《提升情商与影响力》

《提升情商与影响力》
【课程背景】
优秀的公司都知道企业的生产效率与人员素质息息相关。不管是提升产品的市场占有率
还是建立企业的品牌效应，都离不了“人”的作用。
“提升情商与影响力课程”帮助学员掌握今日严峻的企业要求，更有效的发挥个人的能力
。学员在此培训中学会如何创造正向工作氛围、管理压力、解决问题;透过讲师的引导与
演练，他们将成为更有影响力的沟通者，富创意的问题解决者与目标专注的企业精英。
更重要的是，学员会培养出一种主动负责的态度，使他们满怀信心与热忱去开发个人与
公司的潜能。
【课程获益】
能订立个人的未来工作及生活中的目标与愿景，并增强执行力
培养自信心，更相信自己，更有勇气接受及克服挑战
能有效沟通，清晰简洁地表达意见，并成为更好的聆听者
提升人际互动能力，通过主动而真诚地人际互动建立融洽的工作氛围
具说服力，透过表达更机智更生动，来有效推销自己的想法
分享他人的经验，增加待人处事的智慧，以拓展视野
拥有卓越的影响力，能有效激励他人，得到期望的结果
能有效处理压力，提升工作绩效与生活品质
【课程特色】
专业讲师，曾为美国卡内基训练全球认证讲师
小班教学，每位学员均有参与课程与被关注的机会
训练为主，兼有小组讨论、游戏、演练等多种形式
能力培养，通过有效的教学方法提升学员能力、绩效
【参加对象】
职业经理人、职场精英等
【课程设置】
两天，每天6个小时（可根据企业具体培训需求进行调整）
【课程大纲】
第一部分：自我意识
第一章：自我认知：一个新的起点
一、为什么要提升自我认知
二、如何提升自我认知
三、自我探索，寻找内在情感力量
1、自我评估：启动自我反省的思维模式
2、肯定自我：提升个人自信心

第二章：自我管理：设定目标，启动愿景
一、概念认知：什么是自我管理
二、个人任务陈述
三、个人目标制定
四、有效制定目标的策略
五、设计愿景

第三章：认识情商
一、自我测评：你的情商有几分?
二、概念解析：什么是情商?
三、怎样运用情商?
四、掌握职场最佳模式：情商与专业技能

第二部分：人际沟通
第四章：人际关系：建立人际账户，进行人际投资
一、理解人际关系的三个层次
二、建立情感账户，掌握加强人际关系实用策略
三、体会良好人际关系如何提升生产力的价值

第五章：沟通表达：如何说得有影响力
一、让沟通更具感染力
1、掌握如何在沟通中加入肢体语言以增强生动性
2、能够更自然自在地与人沟通交流
3、更有活力鼓舞听众采取行动
二、说得具有说服力
1、了解在沟通中善用证据的好处
2、掌握能启发激励他人的沟通流程
三、陈述更具专业性

第六章：有效倾听
一、自我测评：我的倾听习惯
二、如何做到有效聆听
三、倾听时的提问与反馈

第三部分：情绪与压力管理
第七章：我的情绪我做主
一、情感密码解析：了解“情感牢笼”形成的原因及正向情感的力量
二、情绪控制：学习逃离负面“情感牢笼”的方法和策略
三、自我激励：培养职场中神驰忘我的工作境界的能力

第八章：压力管理：越压越有力
一、追根溯源：了解压力的来源及自身压力状况
二、降压策略：掌握正向处理压力和解决问题额原则
三、舒压技巧：学习各种舒缓心身，提升乐观思维的减压技巧

第四部分：评估学习成果
一、重新检审个人情商能力，评估学习成果;
二、体验愿景的力量：遇见更好的自己;
三、制定学习计划及行动策略。

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