热情或忐忑地初次站上讲台时,往往遭遇意想不到的挑战:经验丰富...

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课程背景:在竞争激烈的现代市场环境中,为了实现企业人才能力的不断提升,并有效转化成企业绩效,越来越多的企业开始意识到:企业培训工作不能仅仅依赖专业的培训公司,还必须建立一支优秀的企业内部培训师队伍,让这些了解企业、在岗位中发挥出卓越绩效的人才走向三尺讲台,培养发展员工,实现“梳理最佳经验,复制优秀基因”的重要使命。但是众所周知,企业中管理者、行业专家要走向三...

 讲师:黄俊敏咨询电话:010-82593357下载需求表


课程背景:在竞争激烈的现代市场环境中,为了实现企业人才能力的不断提升,并有效转化成企业绩效,越来越多的企业开始意识到:企业培训工作不能仅仅依赖专业的培训公司,还必须建立一支优秀的企业内部培训师队伍,让这些了解企业、在岗位中发挥出卓越绩效的人才走向三尺讲台,培养发展员工,实现“梳理最佳经验,复制优秀基因”的重要使命。但是众所周知,企业中管理者、行业专家要走向三...

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课程背景:当前,越来越多的网民价值观念正在发生变化,他们有意识地将移动互联网作为自身学习和解决问题的场所。随着“知识网红”们纷纷成为网络主体,使用简洁而高效的语言,采用图片、漫画、视频等生动清晰的形式,为网友奉上更加精细、多元的知识养分。比如华中师范大学文学院教授戴建业,凭借对古诗词的独到见解以及接地气的授课方式,在抖音短视频上成为网红教授;而复旦大学哲学教...

 讲师:彭晓辉咨询电话:010-82593357下载需求表


课程背景:公司组织内训师进行课程开发与授课技巧的学习,不仅弥补了因外部培训专家不了解业务场景而造成的培训难转化困扰,还有利于解决原平公司员工日益增长的多样化的培训需求,并可以作为公司加速知识经验传承、提高创新能力、提升企业绩效的重要手段。然而,由于公司内部业务专家组成的内训师往往都身处关键的岗位,分属不同业务部门和不同区域,且日常工作事务繁多,往往没有更多的...

 讲师:杨若华咨询电话:010-82593357下载需求表


课程背景:在当今世界百年未有之变局和中华民族伟大复兴的历史背景下,国有企业将承担越来越重要的角色,国企不仅为国家经济发展服务,还履行社会责任,实现自身可持续发展,促进创新和技术进步。国企内部知识的传播作为国企内训师两大关键任务之一,一直受到国企的重视,内训师精彩的授课技巧可以帮助企业更好地满足组织和学员的学习需求,促进员工的专业发展和绩效提升,有助于国企可以...

 讲师:杨若华咨询电话:010-82593357下载需求表


课程背景:知识的传播作为内训师两大关键任务之一,一直受到企业的重视,内训师精彩的授课技巧可以帮助企业有效地传授知识、激发学员学习兴趣、提高学员学习效果、是学员改变工作行为的基础,更好地满足组织和学员的学习需求,促进员工的专业发展和绩效提升。然而,很多企业内训师授课技巧的学习普遍都过分追求学习形式的丰富性,学习的重点也更多是呈现技巧的学习,学习内容也过于碎片化...

 讲师:杨若华咨询电话:010-82593357下载需求表


课程背景:内训师授课技巧对培训效果影响很大,内训师授课时是否存在以下问题:1.授课形象不佳,在站法、身法、手法、眼法等方面没有体现专业台风形象?2.培训开场无设计,开场平淡无奇,不能通过精巧的设计来抓住学员注意力?3.以单一的讲授为主,没有与学员进行互动,互动技巧欠缺导致课堂不生动?4.语言表达技巧不足,声音表达过于平缓无起伏,逻辑表达欠缺无深度和高度?如果...

 讲师:王学兵咨询电话:010-82593357下载需求表


课程背景:兼职教师授课技巧对培训效果影响很大,兼职教师授课时是否存在以下问题:1.授课形象不佳,在站法、身法、手法、眼法等方面没有体现专业台风形象?2.培训开场无设计,开场平淡无奇,不能通过精巧的设计来抓住学员注意力?3.以单一的讲授为主,没有与学员进行互动,互动技巧欠缺导致课堂不生动?4.语言表达技巧不足,声音表达过于平缓无起伏,逻辑表达欠缺无深度和高度?...

 讲师:王学兵咨询电话:010-82593357下载需求表


课程背景:畅销书作家丹尼尔.平克在他的《全新思维》中提出:“未来属于那些拥有与众不同思维的人,唯有拥有右脑时代的6大全新思维能力,才能决胜于未来。”这6大全新思维能力中很重要的一项就是“故事力”——用故事的思维讲出你的故事并由此产生影响力。本课程从职场3类故事设计技巧、4个必备的故事模型、如何让故事讲得精彩、案例编写开发和案例教学设计五大模块进行设计,课程内...

 讲师:王学兵咨询电话:010-82593357下载需求表


本辅导方案按照“授课技巧与互动控场——评审认证”的“二阶一体”思路设计,项目以企业经验性人才为对象,以内训师评审比赛认证为手段,以赛促训,一站式解决内训师从内到外的技能修炼,高效培训后,每名学员都能独立授课。在“授课技巧与互动控场”阶段(1.5天+1晚),通过量身定制的授课技巧辅导,让内训师在已有课件的基础上,大胆霸占舞台,导师将全程带领学员学习一系列授课技...

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