沙盘模拟课程体系

导言人人生而平等,造物主赋予每个人生存、自由和追求幸福的权利章:沙盘导入1.沙盘历史2.模拟企业介绍3.销售、生产、技术研发运作规则4.产品、市场、人才竞争、招聘、培训规则5.组建模拟团队6.组织文化建设和团队目标7.团队展示第二章:企业战略与人力资源战略1.产品市场与竞争对手分析2.企业经营目标制定3.销售计划与生产计划、技术研发的关系4.影响企业业绩的因...

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单元:企业运营管理与经营决策1)经营环境分析与战略制定2)决策的一般方法3)如何基于经济学原理决策4)科学决策能力培养5)财务决策在经营决策中的重要作用第二单元:财务预测与财务决策1)财务预测的内容方法2)财务决策的分类、步骤、方法介绍3)投资决策4)筹资决策5)目标利润决策6)目标成本决策第三单元:公司理财能力1)公司理财的基本原则2)企业理财目标的演绎3...

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单元:中高层管理者的角色认知1.中高层管理者应遵循的五个原则2.中高层管理者应该有的意识和心态3.优秀中高层管理者应具备的领导力素质模型4.优秀员工、业务骨干和优秀中高层管理者的区别5.从优秀员工、业务骨干到优秀中高层管理者的四个心理过程6.中高层管理者在企业中的位置、作用和责任第二单元:管理者思考能力1.作为领导者应具备的全面系统的思维结构2.系统思考的五...

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课程大纲2天日程模块体验内容知识点DAY1上午模块一课程导入本企业长期以来一直专注于某行业P产品的生产与经营,目前生产的P1产品在本地知名度很高,客户也很满意。同时企业拥有自己的厂房,生产设施齐全,状态良好。近,一家权威机构对该行业的发展前景进行了预测,认为P产品将会从目前的相对低水平发展为一个高技术产品。为此,公司董事会及全体股东决定,将企业交给一批优秀的...

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导言人人生而平等,造物主赋予每个人生存、自由和追求幸福的权利篇章沙盘推演sup2;沙盘历史sup2;沙盘推演规则和任务sup2;掘金之旅sup2;分享点评任务VS结果风险VS收益团队VS团伙计划VS变化决策VS执行投资VS投机目标VS路径VS资源冒进VS创新VS变革目标设定系统思考从优秀到卓越第二篇章搭建团队sup2;什么是团队团队精神sup2;团队带头人s...

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导言人人生而平等,造物主赋予每个人生存、自由和追求幸福的权利章:沙盘导入1.沙盘历史2.模拟企业介绍3.销售、生产、技术研发运作规则4.产品、市场、人才竞争、招聘、培训规则5.组建模拟团队6.组织文化建设和团队目标7.团队展示第二章:企业战略与人力资源战略1.产品市场与竞争对手分析2.企业经营目标制定3.销售计划与生产计划、技术研发的关系4.影响企业业绩的因...

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篇章:沙盘推演1.沙盘历史2.企业经营所涉及的因素3.企业物流运作规则4.企业财务管理、资金流控制运作规则5.企业采购、销售和库存管理运作规则6.企业面临的市场、竞争对手、未来发展趋势7.组织架构与岗位职责8.团队组建9.沙盘推演(5年)10.沙盘推演数据分析第二篇章:企业经营的本质1.资本、资产、损益的流程、企业资产与负债和权益的结构2.企业经营的本质——...

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系统寓言盲人摸象篇章沙盘推演²沙盘历史²沙盘推演规则和任务²沙盘推演²分享点评案例:纳什均衡囚徒困境《增长的极限》云杉与色卷娥啤酒游戏的启示第二篇章系统思考²福雷斯特的贡献²系统动力学概念与构模原理²控制论信息论系统论²五项修炼之系统思考²系统思考缺乏的后果案例:城市限牌放开二胎²系统三要素要素连接功能或目标²系统三大特征适应力自组织层次性²系统思考的障碍表...

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一、什么是高绩效团队1.蚂蚁精神2.团队的定义3.为什么要建设团队4.典型团队5.高绩效团队的构成要素二、高绩效团队满意度管理1.换位思考2.找对员工3.充满活力4.加足马力5.决胜督导三、高绩效团队忠诚度管理1.识别员工忠诚度2.构建评价体系3.监控员工忠诚度四、以忠诚度为导向选聘员工1.排除跳槽倾向大的员工2.确保双向诚信3.动机和兴趣测试4.员工价值观...

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篇章沙盘推演sup2;沙盘历史sup2;沙盘推演规则和任务sup2;团队组建sup2;沙盘推演sup2;分享点评任务VS结果风险VS收益团队VS团伙计划VS变化决策VS执行投资VS投机目标VS路径VS资源冒进VS创新VS变革目标设定系统思考从优秀到卓越第二篇章领导变革sup2;管理的终极问题sup2;管理思想发展史sup2;什么是管理sup2;基于绩效的管理...

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导言人人生而平等,造物主赋予每个人生存、自由和追求幸福的权利章沙盘导入²沙盘历史²模拟企业介绍²销售、生产、技术研发运作规则²产品、市场、人才竞争、招聘、培训规则²组建模拟团队²组织文化建设和团队目标²团队展示第二章企业战略与人力资源战略²产品市场与竞争对手分析²企业经营目标制定²销售计划与生产计划、技术研发的关系²影响企业业绩的因素——人才缺失的思考²影响...

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导言人人生而平等,造物主赋予每个人生存、自由和追求幸福的权利篇章沟通的力量²高绩效团队典型特征²沟通意义和原理²沟通原则平等/信用/互利/合作²沟通基本方式倾听/说话/阅读/书写²沟通障碍²成功的沟通方式语言/手势/表情非语言沟通艺术和技巧印象并非全由语言决定影响沟通有效性的因素用词/语调/表情动作²多角度沟通向下沟通下达指令/命令的要诀向上沟通杰亨利窗模型...

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导言在当今社会中,一切都是项目,一切也将成为项目。——PaulGrace章沙盘推演²沙盘推演规则和任务²组建团队²掘金之旅²分享点评第二章概论²专业、卓越项目管理的价值案例:项目管理的力量——鲁布革水电站²项目是什么?项目和运营的差别和关系案例:具体问题具体分析——以下哪些是项目?²项目的独特性、临时性案例:乔丹卖三件衣服案例:MBA与出租车司机案例:中铁建...

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篇章沙盘推演sup2;沙盘推演规则和任务sup2;掘金之旅sup2;分享点评任务VS结果风险VS收益团队VS团伙计划VS变化决策VS执行投资VS投机目标VS路径VS资源冒进VS创新VS变革目标设定系统思考从优秀到卓越第二篇章管理思维创新能力提升sup2;管理的终极问题sup2;思考:什么是管理?sup2;基于绩效的管理sup2;戴明管理十四要点sup2;戴明...

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单元:战略1.模拟经营,练习使用战略分析的工具和方法,评估内部资源与外部环境,分析与识别市场机会与威胁2.制定、实施模拟企业的中、长期发展战略3.设计适合模拟企业战略需要的组织结构与运作流程4.学习企业核心竞争力的确立与竞争优势缔造策略5.根据模拟企业发展需要,运用稳定、增长与收缩战略6.学习运用产品组合策略和产品开发策略规划产品线,为模拟企业谋求稳定利润来...

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清华大学卓越生产运营总监高级研修班
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