情商课程体系

《情绪管理与情商提高》讲师:李洋【课程引言】当今生活中,人们面对的是快节奏的生活,高负荷的工作和复杂的人际关系,没有较高的EQ是难以获得成功的,情商(EQ)会影响智商(IQ)的发挥。EQ高的人,人们都喜欢同他交往,总是能得到众多人的拥护和支持。同时,人际关系也是人生重要资源,良好的人际关系往往能获得更多的成功机会。一个高情商的人不仅自己每天过得开心,充满朝气...

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《高情商下属的引导与培养》讲师:李洋课程背景高情商下属的引导与培养是优秀企业公认的中高层管理者必修课程,是管理者能力衡量的重要标准;现在越来越多的企业面临员工流失率高、成本高、工作忙而无效的问题,主要因为是中高层管理者都存在:工作忙碌、目标迷茫、管理盲区等现象,而下属工作技能单一,思维方式简单,工作权限不当,造成管理不畅。李洋讲师将结合自己在世界500强企业...

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高情商沟通技巧   课时:12H

《高效沟通技巧》【课程背景】在企业里,沟通是团队合作的基石,是执行力提升的保障。部门之间也需要高效地进行跨部门沟通,创建积极、包容的沟通氛围,这样部门之间才能彼此认同并顺利接受不同的建议和想法,推动各部门有效协作。同时,企业里经常与客户接触的员工,面对不同的客户,怎样达到良好的沟通效果,怎样营造和谐的沟通氛围,这是需要提升的各项技能的重中之重,这些不仅影响个...

 讲师:鲁艺咨询电话:010-82593357下载需求表


《高情商沟通》主讲:石林萍【课程背景】沟通能力看起来是外在的东西,而实际上是个人素质的重要体现,它关系着一个人的知识、能力和品德。而在沟通中,我们是否存在这样的困惑:为什么有些男生特别讨女生喜欢,总是很有女人缘?为什么有些人能力一般,但在公司升职很快,而有些人能力有强,明明很优秀,却得不到提拔?为什么很多人不能清晰地表达自己的观点,说话没有重点?为什么环境不...

 讲师:石林萍咨询电话:010-82593357下载需求表


天一、心态决定一切引言心态决定状态把心态调整到佳状态二、改变是大的赢家从思维开始改变从自身开始改变从小事开始改变从现在开始改变三、习惯是命运的舵手引言习惯的养成建立良好习惯的过程九个做人的好习惯职场中的七个不良习惯四、自信心理训练引言自我肯定的含义自我肯定表达方法自我肯定的使用时机五、何为智商、情商与逆商何谓智商(IntelligenceQuotient)智...

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前言(彻底改变员工的人生观和价值观)为什么你的公司政令不畅、执行不力?为什么你的一个没有激情、得过且过?为什么有能力的员工留不住、没能力的人事还挺多?为什么你的员工出工不出力、无论你如何激励都没效果?为什么你的一个老是抱怨公司和领导的不是?为什么你的员工老是推脱责任。。。。。。《改变人生》改变员工的人生观和价值观,真正让他们明白是给谁打工,激发员工对公司和领...

 讲师:姚路加咨询电话:010-82593357下载需求表


天一、心态决定一切引言心态决定状态把心态调整到佳状态二、改变是大的赢家从思维开始改变从自身开始改变从小事开始改变从现在开始改变三、习惯是命运的舵手引言习惯的养成建立良好习惯的过程九个做人的好习惯职场中的七个不良习惯四、自信心理训练引言自我肯定的含义自我肯定表达方法自我肯定的使用时机五、何为智商、情商与逆商何谓智商(IntelligenceQuotient)智...

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经理人的心智修炼与情商培养(6课时)【课程目标】-掌握自信心理训练的方法-了解IQ、EQ和AQ以及三者的关联-掌握情绪心理训练的方法-掌握正确处理人际关系的技巧【课程特色】-本课程为了确保学习的有效性,将采用讲解、互动讨论、案例分析、现场疑难解答、模拟活动等综合教学方法,满足不同风格学员的学习要求。【课程对象】-企业高层、中层、基层管理人员。【课程大纲】一、...

 讲师:闫伟咨询电话:010-82593357下载需求表


【课程背景】用同样的方式与不同的上级沟通,有的上级杀伐决断,有的上级心不在焉,有的上级犹豫不决,有的上级质疑不断……用同样的方式与不同的下属沟通,有的下级深受鼓舞,有的下级备受打击;有的下级拍手相庆,有的下级沉默不语……用同样的方式与不同的部门沟通,有的部门积极配合,有的部门阴奉阳违;有的部门刨根问底,有的部门各种找茬……作为一名领导干部,您是否经常遭遇类似...

 讲师:卓然咨询电话:010-82593357下载需求表


4D情商修炼   课时:12H

【课程背景】情商是控制自己情绪的能力,是一种认识他人需求的能力,是一种跟他人相处的能力,是一种自我激发的能力。情商是一种基本生存能力,它决定了一个人心智能力的表现,在事业取得成功的过程中,80靠得是情商,20靠得是智商,良好的情商是获得职场成功的基本素质。情商高的人领导力更强情商高的人工作业绩更高情商高的人人际关系更好情商高的人家庭更幸福本课程设计了《4D的...

 讲师:张一丹咨询电话:010-82593357下载需求表


课程背景:随着越来越多的新生代员工步入职场,许多管理者渐渐地发现,原有的老一套管理方式已不能有效地推动员工和企业绩效提升。教练领导的时代已经来临,优秀企业都在其内部推行教练管理方法,用以提升企业绩效;未来的管理者,最重要的素质将是激发员工积极性和创造力。教练,这种激励潜能、提升效率的技术,已成为管理者提高领导力最有效的管理技术。教练如一面镜子,以教练技巧反映...

 讲师:曾秋香咨询电话:010-82593357下载需求表


课程背景: 什么样的人能在未来职场中领跑?他们有一门极致的专业能力,优秀的基本素质,并持续自我升级;有自已的个人品牌和影响力,通过多种方式交换价值;善于与不同客户、组织合作;重要的是,他们内心强大,拥抱不确定,自已掌控发展方向。普林斯顿大学有一项研究说,一个人的成就,只有25受“智商“、”专业技术“和”经验“的影响,其余75是和情商管理有关系。在未来激烈的人...

 讲师:柳娟咨询电话:010-82593357下载需求表


课程背景 :什么样的人能在未来职场中领跑?他们有一门极致的专业能力,优秀的基本素质,并持续自我升级;有自已的个人品牌和影响力,通过多种方式交换价值;善于与不同客户、组织合作;重要的是,他们内心强大,拥抱不确定,自已掌控发展方向。普林斯顿大学有一项研究说,一个人的成就,只有25受“智商“、”专业技术“和”经验“的影响,其余75是和良好的人际沟通有关系。市场的竞...

 讲师:柳娟咨询电话:010-82593357下载需求表


课程背景 :“客户关系是一种投资。”客户关系管理是与客户打交道中的一种核心能力。在市场环境越来越复杂、竞争越来越激烈的今天,如何能够做得更好、赢得更多客户对我们的支持与尊重,这要我们不断的去构建新的能力,比我们竞争对手更强的能力。随着客户品质的提升,营销人会面临越来越多的高端客户,如何通过谈资能力的提升来为合作赋能。通过掌握营销场景中的沟通能力,促成“谈”客...

 讲师:柳娟咨询电话:010-82593357下载需求表


课程背景 :普林斯顿大学有一项研究说,一个人的成就,只有25受“智商“、”专业技术“和”经验“的影响,其余75是和良好的人际沟通有关系。工程行业,本质是围绕着资源分配进行的合作分工。越能够调动资源的人,越能获得更多的资源。身边无数成功的案例告诉我们,升迁快的,往往就是那些在每天不断发生的沟通中,能够说服别人进行资源整合的人。学会表达观点、提出建议,跟各方有效...

 讲师:柳娟咨询电话:010-82593357下载需求表


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