股权激励课程体系
企业股权激励 课时：12H
股权激励——如何吸引、留住、激励核心人才-540385179070一、学员收益00一、学员收益两天深入探讨，学员可以掌握并了解：企业家如何在股权激励之前进行股权布局和股权设置全面了解股权期权激励体系设计的常见模式掌握企业股权期权激励的思路与操作步骤掌握股权激励方案的设计要点、关键环节、系统而专业的设计方法通过案例分析，掌握股权期权激励的技能、工具使用-511...
讲师：徐京咨询电话：010-82593357下载需求表
创新转型：合伙人制度与股权激励 课时：12H
创新转型：合伙人制度与股权激励【课程背景】如今，合伙人制度大行其道。阿里巴巴的合伙人制度尽管很特殊，却一直成为业界津津乐道的话题。万科的合伙人制度起步较晚，却一度被炒的沸沸扬扬，成为合伙人制度的参考模板。企业如何实施合伙人机制和股权激励，很多的咨询培训机构都使出洪荒之力在推广。随着电子商务的疯狂发展，创新创业大潮的风起云涌，市场环境的快速变化，企业面临着更大...
讲师：高定基咨询电话：010-82593357下载需求表
《股权激励》（主讲专家：丁守海教授中国人民大学经济学院教授、曾任职华为市场部和人力资源部）第一节哪些企业适合做股权激励？1.股权激励应具备的基本条件案例：为什么我的股份没人要？2.不适合做股权激励的企业一览表探讨：为什么在房地产行业做股权激励的不多？3.是不是只有股权激励才能激励人？探讨：对不适合做股权激励的企业，还可以设计别的“金手铐”吗？4.股权激励就是...
讲师：丁守海咨询电话：010-82593357下载需求表
篇渠道篇一、国内银行贷款1.国内银行贷款特点2.企业贷款条件3.国内银行贷款期限4.浙商银行推出小企业贷款“套餐”5.案例：金得利集团以无形资产担保贷款二、国外银行贷款1.国外商业银行贷款的特点2.国外商业银行贷款期限3.国外商业银行贷款种类4.国外商业银行的贷款程序三、金融租赁融资1.金融租赁融资的特点2.金融租赁融资的优点3.金融租赁融资的程序4.案例：...
讲师：吴瑕咨询电话：010-82593357下载需求表
节基础理论一、股权激励的基本原理二、九种股权激励模式三、股权激励与经理人市场四、股权激励的关键点五、股权激励制度六、建立完善的股权激励制度七、股权激励的设计讨论：1、企业为什么要搞股权激励？2、如何正确选择股权激励模式？第二节商业企业股权激励运作与案例分析案例分析：由国美股权纷争透视上市公司的股权激励l国美股权之争来龙去脉l伏笔一：引入贝恩资本l伏笔二：国美...
讲师：吴瑕咨询电话：010-82593357下载需求表
一、从山西晋商看中国企业家特点？1、股份不仅是激励机制也发挥着约束性作用l为什么身股要给到伙计，不仅是掌柜l如何处理东家、掌柜和伙计的三角关系？2、机制约束实现长久平衡发展l怎样对待功臣，甚至是犯了大错的功臣3、企业家的特征l企业家地位l企业家权利l企业家精神4、企业家与经理人l企业的母亲与保姆l上市公司的责任与收益l企业家能跳槽吗？5、中西方企业家精神分析...
讲师：徐京咨询电话：010-82593357下载需求表
【课程大纲】一、股权激励计划的设计基础1、公司治理的要求2、股权激励的目的3、与薪酬体系匹配的激励方式4、被激劢对象的范围确定二、我国股权激励机制的现状1、非上市公司股权激励2、拟上市公司股权激励3、股上市公司股权激励4、股权激励是一把“双刃剑”三、不同类型的实用案例分析1、创业型股权激励2、竞争性行业股权激励3、传统行业股权激励等4、失败案例及负面效应四、...
讲师：冯涛咨询电话：010-82593357下载需求表
模块一、股权激励方案设计、规划及财务处理1.股权激励的意义和形式2.实施股权激励的条件3.股权激励方案的设计4.股权激励的审议和备案5.股权激励的会计处理6.股权激励的税务处理7.股权激励的法律约束【案例】广东生益科技股份有限公司股权激励方案讲解模块二公司治理结构与组织类型1.单层制、双层制2.单层与双层的比较3.我国实行的公司治理结构模式及存在的问题4.公...
讲师：汤婧平咨询电话：010-82593357下载需求表
【课程大纲】一、股权激励计划的设计基础1、公司治理的要求2、股权激励的目的3、与薪酬体系匹配的激励方式4、被激劢对象的范围确定二、我国股权激励机制的现状1、非上市公司股权激励2、拟上市公司股权激励3、股上市公司股权激励4、股权激励是一把“双刃剑”三、不同类型的实用案例分析1、创业型股权激励2、竞争性行业股权激励3、传统行业股权激励等4、失败案例及负面效应四、...
讲师：冯涛咨询电话：010-82593357下载需求表
全面注册制下的上市公司股权激励与税务筹划 课时：6H
金税四期下的企业税务筹划、风险应对及税务自查课程对象 公司财务、会计人员、税务经理、投资总监、律师、会计师税务师事务所人员等课程目的通过培训，公司财务主管懂得如何在目前发杂的税收监管环境下合法合理合规运用包括税收优惠在内的正当手段去实施高效的税务筹划，从而一定程度上降低企业税务成本，同时掌握一些必要的税务风险应对策略以及有效的税务自查方式和技巧，提高企业税务...
讲师：鲍灵光咨询电话：010-82593357下载需求表
至本咨询邱清荣老师民营企业股权激励方案设计与实施课程大纲适用对象：各类中小企业的企业主、股东、董事、监事、高管。解决问题：如何打造魔力团队成就领军企业？三、题目：股权激励与合伙制方案设计落地实战课四、授课内容第一编股权激励基本问题第一章股权激励基本问题一、股权激励的范围1、广义的股权激励2、狭义的股权激励二、股权激励的收益方式1、股价增值2、股权分红三、股权...
讲师：邱清荣咨询电话：010-82593357下载需求表
股权激励与绩效考核互联网带来的竞争是残酷的，非线性时代所引发的快速裂变，促进了商业和企业更多的跨界和重组合作；当然快速裂变和迭代的互联网与非线性也带来了无数新的发展机遇。高转换机会的轮动给企业的竞争压力也变得越来越大。如何保持持续、高效的竞争力是每个企业组织都在追逐的方向和目标。人才永远是企业发展不可回避的第一大要素，如何吸引、培育并留住优秀的人才是每个企业...
讲师：周到户咨询电话：010-82593357下载需求表
股权激励实操与案例分析（2天） 课时：12H
股权激励实操与案例分析讲师：雷勋华时长：2天课程收益←掌握股权激励的10种模式←掌握股权激励方案设计（10D模型）及其实施←掌握如何对加盟商和经销商实施股权激励←掌握拟上市公司如何实施股权激励←掌握股权激励如何影响利润和如何纳税←掌握跟投机制操作实务←掌握股权激励9大法律风险与防范方法←通过案例分析和学员讨论加深学员对股权激励实务操作的理解课程对象：公司股东...
讲师：雷勋华咨询电话：010-82593357下载需求表
股权设计与股权激励-（2天) 课时：12H
股权设计与股权激励讲师：雷勋华时长：2天课程收益1.掌握股权架构类型、股权设计的原则、方法2.掌握合伙人进入机制、退出机制、股权调整机制3.掌握控制权设计方法4.掌握创业公司的股权设计方法5.掌握股权代持、股权转让、股权退出的法律规定6.掌握股权激励的10种模式7.掌握股权激励方案设计（10D模型）8.掌握跟投机制操作实务9.掌握股权激励9大法律风险及其防范...
讲师：雷勋华咨询电话：010-82593357下载需求表
员工股权激励与新三板价值投资·课程大纲【课程模块】第一部分：转型期企业成长问题与个人金融盈利模式创新设计；第二部分：资本运营的三条线与七剑资本超越模式，个人金融平台整合与资金池构建，个人投资理财设计；第三部分：企业如何设计股权之间“责、权、利”，如何通过股权激励留住核心人才；第四部分：个人天使、众筹、P2P、VC/PE、杠杆投资策略与项目池，个人盈利模式创新...
