股权激励课程体系
《股权激励务实操作》课程大纲第一部分股权激励概述1.定义2.起源发展中国美国3.中国股权激励的现状万科、泰达2016最新《上市公司股权激励管理办法》第二部分上市公司与非上市公司的股权激励定义上市公司非上市公司二者区别上市公司非上市公司第三部分非上市公司股权激励非上市公司股权激励常用的10种模式期股、期权、注册股、分红股、受限股、业绩股、技术股、工龄股、在职股...
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《顶层设计股权激励》第一部分顶层设计什么是顶层设计？定义原则核心价值高度远度以终为始自上而下大胆创新严谨求证结构商业模式组织模式资本模式顶层设计的前世今生案例发展核心内控机制激励机制意义效率平衡制约如何治理？法人治理结构组织结构设计股权结构设计第二部分顶层结构1.结构图股东会：职责董事会：职责监事会：职责高管：职责2.董监高的相关规定公司法上市公司管理规定股...
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《赢在股权》---股权激励 课时：12H
《赢在股权----股权激励》培训大纲【课程背景】创业老员工总认为劳苦功高，又不时抱怨薪水太低；中坚骨干身在曹营心在汉，总想着另谋高就或是另立山头；优秀人才总是不愿意加入，尽管给出的薪水比现有员工已高很多；高管、中层就是打一份工的心理，对企业长期发展缺少关注；员工都很有能力，可投入度和执行力总觉得差了那么一点；老板累得心力交瘁，事无巨细都要亲力亲为；战略规划做...
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课程大纲第一部分股权激励概述1.定义2.起源发展中国美国3.中国股权激励的现状万科、泰达2016新《上市公司股权激励管理办法》第二部分上市公司与非上市公司的股权激励1.定义上市公司非上市公司2.二者区别上市公司非上市公司第三部分非上市公司股权激励1.非上市公司股权激励常用的10种模式期股、期权、注册股、分红股、受限股、业绩股、技术股、工龄股、在职股、岗位股2...
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课程大纲：部分股权激励概述1.定义2.起源发展Ø中国Ø美国3.中国股权激励的现状Ø万科、泰达Ø2016新《上市公司股权激励管理办法》第二部分上市公司与非上市公司的股权激励1.定义Ø上市公司Ø非上市公司2.二者区别Ø上市公司Ø非上市公司第三部分非上市公司股权激励1.非上市公司股权激励常用的10种模式Ø期股、期权、注册股、分红股、受限股、业绩股、技术股、工龄股、...
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《股权激励技巧与风险应对》 课时：6H
《股权激励技巧与法律风险应对》主讲：巴云鹏律师课程学时：一天课程对象：企业主，企业股东，高级管理人员，创业者课程目的了解股权的价值与使用价值，树立以股权为核心的发展思维。股权是一把双刃剑，掌握在企业不同阶段运用股权工具的方法。掌握股权激励的“433”模型，从最大可能激发团队的向心力，凝聚力。分权就是集权，学习保护创始人公司控制权的方法。讲课方式案例分析+现场...
