情商课程体系
管理情商（EQ）与逆商（AQ)修炼_课程方案 课时：12H
赢在影响力：管理者的管理情商（EQ）与逆商（AQ）修炼■课程开发背景及价值开启管理新思维+倡导人本管理新技法+促进管理高效能=课程特色我们的问题：如何让员工高绩效地工作？是强迫他、命令他？还是影响他、触动他并激励她？带着这个问题，我们的课程将从多角度引发您新的思考！从上个世纪末开始，众多企业管理研究的成果发现，企业管理者的高IQ满足了对专业技能层面的要求，却
讲师：何鲜咨询电话：010-82593357下载需求表
管理者的情绪压力管理（管理者的情商）课程背景：随着社会竞争越发激烈，人们面临的生活、工作与人际交往等方面的压力也越来越大，造成了很多人的孤独、自闭甚至是厌食，以至对周围人的看法改变，影响和谐，严重的甚至会危害生命以至威胁社会的安定。据中国健康型组织及EAP协会等机构开展“中国企业的员工职业心理健康管理调查”统计，99.13％的在职管理干部和员工受“压力”、“
讲师：关铮咨询电话：010-82593357下载需求表
《职场人际沟通——卓越情商下的人际沟通技巧》 课时：6H
《职场人际沟通——卓越情商下的人际沟通技巧》【课程背景】管理好留给对方的印象等于开启了成功人际关系的大门，因为人人都愿意接近让自己有好感的人。而当我们更善于建立良好的人际关系、更懂得有效的沟通技巧，我们的生产力也将随之提升。【课程目标】成为更加自信和更有有说服力的沟通者在工作环境中清晰有效地传达信息有效聆听，更为更受欢迎的人建立良好的人际关系,创造和谐的工作
讲师：罗娜咨询电话：010-82593357下载需求表
《员工职业化素养与情商培养》 课时：12H
《员工职业化素养与情商培养》【课程背景】随着经济社会的不断变革，商业社会充满了强而有力的变动，同时也带来了更多的契机。面对挑战与机会，作为职场人士如何能够因应时代的发展不断培养个人职业素养，职业化素质已经成了现代企业员工要求具备的首要素质，个性品质、责任感、思维方式、职业操守、职业心态等是职场人士目前必备的职业素养，本课程依据中国社会及企业发展的现状，以客户
讲师：罗娜咨询电话：010-82593357下载需求表
管理者的情商领导力提升（胜利油田版） 课时：12H
管理者的情商领导力提升（胜利油田版）【课程背景】在今天互联网思维的商业环境中，情商的发展能够积极而卓有成效地影响人们的绩效、态度、价值观、行为能力和工作关系。情商是人类天性，人际交往和团队互动的重要组成部分。丹尼尔·戈尔曼博士及其他研究者共同发布的领导力研究报告显示：情商在高效的经理人和卓越的个人贡献者取得的成功中所占的比重为85％，甚至更高。在组织中，情商
讲师：陆群咨询电话：010-82593357下载需求表
《提升情商与影响力》 课时：12H
《提升情商与影响力》【课程背景】优秀的公司都知道企业的生产效率与人员素质息息相关。不管是提升产品的市场占有率还是建立企业的品牌效应，都离不了“人”的作用。“提升情商与影响力课程”帮助学员掌握今日严峻的企业要求，更有效的发挥个人的能力。学员在此培训中学会如何创造正向工作氛围、管理压力、解决问题;透过讲师的引导与演练，他们将成为更有影响力的沟通者，富创意的问题解
讲师：罗娜咨询电话：010-82593357下载需求表
辟谷与情商紧密相关想要成功，就先从你的心理素质锻炼起。很多时候，我们每个人的原始差别是不大的，最大的区别就在于从小各自培养起来的心理的素质。想要比别人做的更好一点，在改变你的行动方式的前一点，就是改变你的思维方式，树立起九种“智慧”，让你人生更成功。 一、“心商”也称“心态”。 就是维持人们心理健康，保持良好心理状况的能力。是人们的内心活动、思维模式、情
讲师：刘昕明咨询电话：010-82593357下载需求表
情商 领导力 课时：12H
情商领导力梁永存大量的研究数据表明，企业领袖和卓越的管理者往往不是因为拥有高智商而成功，相反他们成功的秘诀是“情绪智能”即EQ。数据调查显示，领导者的成功=20％的IQ+80的EQ，而EQ不同于IQ，它并非与生俱来，是可以通过学习和实践逐步提高的。在新的商业环境下，出现了四个特征：信息多、变化快、个性化、开放性强。很多领导者困惑：固有的经验不再受用，强制性的
讲师：梁永存咨询电话：010-82593357下载需求表
互联网时代企业情商塑造 课时：3H
互联网时代企业情商塑造培训背景：互联网正在对市场进行彻底的颠覆，未来的企业不管是否愿意，都会被迫进入到互联网，你的顾客不会停滞不前，你的公司也不可能一成不变。很多传统企业纷纷寻找颠覆自己的思维和出路，但是当传统企业遇到革新，设计人意识转变、利益再分配和资质结构变革、执行力再造的问题，让企业的革新举步维艰。如何在互联网的浪潮中赢得客户与市场，企业情商地位凸显。
讲师：郑佳雯咨询电话：010-82593357下载需求表
企业管理者的情商修炼 课时：3H
企业管理者的情商修炼培训背景：情商决定未来。作为现代企业的管理者，情商的高低对整个团队的工作氛围和绩效影响极大。高情商的管理者善于以富有魅力的领导方式，帮助团队成员有效应对压力，处理工作负面情绪，调动员工积极性和创造性，从而让管理变得更有效。提高团队的工作绩效。培训收益:了解高情商管理者的五大特征，建立高效团队掌握管理风格与团队角色的匹配关系掌握有效提高团队
讲师：郑佳雯咨询电话：010-82593357下载需求表
高情商领导者打造高绩效团队培训对象总裁高管中层课程收获高情商领导者打造高绩效团队课程大纲第一部分情商—管理者的必备指数引言:管理从自己开始.情商:对人影响力最强的一股力量.对于情绪控制的好坏直接决定了工作以及生活的品质.智商的发挥也取决于情绪的好坏.因此作为一个管理者首先要学会管理自己的情绪.•情商的力量:情商的影响力是智商的9倍•情商的4方面内容•认识情绪
讲师：张耀升咨询电话：010-82593357下载需求表
NLP人际关系与情商管理 课时：6H
NLP人际关系与情商管理【课程目标】1.通过互动游戏深刻体验和探索，帮助员工树立人际交往合作双赢的重要理念；2.了解情商、人际交往与事业成就之间的关系，掌握情商的五个层级；3.掌握NLP人际交往的核心要素，了解自我与他人的性格与心智模式；4.改善员工的人际沟通技巧和模式，促进团队和谐；5.在组织目标下明确自我修炼方向，突破职业发展中人际交往的“坎”；6.掌握
讲师：闫玉芬咨询电话：010-82593357下载需求表
情商引爆生产力 课时：12H
情商引爆生产力【课程目标】1.通过对性格特质的解读和案例剖析，清晰认识自我——这是提高情商的第一步，了解不同特质的人面对环境变化的心智模式和情绪状态;2.立体剖析人，围绕人的心理年龄、心灵成长阶梯图了，更加透彻理解人的言行举止，以更有效修炼自己，提高情商;3.掌握情绪的本质及其特点，解读情绪背后的信息，提升自我觉察意识，有效管理负面情绪和冲动，缓解压力;4.
讲师：闫玉芬咨询电话：010-82593357下载需求表
管理者的情商修炼【课程目标】1.通过互动游戏深刻体验和探索自我的心智模式和情绪反应；2.了解情商与事业成就之间的关系，掌握情商的五个层级；3.掌握情绪的本质及其特点，解读情绪背后的信息，深入了解一个人；4.提升管理者自我觉察意识，有效管理负面情绪和冲动，缓解压力；5.在组织目标下明确自我修炼的方向，以提升职场适应性及拓宽职业发展通道。【教学特色】1.教学方法
讲师：闫玉芬咨询电话：010-82593357下载需求表
看视频，学情商——职场人士六大致命暗伤 课时：3H
看视频，学情商——职场人士六大致命暗伤λ 【人数要求】：50人以内 【培训形式】：视频赏析 【课程时间】：半天(3小时) 【授课方式】：讲师讲述与点评、视频欣赏、角色分析、分组讨论、互动答疑 本课程能解决哪些问题 1)阻碍我职业发展的“坎”是什么 2)我该怎样面对这些“坎” 3)我该如何突破这些“坎” 4)我如何成为一个快乐、高效的员工
