热钱涌动 A股抄底大战随时爆发

 作者:证券时报    192

广东省社科院近日查实的涉嫌热钱2008年一季度新增额高达850亿美元,专家指出,在当前A股持续调整中,蜂拥中国的热钱部分已开始入市,但更多的还在静候政策的转向,伺机抄底A股。

  千亿资金逆市而入

  对于一季度热钱大规模的逆市而入,作为专门跟踪研究国际热钱的专家———广东省社科院产业经济研究所副所长黎友焕也深感不解。根据他们的监测,2008年第一季度国内热钱的流入规模,比2007年前三个季度都要大。

  随着一季度官方公布的相关经济数据,上述现象也得到了佐证。今年一季度,我国贸易顺差为414.2亿美元,实际使用外资为274.14亿美元,两者之和才698亿美元,而同期外汇储备新增额却达1539亿美元。

  “相差的850亿美元一般都被解读为热钱。”湖南大学金融学院副教授吴志明说,这还是官方可查数据,还有更多的热钱是无据可查的。据复旦大学中国反洗钱研究中心的估测,近一年来,流入中国的热钱至少在千亿美元以上。

  流入规模凸增的背后则是不太合乎常理的事实,今年一季度中国股市走势一直处于低迷之中。而此前根据众多学者和机构对热钱的监测结果,股市一直是吸引热钱流入的主要投资目标。“

  中国人民银行郑州培训学院副教授王勇则表示,股市近一段时间的持续低迷,主要是对国内宏观经济基本面的一些担忧所致。随着一季度经济数据的公布,投资者的信心也将恢复。“个人认为,大量流入的热钱主要还是看中中国股市的中长期投资价值,现在他们在静候时机。”王勇说。

  伺机抄底A股

  复旦大学中国反洗钱研究中心估测,近两年来进入中国的热钱主要“投资”在四大领域,其中股市约40%、房地产约30%、能源约15%、粮食约15%,当然这一占比并非一成不变,而是随行情的变化经常转换。

  与房地产市场相比,一季度股市的走势虽然惨淡,但在连续的深度调整后,其投资价值正日益显现。

  黎友焕介绍,2007年进来的热钱主要投向是股市,但在5800点的时候都已安全撤离。厦门大学金融研究所所长张亦春教授认为,现在看来,热钱进出中国、进出A股速度要远远高于想象。“热钱一般都表现快进快出,他们从不恋战,也不会长期持有。”

  黎友焕表示,根据他们的监测,在市场跌到3600点以后,部分热钱开始活跃,并重新关注股市,但主力并没有进场。

  此种观点也得到了张亦春的认可。他认为,目前股市持续下跌,对这些热钱来说,又是一个抄底的好机会。但热钱的主力还没入市,前一段时间对是否救市的争论很大,他们主要是在等待相关政策的出台。

  对于热钱的入市时机,黎友焕表示,很难确定。不过,如果其主力开始建仓了,市场上的日成交量绝对不会是当前700亿这么低的规模。

  世界财经报道声明:本频道资讯内容系转引自合作媒体及合作机构,不代表世界财经报道自身观点与立场,建议投资者对此资讯谨慎判断,据此入市,风险自担。

(MBA智库资讯:本频道资讯内容系转引自媒体及机构,不代表MBA智库资讯自身观点与立场,建议投资者对此资讯谨慎判断,据此入市,风险自担。)

 热钱 抄底 涌动 爆发 大战 随时

扩展阅读

“热钱”又称“国际游资”,是国际上合法或非法的过剩资本,它们通过各种渠道在国际上迅速流动,给各国经济带来冲击。它们是逃避监管,为追求最高报酬及最低风险,在国际金融市场上迅速流动的短期投机性资金,它的最

  作者:朱磊详情


1997年8月5日,泰国央行决定关闭42家金融机构,泰铢终于全面失守。紧接着,菲律宾比索、马来西亚林吉特、印尼盾兑美元的汇价狂跌,猛烈的金融风暴把这些国家一下子砸到了谷底。索罗斯旗下量子基金和老虎基金

  作者:朱磊详情


无论国美还是苏宁,品类的扩张,都面临一个难题,即在脱离了家电领域的供应商优势之后的转型很难。  2012年4月16日,苏宁易购宣布近期将掀起年内最大力度的网上促销,至少普惠20。苏宁易购是苏宁电器旗

  作者:谢鹏详情


360与QQ大战的硝烟早已落幕,不论360所言是真是假,作为一个网民,我对360的所作所为还是心存感激。360让网民知道了,除了木马等众所周知的天敌之外,一些行业巨头也可能借助自己的合法工具,为了我们

  作者:周云详情


2014年的双十一,淘宝继续破着自己的记录,像是当年的撑杆跳高女皇伊辛巴耶娃,只有她在超越自己,没有其他对手的靠近与威逼。顺着淘宝与天猫的大旗,各路电商豪杰,纷纷祭出自己的杀手招。小米、华为、魅族,三

  作者:叶敦明详情


孺牛—三大战役   2019.02.05

教授:今天我们开始讲律师实务,就是律师的实践操作。学生A:教授,是指律师上法庭呢,还是跟法官去歌厅呢?学生B:什么歌厅,法官不允许去这种娱乐场所!教授: 你们知道律师的三大战役吗?学生A:知道,教授,

  作者:彭琰详情


版权声明:

本网刊登/转载的文章,仅代表作者个人或来源机构观点,不代表本站立场,本网不对其真伪性负责。
本网部分文章来源于其他媒体,本网转载此文只是为 网友免费提供更多的知识或资讯,传播管理/培训经验,不是直接以赢利为目的,版权归作者或来源机构所有。
如果您有任何版权方面问题或是本网相关内容侵犯了您的权益,请与我们联系,我们核实后将进行整理。


人才招聘 免责声明 常见问题 广告服务 联系方式 隐私保护 积分规则 关于我们 登陆帮助 友情链接
COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://WWW.QG68.CN INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理资源网 版权所有