绩效考核
公司工资制度方案... 2014.04.15
公司工资制度方案 第一章 总 则第一条 按照公司经营理念和管理模式，遵照国家有关劳动人事管理政策和公司其他有关规 章制度，特制定本方案。 第二章原则第二条 按照各尽所能、按劳分配原则，坚持工资增长幅度不超过本公司经济效益增长幅度 ，职工平均实际收入增长幅度不超过本公司劳动生产率增长幅度的"两不超"......
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公司的薪金与福利新制度... 2014.04.15
IBM公司的薪金与福利 IBM相信成功始于每一位员工，因此提出，使每位员工的独特个性及潜力得到足够尊重，是IBM发展、变革与成功的基础。IBM一直致力于工资与福利制度的完善，以使员工的工作与生活都更充实、更丰富，从而充分发挥自己的才华。 IBM公司的工资与福利制度 IBM公司的工资与福利是......
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公司部门经理全年绩效考核汇总表(xls)... 2013.04.17
Sheet1 公司部门经理全年绩效考核汇总表编号姓名全年绩效考核结果汇总 1月2月第一季度4月5月第二季度7月8月第三季度10月11月第四季度全年月度绩效考核月度绩效考核季度业绩考核季度KPI考核部门满意度考核季度绩效考核月度绩效考核月度绩效考核季度业绩考核季度KPI考核部门满意度考核季度绩效考核月......
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办公室业务主办绩效考核表(doc)... 2013.04.17
Sheet1 编号 办公室业务主办绩效考核表 部门办公室岗位业务主办姓名 KPI权重(100)加权 得分 KPI内容权重(100)得分 文档管理文档管理的及时性3540 文档管理系统完整35 文档管理的出错率30 合计100 文件传阅发放文件传阅和发放的及时性5030 文件传阅和发放的差错率50 合......
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财务部会计师绩效考核表... 2013.03.22
Sheet1编号 财务部会计师绩效考核表 部门财务部岗位会计师姓名KPI权重(100)加权 得分KPI内容权重(100)得分 财务报表汇总编制股份公司母公司汇总财务报表的及时性3535 公司母公司汇总财务报表的规范性、完整性35 公司母公司汇总财务报表的出错率30 合计100财务指标快报股份......
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财务部出纳绩效考核表... 2013.03.22
Sheet1编号 财务部出纳绩效考核表 部门财务部岗位出纳姓名KPI权重(100)加权 得分KPI内容权重(100)得分 股份公司资金管理和调度现金、银行存款收支结算及银行贷款手续完成的正确性和规范性6035 现金、银行存款收支结算及银行贷款手续完成的及时性40 合计100股份公司资金报表《......
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材料设备部经理月度绩效考核表... 2013.03.22
Sheet1材料设备部经理月度绩效考核表被考核人考核期间 年 月 绩效指标指标界定评价标准信息来源项目周期阶段建议权重得分备注立项前期中期后期成本预算控制率实际发生费用与预算费用的比较，即（预算费用-实际费用）/预算费用；其中预算费用是指与实际完成的业务所对应的预算费用。A......
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部门周边绩效考核表... 2013.03.22
Sheet1部门周边绩效考核表您所在的部门： . 本考核表用于对公司内其它部门在本考核期的工作进行考核。 考核因素发展规划部工程技术部财务部行政后勤部人力资源部成本管理部销售管理部1 2345 积极与您所在部门相互支持与合作6 ......
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部门负责人年度综合绩效考核表... 2013.03.22
Sheet1部门负责人年度综合绩效考核表您所在的部门： .本考核表用于对部门负责人在本考核期的综合绩效进行考核。 第一部分 工作任务绩效考核得分『权重0.6』1.1 工作任务绩效考核得分『权重0.6』一季度工作任务绩效得分（......
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报关员绩效考核表... 2013.03.22
Sheet1报关员绩效考核表 被考核人姓名所属部门职务职群/职级第一考核人姓名所属部门职务与被考核人关系进出口部商务课课长考核时间年月日进入RISO时间年月第一考核人签名年月日 考核周期从至第二考核人姓名所属部门职务与被考核人关系年月年月上次定级时间年月第二考核人签名年月日考核表单第一考核人评价第二......
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报表开发绩效考核表... 2013.03.22
Sheet1报表开发绩效考核表 被考核人姓名所属部门职务职群/职级第一考核人姓名所属部门职务与被考核人关系信息系统部报表开发考核时间年月日进入RISO时间年月第一考核人签名年月日 考核周期从至第二考核人姓名所属部门职务与被考核人关系年月年月上次定级时间年月第二考核人签名年月日考核表单第一考核人评价第......
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办事处绩效考核表... 2013.03.22
办事处负责人办事处负责人考核指标评价内容得分权重加权得分差一般好优秀0-6061-8081-100101-120办事处工作计划的制定情况有无年度月度计划，上级审核发现的计划中无重大漏项，是否有切实可行的配套实施方案％办事处工作计划的完成情况是否按时保质保量完成工作计划％办事处销售完成情况办事处销售任......
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办公室主任助理绩效考核表... 2013.03.22
Sheet1编号 办公室主任助理绩效考核表 部门办公室岗位主任助理姓名KPI权重(100)加权 得分KPI内容权重(100)得分 文档处理文档处理的及时性3540文档处理的效率和质量35文档处理的出错率30合计100后勤服务办公室环境卫生的检查督促3520员工的后勤服务工作质量35员工住宿及食堂......
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办公室主任-月度绩效考核表... 2013.03.22
办公室办公室主任月度绩效考核表被考核人考核期间 年 月 绩效指标指标界定评价标准资源来源项目周期阶段建议权重得分备注立项前期中期后期物品采购与领用物品采购的及时性、费用节省率；领用记录情况。A91-120及时了解物品的需求，合理采购，节约成本10以上，领用记录清晰财务部00......
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办公室主任月度绩效考核表... 2013.03.22
Sheet1办公室主任月度绩效考核表被考核人考核期间 年 月 绩效指标指标界定评价标准资源来源项目周期阶段建议权重得分备注立项前期中期后期物品采购与领用物品采购的及时性、费用节省率；领用记录情况。A91-120及时了解物品的需求，合理采购，节约成本10以上，领用记录清晰财务......
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办公室业务员绩效考核表... 2013.03.22
Sheet1编号 办公室业务员绩效考核表 部门办公室岗位业务员姓名KPI权重(100)加权 得分KPI内容权重(100)得分 办公物品采购采购及时,满足工作需要3520采购数量及质量35采购成本控制30合计100协助对外联系协助工作的主动性、态度5020协助工作的方法和效果50合计100办公设备......
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办公室驾驶员绩效考核表... 2013.03.22
Sheet1编号 办公室驾驶员绩效考核表 部门办公室岗位驾驶员姓名KPI权重(100)加权 得分KPI内容权重(100)得分 安全驾驶交通事故次数10030车辆维护车辆维护及时性5030车辆保养效果 50合计100违规次数违反交通法规 5020违反公司车辆管理制度50合计100内部满意度部门满......
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办公室计算中心工程师绩效考核表... 2013.03.22
Sheet1 编号 办公室计算中心工程师绩效考核表 部门办公室岗位计算中心工程师姓名KPI权重(100)加权 得分KPI内容权重(100)得分 软件开发优化、完善子公司的管理系统5040建立及完善总部的管理系统50合计100系统维护系统故障频率6020维护的及时性40合计100各子公司IT应用各......
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办公室翻译绩效考核表... 2013.03.22
Sheet1编号 办公室翻译绩效考核表 部门办公室岗位翻译姓名KPI权重(100)加权 得分KPI内容权重(100)得分 资料翻译资料翻译数量5040资料翻译质量50信息收集信息收集全面完整3530信息收集及时性35阅览室管理30合计100外宾来访口译 接待到总部及子公司访的外宾10020 内部......
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办公室打字绩效考核表... 2013.03.22
Sheet1编号 办公室打字员绩效考核表 部门办公室岗位打字员姓名KPI权重(100)加权 得分KPI内容权重(100)得分 转接电话转接电话的态度和及时性3520转接电话的熟练程度35出错率30合计100收发传真收发传真的及时性5020收发传真的出错率50合计100复印资料复印资料的态度352......
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班组半年绩效评分汇总表... 2013.03.22
班组 班（站） 行为规范半年绩效评分汇总表 200 年（上/下）半年 姓名考核维度权 重 （％）班员1班员2班员3班员4班员5班员6班员7班员8班员9班员10班员11班员12班员13班员14班员15班员xA出......
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安保部绩效考核指标... 2013.03.22
安保部经理安保部经理绩效指标方面关键成功因素关键绩效指标指标定义／公式评估对象质／量化指标组织／部门／小组／个人指标评估频率目标值权数信息来源财务方面1.1.2.7控制与降低其他成本费用管理费用预算节省率（实际管理费用节省／计划管理费用）＊100％所有部门量化部门每月10费用明细科目及预算资料财务方......
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XX餐饮管理有限公司绩效考核记录表... 2013.03.22
月绩效沟通.1 员工绩效考评表 被评人: __________ 餐厅:_______ 年度:_________月份项目 工作标准 团队合作 工作适应性顾客满意度警告次数请假次数换班次数 总评员工签名考评人1月2月3月4月5月6月7月8月9月10月11月12月 自我评估.2 员......
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ERP主管绩效考核表... 2013.03.22
Sheet1ERP主管绩效考核表 被考核人姓名所属部门职务职群/职级第一考核人姓名所属部门职务与被考核人关系信息系统部ERP主管考核时间年月日进入RISO时间年月第一考核人签名年月日 考核周期从至第二考核人姓名所属部门职务与被考核人关系年月年月上次定级时间年月第二考核人签名年月日考核表单第一考核人评......
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CI委员会主任绩效考核表... 2013.03.22
Sheet1CI委员会主任季度考核表编号 CI委员会主任绩效考核表 部门CI委员会岗位主任姓名KPI权重(100)加权 得分KPI内容权重(100)得分 季度工作评价本季度计划任务完成情况4045本季度广告、策划管理工作说明30下季度CI工作的建议与计划，拟达到的效果30 合计100广告项目审批......
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CI委员会网页制作设计师绩效考核表... 2013.03.22
Sheet1编号 CI委员会网页制作设计师绩效考核表 部门CI委员会岗位网页制作设计师姓名KPI权重(100)加权 得分KPI内容权重(100)得分 网页设计质量网页设计美观5040网页设计便于操作50合计100网站推广效果搜索引擎出现频率5030访问量50合计100网站服务器维护系统运行故障率......
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CI委员会网页英文翻译绩效考核表... 2013.03.22
Sheet1编号 CI委员会网页英文翻译绩效考核表 部门CI委员会岗位网页英文翻译姓名KPI权重(100)加权 得分KPI内容权重(100)得分 网页翻译质量网页翻译的准确性7070网页翻译的及时性30合计100网页更新质量网页更新的准确性7010网页更新的及时性30合计100内部满意度部门满意......
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CI委员会平面设计师绩效考核表... 2013.03.22
Sheet1编号 CI委员会平面设计师绩效考核表 部门CI委员会岗位策划师姓名KPI权重(100)加权 得分KPI内容权重(100)得分 集团总部广告策划质量集团总部广告策划的专业水平4040 集团总部广告策划的可操作性30 集团总部广告策划的预算控制30合计100集团总部广告策划实施效果对广告......
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CI委员会采编绩效考核表... 2013.03.22
说明中国管理资源网 http://www.qg68.cn 海量管理资料免费下载Sheet1中国管理资源网 http://www.qg68.cn 海量管理资料免费下载编号 CI委员会采编绩效考核表 部门CI委员会岗位采编姓名KPI权重(100)加权 得分KPI内容权重(100)得分 错别字发生......
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CI委员会编辑部主编绩效考核表... 2013.03.22
说明中国管理资源网 http://www.qg68.cn 海量管理资料免费下载Sheet1中国管理资源网 http://www.qg68.cn 海量管理资料免费下载编号 CI委员会编辑部主编绩效考核表 部门CI委员会编辑部岗位主编姓名KPI权重(100)加权 得分KPI内容权重(100)得分......
40详情
CI委员会编辑部编辑绩效考核表... 2013.03.22
Sheet1编号 CI委员会编辑部编辑绩效考核表 部门CI委员会编辑部岗位 编辑姓名KPI权重(100)加权 得分KPI内容权重(100)得分 版面美观度稿件主题鲜明3530无重大明显错误35无断栏、无碰题及相关规定30合计100文字稿组织质量配合宣传主题3530文字表达通畅、准确、简要35及时......
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部门绩效考核计分表... 2013.03.22
样例生产处绩效考核计分卡指标类别绩效指标评价标准信息来源监控频率考核频率指标权重评价结果指标界定评价方法财务指标库存资金占用率A5300万成本中心月度季度1015库存资金包括：生产处的底盘及外协件库存 B C6400万 D E7500万退货物资、积压物资库存处理A110以上仓储处月度季度5退货物资、......
74详情
高压监察半年绩效评分表... 2013.03.22
评分表 高压监察 班（站） 行为规范半年度绩效评分表 被考核人 . 上半年下半年考核维度权重 ()1月2月3月4月5月6月半年平均分绩效 得分考核维度权重 ()7月8月9月10月11月12月半年平均分绩效 得分 A出勤情况0A出勤情况0 B工作量0B工作量0 C工作及时0C工作及时0 D工作规范0D......
59详情
采购事业部绩效考核指标... 2013.03.22
Sheet1 采购事业部绩效考核指标指标类别绩效指标评价标准数据来源监控频率考核频率指标权重评价结果财务指标客户资金占用（1）A财务管理部月度半年1530 B C平均应付帐款比率为 D E 库存资金占用（2）A财务管理部月度半年15 B C月平均库存资金占用为 万元（或采购金额的 ） D E 客户......
74详情
采购部经理绩效指标... 2013.03.22
Sheet1 采购部经理绩效指标方面关键成功因素关键绩效指标指标定义／公式评估对象质／量化指标组织／部门／小组／个人指标评估频率目标值权数信息来源财务方面1.1.2.2控制和降低采购环节的成本费用材料价格差异各种材料实际采购数量＊实际价格之和－各种材料实际采购数量＊计划价格之和采购部量化部门／小组每......
35详情
总经办主任绩效考核指标... 2013.03.15
总经办主任总经办主任绩效指标 方面关键成功因素关键绩效指标指标定义／公式评估对象质／量化指标组织／部门／小组／个人指标评估频率目标值权数信息来源1.财务方面1.1.2.7控制与降低其他成本费用管理费用预算节省率（实际管理费用节省／计划管理费用）＊100％所有部门量化部门每月20费用明细科目及预算资料......
97详情
总经办绩效考核指标... 2013.03.15
总经办主任总经办主任绩效指标方面关键成功因素关键绩效指标指标定义／公式评估对象质／量化指标组织／部门／小组／个人指标评估频率目标值权数信息来源1.财务方面1.1.2.7控制与降低其他成本费用管理费用预算节省率（实际管理费用节省／计划管理费用）＊100％所有部门量化部门每月20费用明细科目及预算资料2......
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综合业务绩效考核表... 2013.03.15
Sheet1综合业务绩效考核表 被考核人姓名所属部门职务职群/职级第一考核人姓名所属部门职务与被考核人关系物流部综合管理考核时间年月日进入RISO时间年月第一考核人签名年月日 考核周期从至第二考核人姓名所属部门职务与被考核人关系年月年月上次定级时间年月第二考核人签名年月日考核表单第一考核人评价第二......
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资材部绩效合同... 2013.03.15
第一页企业管理人员绩效合同 评估时段：岗位： 资材部部长被评估人员： 下级岗位：助理、采购站长、核价工程师、计划工程师上级岗位： 总裁评估人员：总裁横向协作关系：各事业部相关部门、集团行政物资需求部门、供应商、合作开发商、资讯软件开发商 一、岗位描述使命与职责:1使命：围绕企业集团之战略目标......
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中国XX重庆近郊区县分公司绩效考核办法之一... 2013.03.15
综合、运维部员工绩效考核表（ 月）适用于综合部和建维部员工 部门： 职务： 姓名： 性别： 年龄： 考核时间：出勤：迟到 次，早退 次，旷工......
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- 5员工守则 16695
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- 7问卷调查表(范例) 16695
- 8工资发放明细表 16695
- 9文件签收单 16695
