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一、 企业信息化中的关键集成技术　　企业信息化建设中的关键技术主要包括；　　1、 企业信息化建设的基础设施技术：计算机网络技术、数据库技术和网络安全技术；　　2、 CAD/CAM/CAE集成技术，实现企业的数字化设计；　　3、 基于网络的CAD/CAPP/CAM/PDM集成技术，实现真正的数字化设计...

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企业信息化系列现状篇 　　我国的企业信息化建设从七十年代开始起步，八十年代进行铺垫，九十年代中、后期进入了快速发展阶段。 一、我国企业信息化建设的现状 　　1. 意识上 　　随着体制转轨，市场化压力的逐渐增大，企业深切体会到了信息的重要性，对信息化可以促进企业发展也基本达成共识。总体上看，认识在不断...

李翔 357查看全文

企业信息化系列定义篇一、企业信息化的定义 　　企业信息化：即挖掘先进的管理理念，应用先进的计算机网络技术去整合企业现有的生产、经营、设计、制造、管理，及时地为企业的quot;三层决策quot;系统（战术层、战略层、决策层）提供准确而有效的数据信息，以便对需求做出迅速的反应，其本质是加强企业的quot...

李翔 369查看全文

企业信息化系列背景篇 　　题记：国家的quot;十五规划quot;中明确指出：以信息化带动工业化，发挥后发优势，实现社会生产了的跨越发展。 　　企业信息化建设被不可逆转的历史推向了市场大潮的浪尖mdash;mdash;企业的信息化建设不再是企业的效益工程而是企业的生存工程，如果企业在信息化建设过程中...

李翔 367查看全文

风云造时势：荣事达引入CI 　　荣事达集团公司成立于1994年1月，同年3月与日本三洋电机株式会社等5家企业组建合资公司。95年1月被国家经贸委、国家税务总局、国家海关总署联合评定为全国企业技术中心，担负起国内洗衣机行业产品开发和研制的重任。96年2月通过ISO9001国际质量体系认证。8月，荣事达...

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穿出更潇洒的你：雅戈尔展现品牌 一、整合背景 　　雅戈尔集团股份有限公司的前身是浙江宁波青春服装厂，公司经过17年的艰苦奋斗，从2万元起家的小企业发展到现拥有资产6亿多元，销售总额10亿元的大型乡镇企业。集团公司现有下属企业25家，涉足制衣业、房地产业、贸易、商业、金融业、印刷业、建筑业、广告业和教...

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沉浮巨变蒙妮莎 　　蒙妮莎作为一家服装企业，它最吸引人的似乎不是服装，而是一种说不清的非物质的东西。当翻开全新的蒙妮莎CI手册时，这个答案豁然开朗mdash;mdash;企业文化。服装只是品牌的一个载体，透过服装，蒙妮莎经营的是情感，是美、是文化。这一点，在以前的蒙妮莎身上是很难看到的。 曾经辉煌，...

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希尔顿的宾至如归 美国希尔顿饭店创立于1919年，在不到90年的时间里，从 一家饭店扩展到100多家，遍布世界五大洲的各大城市，成为全 球最大规模的饭店之一。80多年来，希尔顿饭店生意如此之好 财富增长如此之快，其成功的秘诀牢牢确立自己的企业理念并把 这个理念贯彻到每一个员工的思想和行为之中，饭店创...

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金利来服务于男人的世界 金利来领带，男人的世界，这一广告语已在国内乃至世界家喻户晓了，它几乎天天在电视广告节目中出现，在众多报刊中不断登出。 金利来领带，是香港金利来集团的起家和发家的产品，是该集团有限公司董事局主席曾宪梓先生一手创立的。经过50多年的艰苦创业，白手起家，成为一个年产年销数亿条领带的...

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娃哈哈实施营销文化战略 娃哈哈公司创办于1987年，前身是杭州的一家小学的校办工厂，3个人14万元起家，经过11年的努力，发展成为今天拥有总资产30多亿元的国家大型企业，1998年完成产值31亿元，生产饮料93万吨，占全国饮料产量的十分之一，成为中国最大的饮料企业之一。娃哈哈品牌（如图6.10所示）...

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人们尊称的康师傅品牌 康师傅方便面在国内几乎家喻户晓，妇孺皆知，市场占有率高达25％左右，一些国际知名品牌的方便面在中国销售额的总和也不及它，它的创立者是台湾省的顶新国际集团。顶新国际集团自19明年创业，从当初只身一人到今天的2．6万多名员工，成长可谓迅速。顶新原是台湾彰化的一家油脂厂，属于家族式企...

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通用电气的文化变革理念 美国通用电气公司，简称cE，是该公司英文的缩写形式，也是该公司产品的品牌标志(如图4．4所示)。 美国通用电气公司的历史最早可追溯到1878年爱迪生创建的电灯公司o 1892年，爱迪生通用电器公司和托马斯mdash;休斯顿电气公司合并，命名为通用电气公司。目前，该公司在全球1...

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海信集团的管理创新机制 海信集团是以海信集团公司为投资母体，以资产及海信品牌(如图5．14所示)为纽带组建的集科、王、商、贸为一体的大型国有电子信息产业集团公司，其前身是青岛电视机厂。改革开放以来，海信通过优化产业结构，大力开展技术创新，有效运用资本运营，创造了经济规模与规模经济持续、稳健地同步增长...

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英特尔公司的企业文化创新 英特尔公司(Intel)创立于1968年。70年代，英特尔开发出世界上第一块用于个人电脑的4004型微处理器。80年代，英特尔把普通的芯片制造工艺改造成为世界上最高效、最尖端的工艺。90年代，创新理念的指引下不断改进芯片的设计，使它的年销售额增长了7倍，超过250亿美元，资...

刘光明 380查看全文

技术创新的主角 浙江海正药业股份公司的前身浙江海门制药厂，是一家始建于1957年的国有企业。由于长期依靠政府计划安排生产，只能生产天然樟脑粉等低档产品，企业缺乏发展朝气。1981年白桦走马上任，坚信企业要发展必须走技术创新之路。在他的领导下，浙江海正药业股份公司踏上了技术创新之路。 1987年开始试...

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金蝶企业文化再造工程 mdash;mdash;论企业文化是企业核心能力 战秀强（系统实施部） 写在正文之前： 　　我们必须让正确的处事态度渗透到公司每一个员工的头脑里。我们要创建一种环境，允许人们mdash;mdash;事实上，应该是鼓励人们mdash;mdash;按照事情的本来面目看待事情，要按照...

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个性与生存：画廊经营 　　卡丽是一个颇有成就的肖像画家和雕塑家。她为在纽约、佛罗伦萨、罗马、阿姆斯特丹的巴黎这些著名的城市里学习过艺术。她的作品在无数的展览中得到过介绍，被赞为大有可为的艺术家。卡丽不试图模仿任何一个人，发展着她自己的独特风格。她可以为任何一张富有趣味的面孔的人画肖像，有好几次，她沿...

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东方通信力塑市场新形象 一、背景 　　在中国电信事业飞速发展的环境中，机遇与风险并存。东方通信勇于接受挑战，果断引进国外高科技，自1990年起，与世界移动通信技术领先的摩托罗拉公司密切合作，建立了中国第一条世界级技术水平的移动手机生产线，生产经营不断取得飞跃发展。七年来，企业的产业规模扩张了100倍...

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柯达的建议制度与科学管理 一、背景资料 柯达公司创建于1880年，现有员工96000余人，公司业务遍及世界各地，产品涉及影像、医疗、资料存储等领域。，公司除了生产闻名于世的柯达胶卷外，还有照相纸、专业摄影器材，冲印器材、冲晒设备、影印机、印前制版产品、文件处理系统、航 天高科技产品及影像产品器材。 ...

刘光明 442查看全文

通用电气的情感管理 　　现代企业管理已进入到一个以人为本的管理新时代，其重要内容不再是板着面孔式的条条框框的限制，而是一门融进了管理者对职工、对事业献身精神的独特的艺术。 　　面对面管理，是以走动管理为主的直接亲近职工的一种开放式的有效管理，它洋溢着浓厚的人情味。其内容外延广阔，内涵丰富，富于应变性...

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科龙企业文化塑造 早在1997年10月15日，数十个国家总理、部长参加的世界经济论坛组织，授于东亚国家7家企业最佳全球增长公司奖．广东科龙电器股份有限公司成为第一个挟奖的中国企业，也是惟 家受奖的中国企业。 1 科龙集团简介 这家位于中国广东顺德，创办仅14年的介业，从于工敲打的3台冰箱起步，以年均...

陈春花 382查看全文

三洋的企业生命论 三洋公司创建于1950年，它的前身是三洋电机制作所，1971年井植薰任社长。经过50年的发展，三洋目前已经是一家拥有45000多名员工，在世界各地拥有101家分公司和营业所的大型现代化企业集团。近年来，年销售总额均超出15000亿日元(约110亿美元)，产品畅销世界各地，特别是在锂...

刘光明 390查看全文

源远流长的古井文化 　　古井酒厂建于1957年。建厂初期，共有32名职工，12间简陋厂房，l口酿酒锅甑， 7条发酵池。1963年古井贡酒被评为8大名酒第二名， 30多年来荣获各种奖项近100种。目前，古井酒厂已发展成为以名优白酒生产为龙头，致力多元化经营和国际化发展、集科工贸为一体的大型集团公司，拥...

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西安杨森：文化是魂 　　西安杨森制药有限公司是目前我国医药工业规模最大、品种最多、剂型最全的先进技术型合资企业之一。合资中方为陕西省医药工业公司、陕西省汉江制药厂、中国医药工业公司和中国医药对外贸易总公司，以陕西省医药工业公司为代表，外方为美国强生公司的成员比利时杨森制药有限公司。 　　强生公司是当...

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以人为本：爱立信中国公司 　　爱立信公司是生产通讯产品及相关设备的跨国公司，在全世界130多个国家设有分公司，占通讯行业市场份额的40以上，居全球领导者地位。 　　爱立信于90年代初期进入中国，发展异常迅速。正像很多大的跨国公司一样，爱立信也十分重视在中国的发展。随着爱立信产品在中国市场的推广和畅销...

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松下：经营之神的精髓 　　松下电器公司是全世界有名的电器公司，松下幸之助是该公司的创办人和领导人。松下是日本第一家用文字明确表达企业精神或精神价值观的企业。松下精神，是松下及其公司获得成功的重要因素。 一、松下精神的形成和内容 　　松下精神并不是公司创办之日一下子产生的，它的形成有一个过程。松下有两...

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生生不息的华为文化 　　华为成立于1988年。经过10年的艰苦创业，华为建立了良好的组织体系和技术网络，市场覆盖全国，并延伸到香港、欧洲、中亚。公司现有员工3000余人，其中研究开发人员1200余人。在发展过程中，华为一直坚持以爱祖国、爱人民、爱公司为主导的企业文化，发展民族通信产业，连续3年获得深...

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摩托罗拉：肯定个人尊严 　　作为世界上最大的通信、电子业跨国公司，摩托罗拉在中国改革开放之初就通过销售产品（无线对讲系统、蜂窝电话系统等）方式进入中国市场。1992年3月25日，摩托罗拉（中国）电子有限公司在天津经济技术开发区成立，首期投资1.2亿美元。1994年10月，1995年6月，摩托罗拉（中...

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戴尔文化 犯的错误愈多，学得就愈快。 mdash;mdash;戴尔 1、塑造出戴尔公司文化的一以贯之的要素，许多都是在初期形成的。在发展初期，公司还在风险颇高的阶段，所以戴尔会甄选具有高度冒险性格而又变通能力强的人。戴尔在财务、制造、信息技术等方面，当然会延聘专业人士负责，如果聘用了好的人员，他们在...

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Microsoft：别具一格的文化个性 　　1975年，保罗bull;艾伦和比尔bull;盖茨合伙创建微软公司。产品是微软BASIC，雇员为3人，当年收入16000美元。1977年在日本推BASIC。1982年，在英国建立欧洲分部。1986年，微软在NASDAQ上市。 　　1986年上市后，经营利润...

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