凯雷为何“屈就” 386

从85到50再到45，一年多来，凯雷购徐工一案股权变动跌宕起伏，震动海内外。徐工的收获在于，业者通过这一案例清晰看到了装备制造业的价值。而凯雷所看到的徐工内在价值，实际上比现有更大，因此也造就了凯雷多

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职场风云 321

声音 他们需要有厚脸皮, 他们需要有幽默感, 他们应该从内心和外表都能笑得出来, 如果需要, 也可以笑笑自己。他们应该努力听取这个组织内部和外部的人士的意见, 能够和世界各国的领导人有效合作, 我想有

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李Yj耀搏生机 320

如果信用像一本银行存折，明基董事长李Yj耀的信用存折还剩多少？是正数，还是负数？李Yj耀一手建立的明基、友达集团会不会也随着他的信用一直递减，而失去股东与员工的信任？从购并西门子手机部门失败，到这次爆

 李书齐、林哲良、陈永嘉 详情

Google欲重塑网络广告市场 240

搜索巨头Google正在试图再度改写整个网络广告市场的游戏规则。3月20日，作为点击付费（Pay-per-click）广告市场的主宰者，Google宣布它将开始在大范围内测试其全新的网络广告模式-行为

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发现你身边的天才 229

戈顿middot;麦肯齐是我喜欢的创新方面的作者之一, 他写了一本讨人喜欢的小书, 名为《改变毛粪石的轨道》(Orbiting the Giant Hairball)。九年后的今天, 这本书仍被一本名

 Tom Kelley 详情

不过如此的尖子生 665

国家发改委中小企业司和中国企业联合会研究部对我国中小企业管理现状进行了一次全国性调查。由于调查问卷的分发和回收渠道的特殊性，所以被调查的企业在当地都是表现比较好的中小企业，都是各地的尖子生。 毋庸讳言

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海尔：多元化是一个陷阱 472

多元化是一个陷阱。最近两年，可谓是中国企业展开多元化反思最多的时期。在主业利润越来越薄的今天，海尔全力推进的多元化战略，也正在面临自2001年以来最严峻的时刻。 2006年10月23日上午，香港万豪酒

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500强里的四个不等式 264

现在国内多家媒体以及美国权威财经杂志《财富》和《商业周刊》每年都会公布若干全球企业排行榜。这些排行榜，显现了中国企业与世界一流企业间的巨大差距。我们要迎头赶上，需要改革体制、明晰产权，需要活化机制、强

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大众正在背叛“大众”精神 241

新宝来38596 辆，速腾28522辆，捷达184522辆，高尔夫14126辆，开迪4085辆，迈腾？，奥迪A6 61686辆，奥迪A4 15536辆。 以上是乘用车联合会公布的一汽大众(北大众)06

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麦当劳：4℃的可乐与17cm的面包 509

风靡全球的麦当劳，在世界121个国家中拥有3万家店，每天，令人惊奇的吸引着世界上4500万人就餐。麦当劳带给我们的不光是快餐的概念，更诠释了一种美式生活文化。麦当劳把品质、服务、整洁、价值的经营理念点

 杨兴国详情

人们只会做你检查的，而不会做你期望的 286

杰克middot;韦尔奇坦率地承认：我很难找到什么例子来说明六西格玛对律师和咨询人员有何益处hellip;hellip;他们的生活与方差无关。 中国传统文化相信道德高尚的人能言必行，行必果。郭士纳(L

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五粮液相亲汽车业 316

前些时候听说五粮液集团也跃跃欲试企图挺进汽车行业，不禁感到有些郁闷不爽。 其实，我担心的倒不是他们用酒精烧汽车，而是怕我喝的五粮液里染上了汽油味儿，成了非常5+1。试想，像五粮液这样拥有所谓自主知识产

 马浩详情

企业家与好制度 329

过去十几年中，腐败的一个重灾区是国有企业产权改革。对此种腐败，主流经济学家似乎持一种肯定态度，因为，按照他们的逻辑，不管用什么方法，只要产权转移到私人手里就好，因为，私人产权的扩展会推动市场制度的发育

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广州本田的绿色产业链 280

提起广州本田，大多数人最直观的反应是车卖得火、成本控制好、企业利润高。确实，自1998年底第一辆雅阁上市以来，广州本田已经累计生产了100万辆轿车，其主力车型雅阁、飞度、思迪和奥德赛的销量一直是各自细

 王政详情

天使还是魔鬼?天使投资人走向聚光灯 328

在不知道什么是天使投资的时候，我投资了展讯，不自觉地当了一回天使投资人。鼎晖投资王功权在2006年最活跃天使投资论坛上告诉大家。 　　在中国整个产业迅速发展，越来越多的企业需要资金来扶持，天使投资人这

 盛文杰 详情

娱乐营销:以娱乐的名义传递产品价值（2） 266

明星代言的道德风险与机会风险 任何事物都存在两面性，明星代言同样存在一些不容忽视的风险。 环法自行车赛新科冠军兰蒂斯因在睾丸激素药检中呈阳性，断送了他作为产品代言人的前途，这一突变发生得太迅速了，比骑

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娱乐营销:以娱乐的名义传递产品价值（1） 276

营销论道在一个娱乐色彩越来越浓厚的时代，娱乐对于市场各个层面的渗透几乎是无所不在：从产品销售、品牌塑造到市场推广，娱乐营销成了无往不利的武器。利用明星的娱乐性力量去拉动营销，已经成为许多企业进行营销推

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中国移动:暴利越高，口碑越恶 315

每天净赚1.8亿元，这是全球最大的电信运营商中国移动去年的成绩单。日前，中国移动发布了2006年业绩。年报显示，该公司去年的总营业额增长21.5，达到了2954亿元。 日进亿金，中国移动称得上是马力十

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杭萧钢构344亿订单谜局：中基安哥拉泥潭？ 455

正被证监会调查的杭萧钢构344亿订单事件已将投资者的关注焦点从中国A股市场引向遥远的非洲大陆。 种种迹象表明，杭萧钢构或许只是另外一个被中国国际基金有限公司(China International F

 李亚 宗新建 任亮 详情

办公室里不相信“情绪” 297

办公室也有游戏规则，为了展示真正的职业风范，你必须根除下面这些杀伤性极强的陋习，以免损失惨重。 偷懒： 偶尔偷懒是人之常情，紧张的工作总要适度的放松，通常如果不是很离谱，主管多是睁只眼闭只眼也就罢了。

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奔驰笑了，宝马沉默了，奥迪退却了 372

当北京奔驰董事长徐和谊，从国家环保总局负责人手中接过印有绿色十环标志的中国环境标志产品认证书的时候，奔驰笑了。 奔驰笑了，宝马沉默了，奥迪退却了mdash;mdash;这一幕发生在3月16日。这一天，

 寇建东，周树远 详情

“洗脑式”管理 331

有位原共青团干部跳槽下海后，在自己创办的公司里保留了共青团委政治思想学习课的传统。准确地说，不是保留，而是发扬光大，他把政治学习的频率由在团委工作时的一周一两次，发扬成一天一次。学习的主要形式是他的演

 谁谁谁 详情

为中国“经理人”画像 313

一个中国人是条龙，十个中国人在一起是条虫，中国人最善于单打独斗而不善合作，这是人们的普遍认识，但这话用在中国的经理人身上却不适用。美世咨询在对711位中国中层经理人进行调研后发现：他们整体得分最高的是

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激励≥薪酬 296

产品创新、组织架构创新hellip;hellip;当诸多企业纷纷将创新作为自己的核心竞争力时，身为经理人的你，是否考虑过激励方式也需要创新？ 因为与普通员工接触最多，中层经理堪称平民领导，拥有天然的优

 庄文静 详情

把员工当顾客 289

企业靠什么竞争？mdash;mdash;人才。如何吸引和留住优秀的人才？是每个企业关心和头痛的问题。在所有人都在想法设法营销自己的产品自己的公司自己的品牌时，是否也应该思考一下营销自己公司的内部，营销

 梁修超 详情