中国企业应对危机赢得发展机遇必须修炼内功
作者:寇北辰 457
第五,在人力资源方面要培养与储备现代化管理人才、技术人才、研发人才和营销人才。这样的团队齐心合力就可以发挥出巨大的主观能动性。企业应该从两方面着手,一方面要对现有的人员进行强化培训与提升,包括工作技能与综合修养;另一方面企业也要引进新的人才。
寇北辰,管理资源网专栏人物,寇北辰先生,经济学博士,管理学博士,著名管理学家、教育学家、经济学家、五行管理学创始人,现任中国农大MBA导师、中国管理科学院特邀研究员、上海巨鹏企业总裁 扩展阅读
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