标签原本是指系在基督教主教帽上的一根布带或条带，它是一种权力和标识的象征。1700年，自从欧洲印制出了用在药品和布匹上作为商品识别的第一批标签，标签就成为用来标志目标的分类或内容的一种标识工具，还成为一种目标确定的关键字词，便于查找和定位目标的工具。

通常意义上的标签指的是印刷业所称的标签，大多是用来标识产品相关说明的印刷品，而且大部分标签都是背面自带沾胶的，俗称为“不干胶标签”。也有一些印刷时不带胶的，比如啤酒标签，印刷时是无胶的，由厂商通过刷胶方式贴上去。

还有一种不用胶的标签，那就是脸谱。它是世界上最简单的识别标签，比指纹、血型、身材更容易让人识别。而且，标签不仅是用来识别的标识工具，还有提振或萎靡情绪的功能。比如，当一个人被一种词语名称贴上标签时，他就会做出自我印象管理，使自己的行为与所贴的标签内容相一致。这种现象是由于贴上标签后引起的，故称为“标签效应”。

心理学认为，之所以会出现“标签效应”，主要是因为“标签”具有定性导向的作用，无论是“好”是“坏”，它对一个人的“个性意识的自我认同”都有强烈的影响作用。给一个人“贴标签”的结果，往往是使其向“标签”所喻示的方向发展。尽管人人都想交好运，但却总是自觉不自觉地给自己贴上不幸运的标签。

畅销书作家，同时也是美国一家销售上亿元公司的创始人凯文.达姆（Kevin Daum），虽然经历了很多在他人看来的失意，但依然愿意把自己看成一个很幸运的人。他认为，贴上幸运标签的人不是真的幸运，他们只是用积极的态度，不断寻找机会，不断利用每一个情形和每一个相逢。为此，他总结了5种给自己贴幸运标签的方法：

1、不断结交新朋友。凯文.达姆坦言自己属于那种比较烦人的人，他愿意在飞机上介绍自己，并且和你交谈。他尊重那些想清静的人，但是你永不会知道你会遇见谁。凯文.达姆说，有次4个小时的飞行让他完成另一本新书的计划，也认识了一个很棒的新朋友。不要坐等别人走近你，而是要主动出击。无论你在哪里，主动去问候，结交新朋友。

2、显示对他人的兴趣。在任何谈话中，确定机会最容易的方法是了解他人的项目。许多人只忙于他们感兴趣的工作，而不太愿意谈论他们的需要。人们对共同兴趣的东西都有一副敏感的耳朵。首先你要提供自己的相关经历，让别人对你产生兴趣，然后想办法让他们分享。

3、与他们分享你的热情。如果你真的对别人感兴趣，别人也会对你和你做的一切感兴趣。直接和他们谈论你是谁，做什么的，为什么做。如果一个人听见他喜欢听见的，他会继续交谈，甚至还会头脑风暴一下你们一起工作的方式。至少，如果你告诉他一个有趣的故事，他会觉得自己被厚待，说不定在将来的什么时候会想到你。凯文.达姆说，自己最近的一个导师就是两年前遇见的，后来在导师遇到可以合作的业务时联系了他。

4、多问问题和请求。凯文.达姆认为第二个识别好运的方法是不断问问题，比如“我如何提高绩效？”有时候答案显而易见，有时候很令人吃惊。当然，你也要评估一下这样做是否值得，不是任何事情都需要你花精力去做的。

5、把握机会试一试。人们只对自己采取行动的人有反应，如果只是坐在场外观看，什么事情都不会发生。他们会反应那些加入进来的人，如果发现机会不适合你，你总可以撤回。用尊敬和诚实的态度来做，可以让你的声誉大增。一旦你参与其中，就有更多的机会产生。

这5种方法是凯文.达姆给自己带来幸运的经验总结，这种自贴标签的方式或许也能帮我们成功。机会总是留给时刻准备着的人，除了能力和资源外，需要时刻准备的还有你的心态。像凯文.达姆学习，给自己贴个幸运标签！

 

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