内销品牌建设不可或缺的4项基本投入

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外贸企业挖内销人才,一定要挖优秀企业的人才,他们可以带来很多优秀企业的做法,更能带来国内市场的资源。当然,这样的人不便宜。

  千万不要为了省钱,在外贸部门找一个人到内销部担任领导职务,外行永远领导不了内行。更不要为了省钱,凑合找一个职业经理人了事。不要为了省一个人的钱,耽误了内销的大事。

  4.样板市场打造的投入;

  样板市场打造对内销品牌推广具备极其重要的意义,肩负着为整个内销品牌建设建立模板的作用。对样板市场打造,一定要舍得投入,敢于尝试一些内销品牌建设的手段和方式,尝试出来的方法最有效。

  无疑,建立样板市场是摸索内销运作模式的阶段,其中必然会有一些浪费,这非常正常,应该用平常心对待。样板市场的成功与否,不要单纯地以业绩来衡量,业绩不是样板市场的目的,模式建立才是最终目标。

  外贸企业对样板市场打造的评估,往往功利心很强。要知道,样板市场中出现问题,对外贸企业是好事情,为将来全面推动总结很好的经验。最令人担忧的反而是,样板市场什么问题也没有出现。

  同样是上述案例的文具企业,当时我们选择的样板市场是湖北。湖北是一个非常不好做的市场,选择湖北市场出于以下考虑——。

  湖北市场业态复杂,可以摸索几乎所有的文具品牌推广模式;

湖北经销商精明,能够与他们打好交道,基本就能与全国各地经销商建立良好客情;

  企业在湖北的代理非常优秀,有很多经验可以借鉴;

  客观说,湖北是当年企业投入最大的市场,甚至是一些投入较少省份的三倍。虽然,最终结果是湖北市场容量并不大的省份,做成了当年全国的老大,而且远远领先。
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